Wir sind Sparringpartner für die überlebenswichtigen Gestaltungsfelder Ihres Unternehmens. Es kann immer alles passieren. Unvermittelt, rasch und tiefgreifend. Wer immer nur reagiert, wird sehr bald zum Spielball der Veränderungen. Umso wichtiger ist es für Entscheidungsträger*innen, ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Wir unterstützen Sie dabei, die vielfältigen Beziehungen Ihrer Organisation zur Umwelt zu analysieren, vorausschauend tragfähige Strukturen zu entwickeln und die notwendigen Anpassungen in Ihrer Organisation umzusetzen. Damit Sie aktiv gestaltend im Markt auftreten und langfristig erfolgreich handeln können.
Was meinen wir mit "Wir brauchen bessere Prozesse" eigentlich wirklich? Wenn Führungskräfte klagen,…
"Das skaliert nicht!", "Wir müssen besser skalieren!", "Es geht um eine skalierbare Strategie!" …
Organisationsdesign ist mehr als Organigramme, Strukturen und Prozesse. Wirkungsvolles…
Ein Interview mit Achim Müller, Leiter Konzernentwicklung bei Rohde & Schwarz, geführt von Walter…
Andrea Prym-Bruck, William Prym Holding GmbH
Peter Kanschat, Infineon Technologies AG
Imke Ubben, HR Development, Technologiekonzern
Hanspeter Hollender, Alpla Werke Lehner GmbH & Co KG
Hanspeter Hollender, Global HR, Alpla Werke Lehner GmbH & Co KG
Klaus Bräuer, Prozessbegleiter, Moderator, Business Excellence Assessor und Coach
Dr. Regina Hauser, selbstständige Organisationsberaterin und Coach
Rainer Bösch, Bereichsleiter F&E, Ivoclar Vivadent
Karin Brieden, Verwaltungsdirektorin ZDF, Zweites Deutsches Fernsehen -Anstalt des öffentlichen Rechts-
Dr. Nicola Breitschopf, Leiterin People Development, Helvetia
Julian Eberhardt, Geschäftsführer, Eisenführ Speiser
Ralf Klein, Bereich Kaufmännisches Management, wesernetz Bremen GmbH
Dr. Anne Schreiter, Geschäftsführerin German Scholars Organization e.V.
Dr. Andreas Brandtner, Leitender Direktor, Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin
Jutta Kaltenbach, Stadtwerke Lübeck Holding GmbH