Dr. Simone M. Ostermann
- Beraterin der osb international
- Systemische Organisations- und Managementberaterin mit den Schwerpunkten Leadership, Strategieentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
- Projekte zu Strategieentwicklung, strategischer Neuausrichtung und Reorganisation von Organisationen und Organisationseinheiten, insbesondere im Bereich der Gesundheits- und Wissenschaftsorganisationen
- Beratung von Management-Teams in Strategieumsetzung, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement
- Konzeption und Durchführung von Leadership-Development-Programmen
- Coaching von Führungskräften
- Trainings zu Strategie, Führung und Veränderungsmanagement
Professioneller Hintergrund
- Studium der Betriebswirtschaftslehre und Psychologie an der Freien Universität Berlin, der Berlin School of Economics und der Macquarie University Sydney
- Promotion in Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. pol.) in Kooperation mit der Charité Universitätsmedizin an der Freien Universität Berlin am Lehrstuhl für Organisation und Führung, Prof. Dr. Dr. h.c. Georg Schreyögg
- Direktorin für den Bereich "Gesundheit und Wissenschaft" bei Nordlicht Management Consultants, Referentin im Bundesministerium für Bildung und Forschung, Senior Consultant bei Kienbaum Consultants International GmbH; PostDoc Researcher an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt/Oder, freiberufliche Dozentin an der Fernuniversität Hagen sowie der MSH Medical School Hamburg
- Ausbildung zum systemischen Business Coach bei HM-I Holistic Management Institute, ISM - International School of Management und Kienbaum Academy; Ausbildung als zertifizierte Mediatorin bei der inkovema; zertifizierter SCRUM Master
»Organisationen sind soziale Systeme. Sie bewegen sich nur, wenn ihre Mitglieder sich bewegen.«
