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»Keine Rezepte, sondern Unterstützung auf Ihrem spezifischen Weg zu tragfähigen Lösungen.«

Silvia Worbe

  • Seniorberaterin der osb international
  • Prozessbegleitung, Management Development, Talentmanagement

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Begleitung komplexer Veränderungsprozesse – u. a. zur Prozessoptimierung
  • Qualifizierung und Coaching von Führungskräften bzw. -nachwuchs
  • Beratung und Begleitung von Managementteams
  • Konzeption und Umsetzung organisations- und zielgruppenspezifischer Lernarchitekturen
  • Potenzialeinschätzung zur Personalentwicklung und -Auswahl
  • Qualifizierung interner Prozessbegleiter und Berater
  • Konfliktbewältigung und Mediation
  • Teamentwicklung und kollegiale Beratung
  • Beratung von Personalentwicklungsabteilungen

Professioneller Hintergrund

  • Studium von Lehramt und Diplompädagogik an der Universität-Gesamthochschule Essen
  • Aufbaustudiengänge Mediation sowie Personalentwicklung im lernenden Unternehmen
  • Fortbildungen in NLP, Moderation, Projektmanagement, Online-Tutoring, Case- und Fallmanagement
  • Zertifizierung für Verfahren zur Potenzialeinschätzung
  • Langjährige Tätigkeit im Sozialmanagement, u. a. als Personalleiterin und -Entwicklerin
  • Geschäftsführung einer sozialen Einrichtung und eines Dienstleistungsunternehmens
  • Tätigkeit als selbstständige Trainerin und Beraterin

»Perspektiven wechseln – Orientierung gewinnen – Lösungen finden.«

osb-i Content zu Silvia Worbe

  • 14. Dezember 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Maik Arensmann
    Carina Bayerdörffer
    Dr. Jutta Bison
    Dr. Elisabeth Dalucas
    Klaus Danzeglocke
    Wolfgang Dehm
    Walter Dietl
    Dr. Ernst Domayer
    Herta Fischer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Nina Haas
    Oliver Haas
    Dr. Jörg Habenicht
    Ole Harders
    Dr. Heiko Hilse
    Lilly Hocke-Kammerer
    Aldona Kihl
    Caroline Kling
    Jan Klose
    Matthias Köhnecke
    Udo Kronshage
    Hendrikje Kühne
    Dr. Tania Lieckweg
    Mauritius Lohmer
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Thomas Neuber
    Dr. Simone M. Ostermann
    Margit Oswald
    Sebastian Passow
    Inga Pöhlsen-Wagner
    Johannes Rauch
    Janina Reitschmied
    Dr. Nicole Riemer
    Dr. Bernd Rolinck
    Gina Rüther
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Torsten Schmid
    Dr. Alexander Schmidt
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Michaela Schweikert
    Sabine Stadelmann
    Tina Stürken
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Silvia Worbe

    Frohe Weihnachten!

    Wir bedanken uns sehr herzlich bei Ihnen, liebe Kundinnen und Kunden, für die gute und…

  • 18. Oktober 22 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Herta Fischer
    Jan Klose
    Silvia Worbe

    Auf dem Weg zur High Performance als Führungsteam

    Gerade in herausfordernden und unsicheren Zeiten sind Führungsteams insbesondere an der…

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 10 Min.
    Dr. Nicole Riemer
    Dr. Jutta Bison
    Silvia Worbe

    New Work? Was bitte ist daran noch "New"?

    Sind wir durch die Pandemie nicht längst im New Work Modus angekommen? Eine Frage, die oftmals mit…

  • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Nina Haas
    Silvia Worbe

    Sicherheit in unsicheren Zeiten

    Führungsverantwortung "Psychologische Sicherheit" Wir leben in dynamischen und unsicheren Zeiten:…

  • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Carola Gründler
    Silvia Worbe

    Gemeinsames Surfen Richtung Selbstorganisation

    Selbstorganisation organisiert sich weder von selbst noch von jetzt auf gleich Wenn…

  • 14. Juli 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Carina Bayerdörffer
    Jan Klose
    Silvia Worbe

    New Work Barcamp in Köln am 29.Oktober 2020

    New Work − schöne neue Welt? Vielversprechende Vision oder Utopie mit unterschätzten Folgen?…

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Dr. Jutta Bison
    Silvia Worbe

    New Work - Coronakrise als Katalysator für das Verändern der Arbeitswelt

    Corona zeigt uns, dass "Arbeit" auch anders aussehen kann. "Endlich!" - sagen einige ...…

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner
    Silvia Worbe

    Einblick in die Beratungspraxis: Die neue Wirklichkeit gestalten

    Wie können wir Führungskräfte beim Wiederaufnehmen des Alltages nach dem Lockdown begleiten? …

  • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 9 Min.
    Silvia Worbe

    Führungskräfte führen in die Selbstorganisation

    Führungskräfte, die ein Team in die Selbstorganisation führen? Ist das nicht paradox? Schließlich…

  • 01. Juli 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Jan Klose
    Inga Pöhlsen-Wagner
    Silvia Worbe

    Midsummer-Barcamp "New Work" in Hamburg

    Wir haben am letzten Freitag wieder einmal erlebt, wie gut das Barcamp-Format einen Rahmen schafft,…

  • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Jutta Bison
    Michaela Schweikert
    Silvia Worbe

    Ich war noch niemals in New Work?

    "New Work" - das ist einer dieser wohlklingenden Begriffe, denen Kundinnen, Kunden sowie…

  • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Nicole Riemer
    Silvia Worbe

    Selbstorganisation organisiert sich nicht von selbst

    Der Diskurs über neues Arbeiten sowie agile und selbstgesteuerte Organisationsformen findet…

  • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Aldona Kihl
    Silvia Worbe

    Blick zurück nach vorn - Retrospektiven im Change nutzen

    Retrospektiven dienen beim agilen Arbeiten dazu, in festen Rhythmen die Kooperation zu reflektieren…

  • 20. November 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Hendrikje Kühne
    Silvia Worbe

    Nachlese "Manage Agile"

    Schon zum 7. Mal in Folge fand in Berlin die ManageAgile statt. Dieses Jahr nahmen rund 400 Personen…

  • 08. Oktober 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Silvia Worbe
    Hendrikje Kühne
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Zentrale HR und Selbstorganisation - unvereinbare Welten?

    Die Diskussion um agiles Arbeiten und selbstorganisierte Einheiten mit umfassendem…

  • 18. September 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Silvia Worbe
    Hendrikje Kühne
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Zukunft von HR - geht es schon ums Ganze?

    Was wird aus HR? In welche Richtung entwickelt sie sich? Zwischen Auflösung ("HR braucht keiner…

  • 09. August 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Hendrikje Kühne
    Silvia Worbe

    Konferenz Manage Agile 2018

    Die Konferenz "Manage Agile" widmet sich in diesem Jahr dem Thema Agile Leadership (15.-19.10.2018…

  • 28. Juni 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nicole Riemer
    Dr. Jutta Bison
    Klaus Danzeglocke
    Dr. Thomas Neuber
    Michaela Schweikert
    Frank von der Reith
    Silvia Worbe
    Ulrich Zeutschel
    Jan Klose
    Udo Kronshage
    Inga Pöhlsen-Wagner

    30 Jahre osb-i - Ein wunderbares Fest mit gutem Flow in Hamburg

    Mit viel Freude, Beschwingtheit und anregenden Gesprächen hat am 28.06. unsere Hamburger Feier zu…

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Klaus Danzeglocke
    Silvia Worbe

    Vertrauen – Führungsromantik in Zeiten der Digitalisierung?

    "Vertrauen" scheint im Unternehmenskontext eine wichtige Rolle zu spielen: Es ist fester Bestandteil…

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Nina Haas
    Silvia Worbe

    Kunden-Dialoge: osb-i Leadership Navigator und Leadership Development

    in Wien und Hamburg Die Familie der osb-i Navigatoren hat Zuwachs bekommen: Der bewährte osb-i…

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Carola Gründler
    Silvia Worbe

    Neue osb-i Broschüre zu Leadership Development

    Leadership Development ist das Herzstück der osb-i Beratungstätigkeit. Seit vielen Jahren bearbeiten…

  • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 9 Min.
    Silvia Worbe

    30 Fragen zur Innovationsfähigkeit

    Ein schnell wachsendes Familienunternehmen im Bereich Handel will überprüfen, wie zukunftsfähig die…

  • 15. November 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Silvia Worbe

    Großgruppenlernwelten

    ein neues Format für die Personalentwicklung Weitere Autoren:Iris Brünjes