Lehre im Bereich Organisationsstrukturen, Kultur und Veränderung (Management Center Innsbruck, ZHAW Zürich)
Diverse Veröffentlichungen zum Thema Veränderungsmanagement
»Agilität braucht Stabilität.«
osb-i Content zu Frank von der Reith
14. Dezember 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
Maik Arensmann
Carina Bayerdörffer
Dr. Jutta Bison
Dr. Elisabeth Dalucas
Klaus Danzeglocke
Wolfgang Dehm
Walter Dietl
Dr. Ernst Domayer
Herta Fischer
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Nina Haas
Oliver Haas
Dr. Jörg Habenicht
Ole Harders
Dr. Heiko Hilse
Lilly Hocke-Kammerer
Aldona Kihl
Caroline Kling
Jan Klose
Matthias Köhnecke
Udo Kronshage
Hendrikje Kühne
Dr. Tania Lieckweg
Mauritius Lohmer
Dr. Christiane Müller
Dr. Thomas Neuber
Dr. Simone M. Ostermann
Margit Oswald
Sebastian Passow
Inga Pöhlsen-Wagner
Johannes Rauch
Janina Reitschmied
Dr. Nicole Riemer
Dr. Bernd Rolinck
Gina Rüther
Dr. Hellmut Santer
Dr. Torsten Schmid
Dr. Alexander Schmidt
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Michaela Schweikert
Sabine Stadelmann
Tina Stürken
Frank von der Reith
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Silvia Worbe
Frohe Weihnachten!
Wir bedanken uns sehr herzlich bei Ihnen, liebe Kundinnen und Kunden, für die gute und…
09. Oktober 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
Maik Arensmann
Dr. Nicola Maria Breitschopf
Walter Dietl
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Nina Haas
Oliver Haas
Dr. Jörg Habenicht
Dr. Tania Lieckweg
Dr. Christiane Müller
Dr. Simone M. Ostermann
Inga Pöhlsen-Wagner
Dr. Hellmut Santer
Dr. Torsten Schmid
Dr. Alexander Schmidt
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Frank von der Reith
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Wissenschaftlich fundiert: osbi Reader 2023
Die osb international feiert im Jahr 2023 ihr 35-jähriges Bestehen. Wir sind stolz und demütig…
18. Juli 23 ─ Lesezeit: 5 Min.
Frank von der Reith
Führungsdialoge als Resonanzräume einer agilen Transformation
Situation
Ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen befindet sich in…
07. Februar 23 ─ Lesezeit: 4 Min.
Dr. Heiko Hilse
Dr. Hellmut Santer
Frank von der Reith
Nachhaltig(er) wirtschaften: Unser Weg als osb international
Die Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft ist neben der Digitalen…
26. Juli 22 ─ Lesezeit: 4 Min.
Frank von der Reith
Dr. Katrin Glatzel
Zielbildframes für die Kulturentwicklung nutzen
Wir haben in unseren Veröffentlichungen immer wieder Fragen zur Unternehmenskultur thematisiert. So…
11. Oktober 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
Frank von der Reith
Karen Walkenhorst
Episode 8 - Lernkultur braucht Haltung
In unserer achten Folge spricht Frank von der Reith mit Karen Walkenhorst, Mitglied des Vorstandes…
13. Juli 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
Frank von der Reith
Editorial: Neue Pfade für die neue Gegenwart
Willkommen zum neuen Newsletter "Change Management" der osb international!
The show must go on,…
13. Juli 21 ─ Lesezeit: 6 Min.
Frank von der Reith
Varianten der Kulturentwicklung in Organisationen
This is culture
"Good morning boys, how is the water?" fragt der alte erfahrene Goldfisch die…
13. Juli 21 ─ Lesezeit: 6 Min.
Frank von der Reith
Dr. Thomas Neuber
Change Digital - Good Practices für die virtuelle Changebegleitung
Im Rahmen einer Netzwerkveranstaltung der osb international haben wir unsere Erfahrungen mit der…
13. Juli 21 ─ Lesezeit: 4 Min.
Aldona Kihl
Frank von der Reith
Kulturwerkstätten als Changeinstrument
Case for action
Im Rahmen eines großen aktuellen Transformationsprojektes im Bereich Bank- und…
02. Juli 21 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Lernwege und Seminare - Infoabend in Hamburg am 12. August 2021
Neugier, klare Sicht und Leidenschaft machen den Unterschied!
Lernwege, Seminare und Werkstätten -…
01. März 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
Frank von der Reith
Uwe Herold
Dr. Hellmut Santer
Claus Zeppelzauer
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Christina Riesenweber
Dr. Heiko Hilse
Michael Hinssen
Udo Kronshage
Hauke Jagau
Aldona Kihl
Eliza Manolagas
Uwe Lübbermann
Karen Walkenhorst
Andreas Barth
Janina Reitschmied
Inga Pöhlsen-Wagner
Jörg Stark
Anne und Stefan Lemcke
Simon Batt-Nauerz
Dr. Simone M. Ostermann
Jens Chlebowski
Mauritius Lohmer
Dr. Anne Schreiter
Kerstin Dübner-Gee
Der Podcast zu Organisation und Führung
Wir sprechen monatlich mit interessanten Personen in Schlüsselrollen, die in ihren Unternehmen neu…
23. Februar 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
Frank von der Reith
Uwe Herold
Episode 1 - Virtuell anders führen
Wir sprechen monatlich mit interessanten Personen in Schlüsselrollen, die in ihren Unternehmen neu…
15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
Frank von der Reith
Mindful Leadership
Führung in der Digitalen Transformation bedeutet nicht nur die Wandelherausforderungen auf der…
15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
Frank von der Reith
Inga Pöhlsen-Wagner
Aldona Kihl
Leading Yourself in the Digital Transformation
- unser Trainingsprogramm zur Exploration und Selbst-Befähigung
Die Digitalisierung bringt viele…
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
Frank von der Reith
Editorial - Changing for the New Normal
Willkommen zu einem extra spannenden Newsletter "Change-Management" der osb-international!
Wow,…
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen
In unserem dreiteiligen Lernweg Change³ qualifizieren wir seit 2016 erfolgreich Berater,…
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
Frank von der Reith
Four strong winds - Change Trends in disruptiven Zeiten
Die Veränderungskompetenz von Organisationen zur Erhaltung ihrer Überlebensfähigkeit wurde in dieser…
10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Hendrikje Kühne
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen
Die erste Staffel - Was ist bisher passiert?
Wir haben in unserem dreiteiligen Lernweg Change³…
10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Hellmut Santer
Walter Dietl
Dr. Tania Lieckweg
Dr. Christiane Müller
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Frank von der Reith
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Next Step: Neue Perspektiven für Beraterinnen und Berater
osb international stellt sich die Frage nach der Zukunft der systemischen Beratung seit Jahren immer…
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
Frank von der Reith
Resonanz und Mindfulness im Change - Die unterschätzten Wirkfaktoren der Veränderung
In den letzten Jahren ist unsere Change-Szene stark von agilen Ansätzen und dem Gedanken der agilen…
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
Jan Klose
Frank von der Reith
Ich fühle mich zum ersten Mal als mündiger Mitarbeiter - Plädoyer für innovative und mitarbeiterorientierte Change-Implementierung
Case for action
Getrieben durch die alarmierenden Ergebnisse einer Mitarbeiter-Befragung startete…
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Editorial: Change wirksam umsetzen
Willkommen zum neuen Newsletter "Change Management" der osb-international!
Die wirksame Umsetzung…
18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 7 Min.
Frank von der Reith
Wie Führung sich auf Ambidextrie vorbereiten kann
Ausgangslage
Ein mittelständischer Dienstleister der Versicherungsbranche hat in den letzten…
18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
Frank von der Reith
Gun-Drills als Instrument zur Entwicklung einer Organizational Mindfulness
von Frank von der Reith & Rainer Lindau (Lufthansa Technik)
Wenn Führungskräfte oder Personal- und…
18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Editorial: Change auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation und Empowerment
Willkommen zum neuen Newsletter "Change Management" der osb-international!
In diesem Newsletter…
27. September 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Organizational Mindfulness im Qualitätsmanagement
Es gibt Themen, für die immer wieder Aufmerksamkeit erzeugt werden muss - Quality und Safety gehören…
16. Juli 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Wie kulturelle Bewegung in Organisationen gelingen kann
Auch und gerade in Zeiten umfassender Agilitätsinitiativen ist der Wunsch eine gezielte kulturelle…
28. Juni 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dr. Nicole Riemer
Dr. Jutta Bison
Klaus Danzeglocke
Dr. Thomas Neuber
Michaela Schweikert
Frank von der Reith
Silvia Worbe
Ulrich Zeutschel
Jan Klose
Udo Kronshage
Inga Pöhlsen-Wagner
30 Jahre osb-i - Ein wunderbares Fest mit gutem Flow in Hamburg
Mit viel Freude, Beschwingtheit und anregenden Gesprächen hat am 28.06. unsere Hamburger Feier zu…
10. August 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dr. Nicole Riemer
Walter Dietl
Herta Fischer
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Nina Haas
Dr. Hellmut Santer
Frank von der Reith
Ulrich Zeutschel
Maik Arensmann
Dr. Carola Gründler
Michaela Schweikert
Wolfgang Dehm
Dr. Tania Lieckweg
Learning Journey Tel Aviv 2017 (Video)
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 7 Min.
Frank von der Reith
Wir gehen den Weg weiter: Timing im Phase-Out einer Wartungshalle.
von Frank von der Reith, osb international
Wenn in einem Konzern ein Standort geschlossen wird,…
04. Mai 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Rhythmus und Improvisation – Zur zeitlichen Gestaltung des Change
Ohne Zweifel ist die Zeit heute mehr denn je ein entscheidender Faktor in der Gestaltung von…
14. März 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Die drei Layer der Change-Kommunikation
In den meisten unserer Projekte kommt bei den Change-Verantwortlichen bald die Frage auf, wie man…
24. Januar 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Zeit im Change: Chronos- vs. Kairos-Time
Der Zeitfaktor im Change-Management wird häufig zu wenig betrachtet, weil nur die rein planerische…
22. Dezember 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Quer im Stall stehen können – Was müssen Change-Agents mitbringen, um wirksam zu werden?
Als John Kotter die Unterscheidung zwischen Change-Leadern und Change-Managern in den Diskurs…
14. Juli 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Matrixmanagement: Das Schichten organisationaler Komplexität braucht Change!
Analog zum aktuell zu beobachtenden Relaunch von Leitbildprozessen in Unternehmen (siehe dazu auch…
17. Mai 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
Frank von der Reith
Die Rollen der Change-Beratung und ihre Wirksamkeit
Eine wesentliche Frage in jedem Change-Contracting ist die Rolle der Change-Beratung und ihr…
30. März 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Acht sichere Gewissheiten über organisationalen Change, die wahrscheinlich aber gar keine sind
Auch und gerade weil wir an dieser Stelle immer wieder dem Change im Change-Consulting auf der Spur…
02. Februar 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Ist Ihr Change eigentlich agil genug?
In der Consulting-Community wird aktuell noch viel über die Fragen der agilen Organisation ihre…
23. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Praxistool: 10 Fragen zur Change Readiness
Auch wenn wir uns zum Thema Change aktuell meist mit den verschiedenen Trendthemen beschäftigen…
15. Oktober 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Dr. Hellmut Santer
Dr. Katrin Glatzel
Walter Dietl
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Dr. Reinhart Nagel
5 Jahre osb-i Lernwege - und es geht weiter!
Wir feiern mit den Lernwegen der osb international den 5. Geburtstag!
Im September 2010 haben…
01. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Leitbildentwicklung revisited
Gibt es eine Renaissance der Leitbild-/ und Kulturentwicklung und worauf ist dabei zu achten?
…
14. Juli 15 ─ Lesezeit: 7 Min.
Frank von der Reith
We change our Range - Konzeptentwicklung mit SCRUM
Agiler Konzept-Scrum mit osb-i-Begleitung im Rahmen einer Führungsteamentwicklung im…
13. Juli 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
Frank von der Reith
Wird Montag der neue Freitag? – Wie New Work und New Collaboration organisationale Mitgliedschaft und Entscheidungsfindung neu definieren könnten.
Aktuell findet auf den Kongressen der Fachöffentlichkeit aber auch innerhalb vieler Unternehmen eine…
18. Mai 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
Frank von der Reith
Praxistest: Mit der Scrum-Methodik neue Agilität in den Change bringen
Wie schon im letzten Dezember angekündigt (im Blogbeitrag zur Unsortiertheit moderner…
30. März 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
14 Prinzipien für ein Collaborative Leadership zur horizontalen Steuerung
Die Einführung horizontaler Steuerungslogiken in modernen Unternehmen führt häufig zu unklaren…
22. Dezember 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Die Unsortiertheit moderner Organisationen in der »Welt nach Mitternacht«
Wer am südschwedischen Kullaberg / Öresund das Kunstprojekt "Nimis" von Lars Vilks besucht, wird…
16. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
Frank von der Reith
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Organisationsentwicklung und Change-Management
Dieser Artikel ist erschienen in dem Band "Praktische Organisationswissenschaft. Lehrbuch für…
21. Februar 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
Frank von der Reith
»You Can’t Do It Without the Network« – Über die Wirksamkeit interner Change Agents
Kennen Sie das Fünf-Affen-Experiment?
Im Rahmen eines verhaltensbiologischen Experiments aus dem…
11. April 13 ─ Lesezeit: 5 Min.
Frank von der Reith
Dr. Ernst Domayer
Dr. Jörg Habenicht
Dr. Tania Lieckweg
Dr. Katrin Glatzel
Margit Oswald
Dr. Hellmut Santer
Dr. Alexander Schmidt
Ulrich Zeutschel
Sabine Stadelmann
Michaela Schweikert
Dr. Nina Haas
Udo Kronshage
It's all about »context sensivity - oder: Was man auf den Straßen Indiens über Leadership lernen kann
Am 02. März ist gut die Hälfte der osb international zu einer Learning Journey nach Indien…
10. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
Frank von der Reith
Don´t judge a book by its cover – behind the scenes of IT business
We set out at 19:00 hours in complete darkness, a small group of European consultants to discover…
09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Volker Bauer
Frank von der Reith
bei zuviel Mehrarbeit sage ich Nein
Die Einführung von teilautonomen Arbeitsgruppen auf der betrieblichen Rüttelstrecke, Hamburg 2002
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Frank von der Reith
Udo Kronshage
Abteilungsdialog - ein Verfahren für die politische Planung
Gespräch im Bundeskanzleramt zu neuen Verfahren der PlanungsoptimierungMit Dr. Ewold Seeba und Dr.…
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Frank von der Reith
Verband in Bewegung
Organisationsentwicklung zur Sozialraumorientierung
Weitere Autoren:Jürgen Enke
