Entwicklung von zukunftsfähigen Führungssystemen und entscheidungsstarken Führungsteams in Organisationen
Unterstützung der führenden Kräfte für eine wirkungsvolle Change-Implementierung
Entwicklung von Sensibilität und Responsiveness für die Herausforderungen der digitalen Transformation
Intensive, die Kraft von Person und Organisation bündelnde Leadership-Development Architekturen
Professioneller Hintergrund
25 Jahre Erfahrung als Organisationsberaterin und Trainerin und Entwicklerin
Lehrbeauftragte und Mitarbeiterin am Institut für Unternehmenssteuerung, Wirtschaftsuniversität Wien, Fachbereich Internationales Management sowie an französischer Hochschule für Betriebswirtschaft und Unternehmensführung (ESSCA-Angers, F) (1990/91)
Mitglied des Vorstands der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (2000-2003)
Akademische Leitung des International Strategic Management MBA (LIMAK LINZ, 2004-2007)
Studium und Doktorat an der Wirtschaftsuniversität Wien Forschungsaufenthalt in Montréal, Kanada
Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung; Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO); jahrelange Weiterbildung in und Weiterentwicklung von systemischen Strukturaufstellungen (Matthias Varga von Kibéd); Moderation von Großgruppen (H. Owen, M. z. Bonsen);
Potentialeinschätzungszertifizierungen (z.B. HOGAN, IDI, OPQ32, CAPtain, Insights, Harrison)
Zertifizierte ScrumMaster (EXIN)
»Wenn es im Unternehmen richtig vorwärts geht, sind die führenden Kräfte orientiert, reaktionsschnell und miteinander abgestimmt.«
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Gelungene Wellen der Führungsentwicklung bei Wien Energie – ein Zwischenbericht Wien Energie, der…
17. Dezember 24 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Frohe Weihnachten und ein herzliches Dankeschön!
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16. Juli 24 ─ Lesezeit: 7 Min.
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14. Dezember 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dr. Torsten Schmid Maik Arensmann Carina Bayerdörffer Dr. Jutta Bison Dr. Elisabeth Dalucas Klaus Danzeglocke Wolfgang Dehm Walter Dietl Dr. Ernst Domayer Herta Fischer Dr. Katrin Glatzel Dr. Nina Haas Oliver Haas Dr. Jörg Habenicht Ole Harders Dr. Heiko Hilse Lilly Hocke-Kammerer Aldona Kihl Caroline Kling Jan Klose Matthias Köhnecke Udo Kronshage Dr. Tania Lieckweg Mauritius Lohmer Dr. Christiane Müller Dr. Thomas Neuber Dr. Simone M. Ostermann Margit Oswald Sebastian Passow Inga Pöhlsen-Wagner Johannes Rauch Janina Reitschmied Dr. Nicole Riemer Dr. Bernd Rolinck Dr. Hellmut Santer Dr. Alexander Schmidt Prof. Dr. Thomas Schumacher Michaela Schweikert Sabine Stadelmann Tina Söffge Frank von der Reith Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer Silvia Worbe
Frohe Weihnachten!
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17. Oktober 23 ─ Lesezeit: 4 Min.
Dr. Christiane Müller
Es gibt sie, die gut geführten Changes
Applaus für 3 Good-Practice Beispiele aus der Praxis 70 % der Changes gelingen nicht – aus…
09. Oktober 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dr. Torsten Schmid Maik Arensmann Dr. Nicola Maria Breitschopf Walter Dietl Dr. Katrin Glatzel Dr. Nina Haas Oliver Haas Dr. Jörg Habenicht Dr. Tania Lieckweg Dr. Christiane Müller Dr. Simone M. Ostermann Inga Pöhlsen-Wagner Dr. Hellmut Santer Dr. Alexander Schmidt Prof. Dr. Thomas Schumacher Frank von der Reith Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Wissenschaftlich fundiert: osbi Reader 2023
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Was wir beobachten Die Lernlandschaft in Unternehmen hat sich in den letzten Jahren spürbar…
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Die Hoffnungen die mit Agilität verbunden werden, sind groß: Agilität soll die Organisation…
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osb-i Reader 2019 (eBook)
Führung - Organisation - Veränderung. Seit mehr als 30 Jahren sind das die zentralen Themen, in…
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Comenius-Award 2019
Bereits zum 24. Mal wurden am 27. Juni in Berlin die diesjährigen Comenius-EduMediaSiegel und…
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Weiterbildungen zum Thema Agilität für Führungskräfte gibt es viele. Ein diesen Mai startender…
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Nachlese Business Breakfast 2018
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30 Jahre osb-i »Alles im Fluss« Sommerfest Wien 2018
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