Kulturentwicklung stimulieren

... die Stimulierung einer lebendigen kulturellen Bewegung Ihres Unternehmens auf allen Ebenen, mit übergreifendem Kontakt, Dialog, Feedback und Lernen.
... orchestrierte Maßnahmen zur Entwicklung attraktiver kultureller Zielbilder, die das zukünftige Miteinander in neuen Rollen und ihr Zusammenspiel erlebbar machen ("New Ways of Working").
... eine glaubwürdige und geteilte Changeerzählung, die Strategie, Struktur und Kultur integrativ zusammenführt.

• Wir bestimmen die künftigen unternehmenskulturellen Anforderungen (Zielkultur).
• Wir entwickeln kreative Zielbildworkshops mit Management, HR und Mitarbeitenden, mit denen das Neue greifbar wird.
• Wir begleiten Entscheider*innen in ihrer Rolle als Kulturvorbilder.
• Wir setzen für Sie Cultural Labs oder lokale Circle auf, die konkrete Maßnahmen zur Kulturentwicklung vor Ort umsetzen.
• Wir sichern einheitliche Kommunikation, Monitoring und Synchronisation der Umsetzungsmaßnahmen.

• Die Führungsteams und Entscheidungskreise übernehmen eine klare Vorbildrolle und gehen voran.
• Ein Netzwerk von Protagonisten über alle Ebenen und Einheiten hinweg ist aktiv und sendet kulturelle Impulse.
• Zielbild und Gestaltungsmöglichkeiten sind entwickelt und werden sukzessive verfeinert.
• Eine Vielzahl ganz konkreter Maßnahmen wird auf lokaler Ebene selbstverantwortlich ausprobiert und umgesetzt.

• Wir sehen Kulturentwicklung nicht als Selbstzweck, sondern als wesentlichen Treiber in der Implementierung strategischer Businessinitiativen.
• Wir initiieren den Dialog im Unternehmen und verknüpfen diesen mit konkreten Maßnahmen in den Bereichen Struktur, Prozesse, Organisation.
• Wir boostern Experimentierfreude und schaffen einen innovativen Rahmen für Mindset, Kollaboration und Führung.