Kontakt
logo

31. März 22

Hybrid Work - Hybrid Leadership - virtueller After Work Talk

Die letzten Jahre haben uns in Bezug auf virtuelles Arbeiten in ganz neue Sphären katapultiert. Da und dort stoßen wir dennoch an Grenzen in der digitalen Kooperation und erleben auch die ungebrochene Sehnsucht nach persönlichem Kontakt. Die Herausforderung für Organisationen und Führungskräfte liegt darin, die Balance zwischen den Welten herzustellen und eine angemessene hybride Arbeitsarchitektur zu entwickeln.

Wir zeigen Ihnen bei einem virtuellen After-Work-Talk, wie Sie hybride Arbeitsumgebungen klug aufsetzen, welche Themen und Inhalte sich für welches Format eignen und worauf es für eine erfolgreiche Mischung zwischen virtuellen und Präsenzsettings ankommt.

Donnerstag, 28. April 2022
18:00 – ca. 19:00 Uhr

Wir bitten um kurze Anmeldung per Mail, damit wir Ihnen Einwahldaten zusenden können. 

Mehr zum Thema

  • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Frank von der Reith

    Mindful Leadership

    Führung in der Digitalen Transformation bedeutet nicht nur die Wandelherausforderungen auf der…

  • 01. Dezember 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Führung und Organisation zwei Seiten ein und derselben Medaille

    in: Revue für postheroisches Management, Heft 4/2009, S. 20-33

  • 04. Dezember 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas

    Erfolgsfaktoren von Führung in Zeiten der Digitalen Transformation

    Die Digitale Transformation fordert Führungskräfte besonders - gerade die erhöhte technologische…

  • 03. Dezember 20 ─ Lesezeit: 11 Min.
    Hans Gärtner
    Udo Kronshage

    Die Rolle der Technik für Distanzüberwindung

    Gelungene virtuelle Führung und worauf es immer wieder ankommt. von Udo Kronshage, Hans Gärtner…