»Ein Wechsel der Perspektive relativiert das eigene Tun sehr schnell.«
Hendrikje Kühne
Seniorberaterin der osb international
Change Management
Agile Organisation
Digitale Transformation
Prozessmanagement
IT Alignment
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
Begleitung von Managementteams
Agile Techniken und Agilität in der Organisation
Einführung von Prozessmanagement und Prozesssimulationen
Prozessdesign
Management Sparring zur Einführung agiler Methoden und Prozesssmanagement
Implementierung von Service- Kundenorientierung
Professioneller Hintergrund
Diplom-Soziologin mit dem Schwerpunkt Entwicklungssoziologie
Ausbildung zur Netzwerktechnologin bei der Gesellschaft für neue Berufe
Ausbildung zur TQM Multiplikatorin bei GE-CompuNet (General Electric)
Ausbildung zum IT-Servicemanager
Implementierung und Betrieb von Netzwerken, Technologie- und Organisationsberatung bei GE-CompuNet
Management bei der KPMG Unternehmensberatung
Beratungsprojekte bei KPMG Strategieberatung und eGovernment
Organisatorin im itSMF e.V. (IT Service Management Forum)
Change Management Practitioner
Zertifizierte Prozess Assessorin nach COBIT5
ITIL Expert and Practitioner
PRINCE2 und PRINCE2Agile zertifiziert
Vorträge und Blogs / Artikel zum Themenbereich Change, IT-Organisation, Agile
Studie "Agilität als Antwort?"
»Warum sollten wir uns nicht die Zeit nehmen,
um aus unseren Fehlern zu lernen?«
osb-i Content zu Hendrikje Kühne
14. Dezember 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
Maik Arensmann
Carina Bayerdörffer
Dr. Jutta Bison
Dr. Elisabeth Dalucas
Klaus Danzeglocke
Wolfgang Dehm
Walter Dietl
Dr. Ernst Domayer
Herta Fischer
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Nina Haas
Oliver Haas
Dr. Jörg Habenicht
Ole Harders
Dr. Heiko Hilse
Lilly Hocke-Kammerer
Aldona Kihl
Caroline Kling
Jan Klose
Matthias Köhnecke
Udo Kronshage
Hendrikje Kühne
Dr. Tania Lieckweg
Mauritius Lohmer
Dr. Christiane Müller
Dr. Thomas Neuber
Dr. Simone M. Ostermann
Margit Oswald
Sebastian Passow
Inga Pöhlsen-Wagner
Johannes Rauch
Janina Reitschmied
Dr. Nicole Riemer
Dr. Bernd Rolinck
Gina Rüther
Dr. Hellmut Santer
Dr. Torsten Schmid
Dr. Alexander Schmidt
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Michaela Schweikert
Sabine Stadelmann
Tina Stürken
Frank von der Reith
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Silvia Worbe
Frohe Weihnachten!
Wir bedanken uns sehr herzlich bei Ihnen, liebe Kundinnen und Kunden, für die gute und…
10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Hendrikje Kühne
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen
Die erste Staffel - Was ist bisher passiert?
Wir haben in unserem dreiteiligen Lernweg Change³…
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
Hendrikje Kühne
Agilität im Maschinenbau, geht das? Evaluation mit dem Organizational Quick Check.
Bereits seit mehreren Monaten hat sich der Entwicklungsbereich eines internationalen…
02. April 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Dr. Nicole Riemer
Hendrikje Kühne
Zwei Jahre "Becoming Agile" und kein bisschen leise
Auch wenn "Agilität" heute seltener die Titelseiten der Managementmagazine zu schmücken scheint, ist…
21. Januar 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Hendrikje Kühne
Agile ... es geht darum Nutzen zu stiften
In den Diskussionen zur Einführung von Agilität in der Organisation geht es anfänglich oftmals um…
18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
Hendrikje Kühne
Wir werden verkauft!
"Wir werden verkauft!" - Dieser Satz machte auf den Fluren des großen Unternehmens schnell die…
20. November 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Hendrikje Kühne
Silvia Worbe
Nachlese "Manage Agile"
Schon zum 7. Mal in Folge fand in Berlin die ManageAgile statt. Dieses Jahr nahmen rund 400 Personen…
30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
Hendrikje Kühne
Blick in den Maschinenraum der Digitalen Transformation
Wenn es um die Digitale Transformation in Organisationen geht, können wir oftmals zwei…
08. Oktober 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Silvia Worbe
Hendrikje Kühne
Inga Pöhlsen-Wagner
Zentrale HR und Selbstorganisation - unvereinbare Welten?
Die Diskussion um agiles Arbeiten und selbstorganisierte Einheiten mit umfassendem…
25. September 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
Hendrikje Kühne
Zukunft der HR - technologische Strategie
Es geht weiter mit unserem Blog zur Zukunft der HR - heute mit einem Blick auf spannende…
18. September 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
Silvia Worbe
Hendrikje Kühne
Inga Pöhlsen-Wagner
Zukunft von HR - geht es schon ums Ganze?
Was wird aus HR? In welche Richtung entwickelt sie sich? Zwischen Auflösung ("HR braucht keiner…
09. August 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
Hendrikje Kühne
Silvia Worbe
Konferenz Manage Agile 2018
Die Konferenz "Manage Agile" widmet sich in diesem Jahr dem Thema Agile Leadership (15.-19.10.2018…
31. Januar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Hendrikje Kühne
Ist der agile Hype bereits Vergangenheit?
"Ist der Agile Hype bereits wieder vorbei?" wurde ich kürzlich von einem Kunden gefragt. Hintergrund…
28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
Agilität definiert die organisationalen Spielregeln neu
Mit der Digitalisierung ist es wie mit dem Märchen "Der Hase und der Igel". Immer wenn der Hase…
27. November 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
Hendrikje Kühne
Dr. Nicole Riemer
Agilität als Antwort
Mit Agilität ist nun ein neuer Hype in die Diskussion gekommen. Wir haben im Rahmen unserer…
10. August 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
Hendrikje Kühne
Organisationale Agilität
Organisationale Agilität: Einführungsstrategien / Settings (Auszug aus der Studie "Agilität als…
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
Hendrikje Kühne
Paradoxien im Change
Weil Organisationen zunehmend einem kontinuierlichen Wandel unterworfen sind und ihre "schnelle…
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
Hendrikje Kühne
Die Agile Organisation - ein Mythos?
von Hendrikje Kühne, osb international
Vorab die Frage nach dem "Warum" der agilen Organisation.…
24. Oktober 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
Hendrikje Kühne
Der Begriff Agilität und seine funktionale Unschärfe
Wenn in Organisationen über Agilität nachgedacht wird, steht zu Beginn die Frage was Agilität…
01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
IT-"Fitness" für (Top)Manager - projektbezogen und lösungsorientiert
Projektbezogen und lösungsorientiert: IT-Qualifizierung für (Top) Manager
Je komplexer ein…
01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
Neue Technologien, veränderte Geschäftsmodelle: Prozessmanagement in IT-affinen Organisationen
In Zeiten des rasanten technologischen Wandels mit durchgängig automatisierten, digitalisierten…
01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Dr. Alexander Schmidt
Dr. Jutta Bison
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
Bitte nicht noch mehr vom Gleichen - systemische Beratung für IT affine Organisationen
IT-affine Organisationen zeichnen sich durch hohe Spezialisierung, eigene Regeln und Normen, sowie…
