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10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith
Hendrikje Kühne
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen
Die erste Staffel - Was ist bisher passiert?
Wir haben in unserem dreiteiligen Lernweg Change³…
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18. Juni 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
Agilität im Maschinenbau, geht das? Evaluation mit dem Organizational Quick Check.
Bereits seit mehreren Monaten hat sich der Entwicklungsbereich eines internationalen…
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02. April 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Dr. Nicole Riemer
Hendrikje Kühne
Zwei Jahre "Becoming Agile" und kein bisschen leise
Auch wenn "Agilität" heute seltener die Titelseiten der Managementmagazine zu schmücken scheint, ist…
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21. Januar 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Agile ... es geht darum Nutzen zu stiften
In den Diskussionen zur Einführung von Agilität in der Organisation geht es anfänglich oftmals um…
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18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
Wir werden verkauft!
"Wir werden verkauft!" - Dieser Satz machte auf den Fluren des großen Unternehmens schnell die…
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20. November 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Hendrikje Kühne
Silvia Worbe
Nachlese "Manage Agile"
Schon zum 7. Mal in Folge fand in Berlin die ManageAgile statt. Dieses Jahr nahmen rund 400 Personen…
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30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
Blick in den Maschinenraum der Digitalen Transformation
Wenn es um die Digitale Transformation in Organisationen geht, können wir oftmals zwei…
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08. Oktober 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Silvia Worbe
Hendrikje Kühne
Inga Pöhlsen-Wagner
Zentrale HR und Selbstorganisation - unvereinbare Welten?
Die Diskussion um agiles Arbeiten und selbstorganisierte Einheiten mit umfassendem…
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25. September 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
Zukunft der HR - technologische Strategie
Es geht weiter mit unserem Blog zur Zukunft der HR - heute mit einem Blick auf spannende…
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18. September 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
Silvia Worbe
Hendrikje Kühne
Inga Pöhlsen-Wagner
Zukunft von HR - geht es schon ums Ganze?
Was wird aus HR? In welche Richtung entwickelt sie sich? Zwischen Auflösung ("HR braucht keiner…
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09. August 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
Hendrikje Kühne
Silvia Worbe
Konferenz Manage Agile 2018
Die Konferenz "Manage Agile" widmet sich in diesem Jahr dem Thema Agile Leadership (15.-19.10.2018…
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31. Januar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Ist der agile Hype bereits Vergangenheit?
"Ist der Agile Hype bereits wieder vorbei?" wurde ich kürzlich von einem Kunden gefragt. Hintergrund…
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28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
Agilität definiert die organisationalen Spielregeln neu
Mit der Digitalisierung ist es wie mit dem Märchen "Der Hase und der Igel". Immer wenn der Hase…
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27. November 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
Hendrikje Kühne
Dr. Nicole Riemer
Agilität als Antwort
Mit Agilität ist nun ein neuer Hype in die Diskussion gekommen. Wir haben im Rahmen unserer…
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10. August 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
Organisationale Agilität
Organisationale Agilität: Einführungsstrategien / Settings (Auszug aus der Studie "Agilität als…
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27. Juni 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
Paradoxien im Change
Weil Organisationen zunehmend einem kontinuierlichen Wandel unterworfen sind und ihre "schnelle…
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27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
Die Agile Organisation - ein Mythos?
von Hendrikje Kühne, osb international
Vorab die Frage nach dem "Warum" der agilen Organisation.…
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24. Oktober 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
Der Begriff Agilität und seine funktionale Unschärfe
Wenn in Organisationen über Agilität nachgedacht wird, steht zu Beginn die Frage was Agilität…
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01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
Neue Technologien, veränderte Geschäftsmodelle: Prozessmanagement in IT-affinen Organisationen
In Zeiten des rasanten technologischen Wandels mit durchgängig automatisierten, digitalisierten…
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01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
IT-"Fitness" für (Top)Manager - projektbezogen und lösungsorientiert
Projektbezogen und lösungsorientiert: IT-Qualifizierung für (Top) Manager
Je komplexer ein…
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01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Dr. Alexander Schmidt
Dr. Jutta Bison
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
Bitte nicht noch mehr vom Gleichen - systemische Beratung für IT affine Organisationen
IT-affine Organisationen zeichnen sich durch hohe Spezialisierung, eigene Regeln und Normen, sowie…
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03. Februar 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Kollaboration braucht [Change] braucht Kollaboration
Alle Jahre wieder wird in Unternehmen neue Software eingeführt. Anwendungen die über…
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16. September 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
Tun wir mal so als ob! Simulation als zentrales Change Tool
Meine Kinder haben, als sie noch klein waren mit großer Freude „... so getan als ob ...“. Dabei…
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22. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
IT-Strategie. Wer - wie - was?
Um eine IT-Strategie zu entwickeln, stellt sich die zentrale Vor-Frage, was „IT“ eigentlich ist.…
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12. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Traffic in India, or: The art of honking
For us as European the Indian traffic appears rather chaotic: Blowing the horn, blinking, giving…
