Was etablierte Unternehmen von Startups lernen können
Junge, technologieorientierte Unternehmen funktionieren grundlegend anders als etablierte Großunternehmen. Man kann von ihnen einiges über Organisation und gesellschaftliche Entwicklung in Zeiten wie diesen lernen.
Innovative Produkte und Leistungen verbinden Organisationen mit ihren Kundinnen und Kunden.…
Autor*innen: Alexandra Chmielewski, Svenja Hoffmann, Thomas Schumacher Um sich geschäftlich breiter…
In diesem berühmten Buch hat er die Grundprinzipien ausgeführt, die ein Startup erfolgreich…
Neues Organisationsdesign, neu besetzte Rollen, neues Mindset Das hier vorgestellte…
