Kontakt
logo

17. April 14

Lean Startup

Was etablierte Unternehmen von Startups lernen können

Junge, technologieorientierte Unternehmen funktionieren grundlegend anders als etablierte Großunternehmen. Man kann von ihnen einiges über Organisation und gesellschaftliche Entwicklung in Zeiten wie diesen lernen.

Mehr zum Thema

  • 25. November 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Is your organization fit for disruptive change?

    osb Dialog rund um das Thema „Technologie und Wachstum“ in Berlin Leidenschaft, Überzeugung,…

  • 02. März 21 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Walter Dietl

    So machen Sie Ihre Organisation fit für die Virtualität

    Welche Möglichkeiten und Praktiken gibt es, das Organisationsdesign verstärkt auf das Arbeiten in…

  • 02. März 21 ─ Lesezeit: 4 Min.
    • portrait
    osb international

    Geschäftsmodellinnovation - Placebo oder Allheilmittel?

    Die stetig zunehmende Digitalisierung aller Lebens- und Unternehmensbereiche lässt den Ruf nach…

  • 02. März 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Maik Arensmann
    Dr. Katrin Glatzel

    Ganzheitliche Transformation im Spannungsfeld zwischen Top-down und Bottom-up

    Mitarbeiterveranstaltung im Transformationsprojekt Wandel@FU-Bib: Gut die Hälfte der knapp 500…