Was etablierte Unternehmen von Startups lernen können
Junge, technologieorientierte Unternehmen funktionieren grundlegend anders als etablierte Großunternehmen. Man kann von ihnen einiges über Organisation und gesellschaftliche Entwicklung in Zeiten wie diesen lernen.
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Neues Organisationsdesign, neu besetzte Rollen, neues Mindset Das hier vorgestellte…
