Was etablierte Unternehmen von Startups lernen können
Junge, technologieorientierte Unternehmen funktionieren grundlegend anders als etablierte Großunternehmen. Man kann von ihnen einiges über Organisation und gesellschaftliche Entwicklung in Zeiten wie diesen lernen.
Führung - Organisation - Veränderung. Seit mehr als 30 Jahren sind das die zentralen Themen, in…
In diesem berühmten Buch hat er die Grundprinzipien ausgeführt, die ein Startup erfolgreich…
Die stetig zunehmende Digitalisierung aller Lebens- und Unternehmensbereiche lässt den Ruf nach…
In dieser Episode unseres Podcasts spricht Katrin Glatzel mit dem Unternehmerpaar Anne und Stefan…
