ORGANISATIONSDESIGN

Alexandra Chmielewski
Leitung Unternehmensentwicklung & Nachhaltigkeit bei der Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH

Alexandra Chmielewski verantwortet die Bereiche Strategie und Organisationsentwicklung mit besonderem Fokus auf Change- und Transformationsprozesse, Führungskräfteentwicklung sowie Nachhaltigkeitsmanagement.

Walter Dietl
Senior Partner der osb international

Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Gruppendynamik. Seit 1990 Berater und Trainer. Unternehmensinterne Funktionen im Controlling (Philips) und in der Beratung (Daimler). Berät Führungsteams internationaler Konzerne, Unternehmenseinheiten und Funktionen in der Strategieentwicklung und bei der Neugestaltung des Organisationsdesigns. Begleitung ganzheitlicher Transformationsprozesse zur Strategieumsetzung.

Angélique Henkelmann
Kanton Zürich, Staatskanzlei
Digitale Verwaltung

Projektleiterin bei der Staatskanzlei des Kantons Zürich im Bereich Digitale Verwaltung; begleitet als Organisationspsychologin Transformationsprozesse mit den Schwerpunkten Change Management, Organisationsstruktur und bereichsübergreifende Zusammenarbeit; verantwortet den Aufbau einer Netzwerkorganisation im Themenfeld KI.

Hella Kotrubczik
Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung Kanton Zürich und Mitglied der Geschäftsleitung Personalamt Kanton Zürich; ist verantwortlich für Change Management, Organisationsberatung, Personal- und Führungsentwicklung sowie Digital Learning.

Dr. Torsten Schmid
Partner der osb international

Research Fellow und Dozent an der Universität St. Gallen (Center for Leadership & Innovation in Society) und Aufsichtsrat eines international tätigen Familienunternehmens.

Seine Beratungs- und Forschungsschwerpunkte sind die Transformation, Reorganisation und Strategieentwicklung bei eigentümergeführten Unternehmen und Expertenorganisationen, sowie darauf abgestimmte Führungskräfteentwicklungsprogramme.

Prof. Dr. Thomas Schumacher
Senior Partner der osb international

Professor für Führung und Organisation an der katholischen Hochschule Freiburg, Leiter des Forschungsprogramms "Systemisches Management" an der Universität St. Gallen. Mitherausgeber der Zeitschrift "OrganisationsEntwicklung" und Partner der osb international. Thomas Schumachers Forschungs-, Publikations- und Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Strategieentwicklung, Organisationsdesign sowie Organisations- und Managemententwicklung.

Lars Wachendorf, leitet bei der Lufthansa Gruppe das konzernweite Transformationsprogramm "Target Operating Model".

Lars Wachendorf wird – zusammen mit Dr. Torsten Schmid – über die aktuelle Weiterentwicklung der Matrixorganisation der Lufthansa Gruppe berichten. 

Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Senior Partner der osb international

Em. Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke. Vizepräsident der Privaten Universität Witten / Herdecke bis 2016.
Mitgründer der osb Wien, Gesellschaft für systemische Organisationsberatung. Mitglied im Aufsichtsrat diverser Familienunternehmen in Deutschland und Österreich.