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»Leadership is the art of combining management and communication for optimum effect.«

Dr. Hellmut Santer

  • Executive board member and partner, osb international
  • Consultant for organizations and businesses undergoing development processes
  • Trainer and training supervisor for in-house and external training measures and further education curricula
  • Teaching at the University of Vienna, Austria
  • Member of the osb Competence Centers for International HR Management, Strategy Development and Organizational Design

Recent consulting activities

  • Planning and implementation of customized continuing education and training programs for executives
  • Strategy development for companies and divisions, support of the strategy implementation
  • Advice on the management and organizational development of family businesses
  • Support for HR departments on internationalization issues
  • Assessing potential, human resources development measures, selection and promotional assessment centers (international), coaching for executives
  • Organization and moderation of international management events
  • International focus on Southeast Asia

Professional background

  • Training in systemic organizational and business consulting
  • Teacher trainer for group dynamics and organizational consulting (ÖGGO)
  • Systemic structure constellations (SySt - Matthias Varga v. Kibed, Siegfried Essen, Christl Lieben)
  • Training as a coach, gestalt trainer, and psychotherapist at the Fritz Perls Institute (FPI) and the Austrian Association for Group Dynamics and Group Psychotherapy (ÖAGG)
  • Studied Protestant theology and psychology of religion in Vienna, Heidelberg, and Leipzig

»Development becomes possible where creative foresight, open communication and courageous decisions can enrich each other.«

osb-i content for Dr. Hellmut Santer

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  • 29. May 17 ─ Readtime: 1 min.
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    Eine erfolgreiche Woche "Gruppendynamische Trainingsgruppe"  ist heute zu Ende gegangen! Unser Team…

  • 18. May 17 ─ Readtime: 1 min.
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  • 15. October 15 ─ Readtime: 2 min.
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    Wir feiern mit den Lernwegen der osb international den 5. Geburtstag! Im September 2010 haben…

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    »Erfolg und Scheitern in der Strategie-Umsetzung«

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  • 30. October 13 ─ Readtime: 3 min.
    Dr. Hellmut Santer

    Strategie in China und im Westen

    Wenn wir im europäischen und amerikanischen Kulturraum von Strategie und Strategieentwicklung…

  • 23. September 13 ─ Readtime: 3 min.
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    Zwei Schlaglichter auf die aktuelle Diskussion um die Strategie-Umsetzung

    In seinem 2010 erschienen, praxisorientierten Buch  identifiziert Hans-Christian Riekhof »Die…

  • 10. May 13 ─ Readtime: 2 min.
    Dr. Hellmut Santer

    Stolperstein der Strategieumsetzung: Spannungsabfall

    Nach einer erfolgreichen Strategieentwicklung kommt die Knochenarbeit: Die Umsetzung der Strategie.…

  • 11. April 13 ─ Readtime: 5 min.
    Frank von der Reith
    Dr. Ernst Domayer
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Katrin Glatzel
    Margit Oswald
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Alexander Schmidt
    Ulrich Zeutschel
    Sabine Stadelmann
    Michaela Schweikert
    Dr. Nina Haas
    Udo Kronshage

    It's all about »context sensivity - oder: Was man auf den Straßen Indiens über Leadership lernen kann

    Am 02. März ist gut die Hälfte der osb international zu einer Learning Journey nach Indien…

  • 04. April 13 ─ Readtime: 2 min.
    Dr. Hellmut Santer

    Strategie auf dem Reißbrett?

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  • 28. January 13 ─ Readtime: 1 min.
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    Strategieentwicklung stellt eine der zentralen Aufgaben von Vorständen und Geschäftsführern dar.…

  • 15. November 10 ─ Readtime: 1 min.
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