28. März 19

Einfluss statt Macht - warum Collaborative Leadership gefragt ist

Die Digitalisierung verändert die Machtverhältnisse in Richtung stärkerer Kooperation, Einbeziehung und Vermittlung. Collaborative Leadership fasst dabei zusammen, wie Führungkräfte in diesem Umfeld Einfluss nehmen können. 

in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 3, 2018, S. 2834