Kontakt
logo

17. Januar 07

Dompteur oder Diplomat

Die Rollen des internen Beraters im Management von Veränderungen

Mehr zum Thema

  • 11. Juni 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der Auftrag eine Organisation zu stören

    Silvia Puhani freut sich ganz besonders, dass sie in Podcast 002 Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer zum…

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Organisationsdesign-Entwicklung in Österreichs größter angewandter Forschungseinrichtung - ein Praxisbeispiel

    Das AIT Austrian Institute of Technology ist die größte, außeruniversitäre Forschungseinrichtung in…

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Case Study: OD Entwicklungsprozess in einer extrem volatilen Umwelt

    Diese Case Study zeigt auf, wie ein OD-Entwicklungsprozess von osb international abläuft, bei dem…

  • 16. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl

    Organisationsdesign gestalten und implementieren - Eine zentrale Führungsaufgabe

    Hart und weich zugleich. - Ein leistungsfähiges Organisationsdesign erweist sich robust gegenüber…