Kontakt
logo

20. Juli 17

Organisationsdesign

Modelle und Methoden für Berater und Entscheider

Die optimale Organisationsstruktur entwickeln, einführen und umsetzen. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Mit vielen Modellen, Praxis-Tools und - Beispielen Für die Zukunft gerüstet. Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt. Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären. Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise zur Aufbau- und Prozessorganisation, zur internationalen Ausrichtung, fürs Wissensmanagement, für die Personalentwicklung, Führung und Kundenorientierung.

Reinhart Nagel, Schäffer-Poeschel Verlag, 2. überarbeitete und erweiterte Auflage, 2017

 

Mehr zum Thema

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Professionalisierung als Passion - Einführung

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und…

  • 28. Mai 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - Organisationsverständnis und künftige Herausforderungen

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Konstruktivismus in der Praxis:

    Systemische Organisationsberatung Weitere Autoren:Torsten Groth

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wider den Veränderungsoptimismus

    Zu den Möglichkeiten und Grenzen einer radikalen Transformation von Organisationen