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Leadership Development
Familienunternehmen
Potenzialeinschätzung
Change Management
HR-Management
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Strategie
Organisationsdesign
Internationalisierung
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2021
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01. März 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Der Podcast zu Organisation und Führung

Wir sprechen monatlich mit interessanten Personen in Schlüsselrollen, die in...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Aldona Kihl
    Frank von der Reith

    Kulturwerkstätten als Changeinstrument

    Case for action
    Im Rahmen eines großen aktuellen Transformationsprojektes im...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Frank von der Reith

    Varianten der Kulturentwicklung in Organisationen

    This is culture
    "Good morning boys, how is the water?" fragt der alte...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Gina Rüther

    Pulsabfrage als Instrument der Veränderungsmessung

    Komplexe und abteilungsübergreifende Transformationsprozesse wirken sich nicht...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Nach der dritten Welle - endlich Wiedersehen! - Design für ein Team-Offsite für...

    Wir blicken gespannt auf die nächsten Wochen: Mit Juli endete die...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 10 Min.
    Dr. Nicole Riemer
    Dr. Jutta Bison
    Silvia Worbe

    New Work? Was bitte ist daran noch "New"?

    Sind wir durch die Pandemie nicht längst im New Work Modus angekommen? Eine...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Frank von der Reith
    Dr. Thomas Neuber

    Change Digital - Good Practices für die virtuelle Changebegleitung

    Im Rahmen einer Netzwerkveranstaltung der osb international haben wir unsere...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Frank von der Reith

    Editorial: Neue Pfade für die neue Gegenwart

    Willkommen zum neuen Newsletter "Change Management" der osb international!
    The...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Thomas Neuber
    Carina Bayerdörffer

    Der schwierige Teil bei Veränderungen: Die Trennungskultur

    Changevorhaben sind nicht selten verbunden mit Personalveränderungen. Der Grund:...

  • 13. Juli 21 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Caroline Kling

    Ein virtueller Leitbildprozess

    »Von mir aus könnte es noch viel länger weitergehen!«
    Warum ich gerade diesen...

  • 02. Juli 21 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Frank von der Reith

    Lernwege und Seminare - Infoabend in Hamburg am 12. August 2021

    Neugier, klare Sicht und Leidenschaft machen den Unterschied!
    Lernwege,...

  • 16. Juni 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Aldona Kihl
    Elizabeth Manolagas

    Episode 5 - Agile Organisation gestalten

    Es gab eine klare Managemententscheidung bei der ING Germany: wir werden die...

  • 14. Mai 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Jörg Habenicht

    Einladung After-Work-Talk Psychologische Sicherheit

    "Diese schräge Idee behalte ich lieber für mich.""Lieber unterm Radar fliegen,...

  • 06. Mai 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Change virtuell – wie der Funke überspringt!

    Seit 2020 begleiten wir ein großes Changeprojekt "Moderne Verwaltung": In einer...

  • 04. Mai 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
    • portrait
    osb international

    Auszeichnung TOP Berater*innen 2021

    osb international wurde 2021 mit dem Qualitätssiegel "Top Berater*innen" von...

  • 03. Mai 21 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Klaus Danzeglocke
    Carina Bayerdörffer
    Dr. Thomas Neuber

    osb Köln lädt ein: Impuls und Austausch zur Agilität

    Agilität trifft auf Realität - die Tücken der Agilität
    Agilität als...

  • 03. Mai 21 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Über das Wesen des Familienunternehmens als eigenständige Unternehmensform

    in: Tom A. Rüsen (Hrsg.): Theorie und Praxis der Unternehmerfamilie und des...

  • 26. April 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Mauritius Lohmer

    Liebe den Dissens, den Motor der Erkenntnis

    Es ist schon ein saugutes Gefühl, Zustimmung zu bekommen, oder? Fühlt es sich...

  • 16. Februar 21 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Mauritius Lohmer

    Schmerz lass nach

    Es tut weh
    Seit Mitte März 2020 steigen die Aktienkurse. Ein Grund ist die...

  • 25. Januar 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Mauritius Lohmer

    Die Logik der Anderen – eine Zumutung

    "Ich verstehe dich" ist eine sehr mächtige Aussage. Sie impliziert, dass es...

  • 03. Dezember 20 ─ Lesezeit: 11 Min.
    Stephan Dohrn
    Hans Gärtner
    Udo Kronshage

    Die Rolle der Technik für Distanzüberwindung

    Gelungene virtuelle Führung und worauf es immer wieder ankommt.
    von Udo...

  • 27. November 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Mauritius Lohmer

    think small

    Wachstum! Wachstum! Wachstum! - so lautete das Mantra der vergangenen Jahre. Für...

  • 22. Oktober 20 ─ Lesezeit: 13 Min.
    Stephan Dohrn
    Hans Gärtner
    Udo Kronshage

    Der Umgang mit Distanz in der virtuellen Zusammenarbeit

    von Udo Kronshage, Hans Gärtner und Stephan Dohrn (Radical Inclusion)
    In der...

  • 13. Oktober 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl

    Im Auge des Wirbelsturms

    Ambidextrie bei Munich Re
    Munich Re stellt sich den Herausforderungen der...

  • 12. Oktober 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Tische statt Stühle

    Managementteams bei Bertelsmann designen gemeinsam ihre ambidextre Organisation
    ...

  • 12. Oktober 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Widersprüchlichkeit gestalten

    Zum Management von Kern- und Innovationsgeschäft in der ambidextren Organisation
    ...

  • 12. Oktober 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Auf neuen Pfaden

    Beidhändigkeit in familiengeführten KMU
    Familienunternehmen sind anders. Sie...

  • 02. Oktober 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Stephan Dohrn
    Hans Gärtner
    Udo Kronshage

    Das "New Normal" in der Zusammenarbeit

    von Udo Kronshage, Hans Gärtner und Stephan Dohrn (Radical Inclusion)
    Vom...

  • 27. August 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Janina Reitschmied

    Virtuell und/oder Präsenz - worauf ist zu achten?

    Woran orientiert man sich als Organisatorin oder Organisator von Veranstaltungen...

  • 14. Juli 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Carina Bayerdörffer
    Jan Klose
    Silvia Worbe

    New Work Barcamp in Köln am 29.Oktober 2020

    New Work − schöne neue Welt?
    Vielversprechende Vision oder Utopie mit...

  • 09. Juli 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Aldona Kihl
    Dr. Tania Lieckweg

    Starten in der Führung - ein Coaching-Programm für New Leads

    Der Einstieg in die Führung - ob zum ersten Mal in der Führungsrolle oder als...

  • 09. Juli 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Aldona Kihl
    Dr. Tania Lieckweg

    Stabilitätsanker schaffen und die Transformation wirksam machen durch Coaching

    Transformationsprozesse zeichnen sich dadurch aus, dass sie die gesamte...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner
    Silvia Worbe

    Einblick in die Beratungspraxis: Die neue Wirklichkeit gestalten

    Wie können wir Führungskräfte beim Wiederaufnehmen des Alltages nach dem...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Caroline Kling
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Virtuelle Krisenkommunikation: wie wir Vertrauen und Sicherheit vermitteln...

    Wenn wir über Kommunikationsanforderungen in der Krise sprechen, sollten wir uns...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen

    In unserem dreiteiligen Lernweg Change³ qualifizieren wir seit 2016 erfolgreich...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Frank von der Reith

    Four strong winds - Change Trends in disruptiven Zeiten

    Die Veränderungskompetenz von Organisationen zur Erhaltung ihrer...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Heiko Hilse
    Mauritius Lohmer
    Volker Bauer

    Fast Adaptation - Krise managen und Zukunft gestalten

    Die Herausforderung
    Erst war es nur die Pandemie, jetzt kommt auch noch die...

  • 09. Juni 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Lilly Hocke-Kammerer

    Von der Präventionsmüdigkeit

     - was Lawinenhänge und Gesundheit gemeinsam haben.
    Was uns in Zeiten von...

  • 20. Mai 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Janina Reitschmied
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Vordenker zur Corona-Krise

    Bereits zu Beginn des krisenbedingten Stillstands in Deutschland und der Welt...

  • 12. Mai 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Carina Bayerdörffer
    Dr. Thomas Neuber

    osb Köln - Veranstaltungen 2020

    Unsere ersten Monate als osb-i vor Ort in Köln haben wir uns natürlich ganz...

  • 24. April 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Hellmut Santer

    Neue Wege der Virtualität in der Führungskräfteauswahl

    Virtuelle Teilschritte in der Führungskräfteauswahl sind insbesondere im...

  • 20. April 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Walter Dietl

    Ist es tragfähig, was wir tun?

    Strategie. Vorbereiten auf das (Wirtschafts-)Leben nach der...

  • 14. April 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Maik Arensmann
    Dr. Katrin Glatzel

    Virtuelle Kollaboration kann mehr!

    Virtuelle Kollaboration kann mehr als wir noch vor drei Wochen für möglich...

  • 07. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner
    Michaela Schweikert

    First-Aid-Toolkit Virtual Leadership

    Wie Sie sich als HR aktuell positionieren können 
    Viele Führungskräfte stehen...

  • 06. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Mauritius Lohmer

    Den Wahrnehmungsverzerrungen auf der Spur

    Wir sollten anfangen, Fehleinschätzungen zu korrigieren.
    "Musst du jetzt in...

  • 02. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Janina Reitschmied

    Wie virtuelle Beratung Organisationen derzeit unterstützt

    Einige virtuelle Beratungs-Settings erleben meine Kolleginnen und Kollegen von...

  • 31. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Jan Klose

    Virtuelle Entwicklung von Leadership-Prinzipien bei einem japanischen...

    Virtuelle, organisationsübergreifende Zusammenarbeit ist heute aus aktuellem...

  • 25. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Mauritius Lohmer

    Die drei Bühnen der Krise

    Hatten wir als Gesellschaft schon einmal die Möglichkeit, in einer Krise solchen...

  • 19. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Heiko Hilse
    Udo Kronshage
    Dr. Hellmut Santer

    Virtuell und doch persönlich - wir bleiben in Verbindung!

    Wir hoffen sehr, dass es Ihnen und Ihrer Familie den Umständen entsprechend gut...

  • 13. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Mauritius Lohmer

    Wirksamkeit im Change

    Für jeden Golfspieler ist es eine Übung in Demut, einen neuen Golfschwung zu...

  • 10. März 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Agile Innovationszellen in einer Expertenorganisation etablieren

    Wie kann die themen- und bereichsübergreifende Innovation in einer...

  • 06. März 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Agilität, Ambidextrie und organisationale Veränderungskompetenz

    Rudi Wimmer über Erbe und Zukunft des Change Managements
    Interview mit Falko...

  • 23. Januar 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Jutta Bison

    YARD:Forum - Drei Perspektiven für nachhaltigen Erfolg

    Welche Interventionen sind notwendig, um als Organisation nachhaltig erfolgreich...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Wer weiterkommen will, sollte den Lernweg beschreiten

    Lernwege ist das Ankerwort für unsere offenen Weiterbildungsangebote. Wir...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Moderne Organisationsdesigns dynamisch gestalten und implementieren

    Innovative Produkte und Leistungen verbinden Organisationen mit ihren Kundinnen...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Christiane Müller

    Gruppendynamik - die Kunst, emotionale Intelligenz zu mobilisieren

    Daniel Goleman hat die Dimensionen "emotionaler Kompetenz" in vier Feldern...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Nina Haas
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lust auf Strategie - Die Königsdisziplin der Unternehmensführung

    Strategien stehen heute permanent auf dem Prüfstand, die Strategieentwicklung...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Hellmut Santer
    Walter Dietl
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Christiane Müller
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Next Step: Neue Perspektiven für Beraterinnen und Berater

    osb international stellt sich die Frage nach der Zukunft der systemischen...

  • 11. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas

    Augen auf und durch

    In zahlreichen Beratungsprojekten der letzten Jahre konnten wir beobachten, dass...

  • 05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Heiko Hilse

    Episode 6: »Selbstorganisation in der Beratung - Welche Experimente gibt es in...

    Wir haben Selbstorganisation im Experiment für unsere eigene Organisation...

  • 21. Oktober 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Christiane Müller

    Augen auf und durch

    Wie Führungskräfte mit dem CReDiT-Modell eine tragfähige Basis für die Digitale...

  • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Jörg Habenicht

    Agilität und Selbstorganisation - und alles wird wieder gut?

    Diese noch gestern weit verbreitete Hoffnung ist der kühlen Ernüchterung...

  • 02. September 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Maik Arensmann
    Walter Dietl
    Dr. Heiko Hilse
    Ulrich Zeutschel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Alexander Schmidt
    Dr. Christiane Müller

    osb-i Reader 2019 (eBook)

    Führung - Organisation - Veränderung. Seit mehr als 30 Jahren sind das die...

  • 19. März 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Wachsen und dabei agil bleiben

    Neues Organisationsdesign, neu besetzte Rollen, neues Mindset
    Das hier...

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - jenseits von Fach- und Prozessberatung

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