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Maik Arensmann
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Leadership Development
Familienunternehmen
Potenzialeinschätzung
Change Management
HR-Management
Executive Coaching
Strategie
Organisationsdesign
Internationalisierung
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Leadership Development
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14. Juli 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Carina Bayerdörffer
Jan Klose
Silvia Worbe

New Work Barcamp in Köln am 29.Oktober 2020

New Work − schöne neue Welt? Vielversprechende Vision oder Utopie mit...

  • 09. Juli 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Aldona Kihl
    Dr. Tania Lieckweg

    Starten in der Führung - ein Coaching-Programm für New Leads

    Der Einstieg in die Führung - ob zum ersten Mal in der Führungsrolle oder als...

  • 09. Juli 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Aldona Kihl
    Dr. Tania Lieckweg

    Stabilitätsanker schaffen und die Transformation wirksam machen durch Coaching

    Transformationsprozesse zeichnen sich dadurch aus, dass sie die gesamte...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner
    Silvia Worbe

    Einblick in die Beratungspraxis: Die neue Wirklichkeit gestalten

    Wie können wir Führungskräfte beim Wiederaufnehmen des Alltages nach dem...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Caroline Kling
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Virtuelle Krisenkommunikation: wie wir Vertrauen und Sicherheit vermitteln...

    Wenn wir über Kommunikationsanforderungen in der Krise sprechen, sollten wir uns...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen

    In unserem dreiteiligen Lernweg Change³ qualifizieren wir seit 2016 erfolgreich...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Frank von der Reith

    Four strong winds - Change Trends in disruptiven Zeiten

    Die Veränderungskompetenz von Organisationen zur Erhaltung ihrer...

  • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Heiko Hilse
    Mauritius Lohmer
    Volker Bauer

    Fast Adaptation - Krise managen und Zukunft gestalten

    Die Herausforderung
    Erst war es nur die Pandemie, jetzt kommt auch noch die...

  • 15. Juni 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nicole Riemer
    Julian Johannes Grah

    Werkstatt - Selbstorganisation verstehen

    Selbstorganisation ist derzeit in aller Munde und gleichzeitig entstehen viele...

  • 09. Juni 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Lilly Hocke-Kammerer

    Von der Präventionsmüdigkeit

     - was Lawinenhänge und Gesundheit gemeinsam haben.
    Was uns in Zeiten von...

  • 20. Mai 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Janina Reitschmied
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Vordenker zur Corona-Krise

    Bereits zu Beginn des krisenbedingten Stillstands in Deutschland und der Welt...

  • 12. Mai 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Carina Bayerdörffer
    Dr. Thomas Neuber

    osb Köln - Veranstaltungen 2020

    Unsere ersten Monate als osb-i vor Ort in Köln haben wir uns natürlich ganz...

  • 24. April 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Hellmut Santer

    Neue Wege der Virtualität in der Führungskräfteauswahl

    Virtuelle Teilschritte in der Führungskräfteauswahl sind insbesondere im...

  • 20. April 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Walter Dietl

    Ist es tragfähig, was wir tun?

    Strategie. Vorbereiten auf das (Wirtschafts-)Leben nach der...

  • 14. April 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Maik Arensmann
    Dr. Katrin Glatzel

    Virtuelle Kollaboration kann mehr!

    Virtuelle Kollaboration kann mehr als wir noch vor drei Wochen für möglich...

  • 07. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner
    Michaela Schweikert

    First-Aid-Toolkit Virtual Leadership

    Wie Sie sich als HR aktuell positionieren können 
    Viele Führungskräfte stehen...

  • 06. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Mauritius Lohmer

    Den Wahrnehmungsverzerrungen auf der Spur

    Wir sollten anfangen, Fehleinschätzungen zu korrigieren.
    "Musst du jetzt in...

  • 02. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Janina Reitschmied

    Wie virtuelle Beratung Organisationen derzeit unterstützt

    Einige virtuelle Beratungs-Settings erleben meine Kolleginnen und Kollegen von...

  • 31. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Jan Klose

    Virtuelle Entwicklung von Leadership-Prinzipien bei einem japanischen...

    Virtuelle, organisationsübergreifende Zusammenarbeit ist heute aus aktuellem...

  • 25. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Mauritius Lohmer

    Die drei Bühnen der Krise

    Hatten wir als Gesellschaft schon einmal die Möglichkeit, in einer Krise solchen...

  • 19. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Heiko Hilse
    Udo Kronshage
    Dr. Hellmut Santer

    Virtuell und doch persönlich - wir bleiben in Verbindung!

    Wir hoffen sehr, dass es Ihnen und Ihrer Familie den Umständen entsprechend gut...

  • 13. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Mauritius Lohmer

    Wirksamkeit im Change

    Für jeden Golfspieler ist es eine Übung in Demut, einen neuen Golfschwung zu...

  • 10. März 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Agile Innovationszellen in einer Expertenorganisation etablieren

    Wie kann die themen- und bereichsübergreifende Innovation in einer...

  • 06. März 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Agilität, Ambidextrie und organisationale Veränderungskompetenz

    Rudi Wimmer über Erbe und Zukunft des Change Managements
    Interview mit Falko...

  • 23. Januar 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Jutta Bison

    YARD:Forum - Drei Perspektiven für nachhaltigen Erfolg

    Welche Interventionen sind notwendig, um als Organisation nachhaltig erfolgreich...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Wer weiterkommen will, sollte den Lernweg beschreiten

    Lernwege ist das Ankerwort für unsere offenen Weiterbildungsangebote. Wir...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Moderne Organisationsdesigns dynamisch gestalten und implementieren

    Innovative Produkte und Leistungen verbinden Organisationen mit ihren Kundinnen...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Christiane Müller

    Gruppendynamik - die Kunst, emotionale Intelligenz zu mobilisieren

    Daniel Goleman hat die Dimensionen "emotionaler Kompetenz" in vier Feldern...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Nina Haas
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lust auf Strategie - Die Königsdisziplin der Unternehmensführung

    Strategien stehen heute permanent auf dem Prüfstand, die Strategieentwicklung...

  • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Hellmut Santer
    Walter Dietl
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Christiane Müller
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Next Step: Neue Perspektiven für Beraterinnen und Berater

    osb international stellt sich die Frage nach der Zukunft der systemischen...

  • 11. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas

    Augen auf und durch

    In zahlreichen Beratungsprojekten der letzten Jahre konnten wir beobachten, dass...

  • 05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Heiko Hilse
    Julian Johannes Grah

    Episode 6: »Selbstorganisation in der Beratung - Welche Experimente gibt es in...

    Wir haben Selbstorganisation im Experiment für unsere eigene Organisation...

  • 21. Oktober 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Christiane Müller

    Augen auf und durch

    Wie Führungskräfte mit dem CReDiT-Modell eine tragfähige Basis für die Digitale...

  • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Jörg Habenicht

    Agilität und Selbstorganisation - und alles wird wieder gut?

    Diese noch gestern weit verbreitete Hoffnung ist der kühlen Ernüchterung...

  • 02. September 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Maik Arensmann
    Walter Dietl
    Dr. Heiko Hilse
    Ulrich Zeutschel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Alexander Schmidt
    Dr. Christiane Müller

    osb-i Reader 2019 (eBook)

    Führung - Organisation - Veränderung. Seit mehr als 30 Jahren sind das die...

  • 19. März 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Wachsen und dabei agil bleiben

    Neues Organisationsdesign, neu besetzte Rollen, neues Mindset
    Das hier...

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - jenseits von Fach- und Prozessberatung

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