logo

osb-i Content

Berater
Maik Arensmann
Volker Bauer
Dr. Jutta Bison
Klaus Danzeglocke
Wolfgang Dehm
Walter Dietl
Dr. Ernst Domayer
Lydia Düsterbeck
Herta Fischer
Hans Gärtner
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Carola Gründler
Dr. Nina Haas
Dr. Jörg Habenicht
Dr. Heiko Hilse
Aldona Kihl
Udo Kronshage
Hendrikje Kühne
Margit Leiß
Dr. Tania Lieckweg
Mauritius Lohmer
Dr. Oliver Mack
Dr. Christiane Müller
Dr. Mathias Müller
Dr. Reinhart Nagel
Dr. Thomas Neuber
Margit Oswald
Jan A. Poczynek
Inga Pöhlsen-Wagner
Dr. Nicole Riemer
Dr. Hellmut Santer
Martin Scherzinger
Dr. Alexander Schmidt
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Michaela Schweikert
Sabine Stadelmann
Ralph Suda
Walter Sumetzberger
Frank von der Reith
Doris Wilhelmer
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Silvia Worbe
Ulrich Zeutschel
Fabian Ziebell
Schlagwörter
Leadership Development
Familienunternehmen
Potenzialeinschätzung
Change Management
HR-Management
Strategie
Organisationsdesign
Internationalisierung
Digitale Transformation
Merger & Acquisition
Dritter Modus
Start-up
Systemische Beratung
Professional Ownership
Family und Corporate Governance
Jahr
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2005
2003
2002
2001
2000
1995
Typ
Blog
Publikationen
Pressemeldungen
Newsletter
osb Reader
Termine
Filter zurücksetzen
30. November 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
  • portrait
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

Globalisierung, Digitalisierung und Change-Management

Rudi Wimmer im Interview in: Fit für die Zukunft, 2017, S. 36-41

  • 24. Juli 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Change im Fluss der Dinge

    Klaus Doppler, Fritz B. Simon, Rudi Wimmer in einem Trialog über Prinzipien des...

  • 20. Juli 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Organisationsdesign

    Modelle und Methoden für Berater und Entscheider
    Die optimale...

  • 26. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Strategie als zukunftsorientierte Führungsaufgabe

    in: PersonalEntwickeln, Das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker....

  • 13. April 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Organisationsentwicklung als zentrale Führungsherausforderung

    Organisationsdesign. Organisationsentwicklung als zentrale...

  • 09. März 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Keimzelle für Machtkämpfe

    Die Familie spielt für die Entwicklung eines Familienunternehmens eine zentrale...

  • 02. Februar 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Betreff: Organisationsberatung

    Wimmer, Rudolf, Giernalczyk, Thomas; Jahn, Ronny; Lazar, Ross A.; Lohmer,...

  • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Strategieentwicklung in der Wildbach- und Lawinenverbauung

    Staatliche Organisationen stehen heute mehr denn je vor der Herausforderung ihr...

  • 13. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas

    Feind oder Retter?

    Eine Innensicht auf die Digitale Transformation von Medienunternehmen...

  • 13. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Der digitale Wirbelsturm - wen trifft es zuerst?


    Die Medienbranche ist nur eine von vielen Branchen, die durch die...

  • 13. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Veränderung von Innen?

    Die New York Times und "Der Spiegel" erstellen Innovationsreporte
    in:...

  • 03. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Martin Scherzinger

    Systemic in-house consulting: an answer to building change capacities in complex...

    in: Journal of Change Management, September 2016, S. 297-316

  • 19. Juli 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Mathias Müller
    Ralph Suda

    Vorausschauend verändern

    Vorausschauend verändern. Strategischer Wandel bei infoNetwork, Mediengruppe...

  • 07. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Fabian Ziebell
    Udo Kronshage

    Post Merger Support: Annäherungen erfolgreich gestalten



    Merger sind neben unternehmerischen auch soziale Herausforderungen. Um...

  • 07. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Thomas Neuber

    Vom Versorger zum Dienstleister: Wie deutsche Energieunternehmen den Wandel...

    Liberalisierung, Energiewende, Digitalisierung: Politik und technischer...

  • 17. Mai 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Zeitalter der Heroen ist keineswegs vorbei

    Abstrakte komplexe Gebilde werden heute schnell als Systeme bezeichnet, ohne zu...

  • 19. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Führen unter Unsicherheit - Was man von Start-ups lernen kann

    in: Olaf Geramanis, Kristina Hermann (Hrsg.): Führen in ungewissen Zeiten. ...

  • 14. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der wissenschaftliche Blick auf die Führung

    Der wissenschaftliche Blick auf die Führung: Traditionen, Entwicklungen,...

  • 17. März 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Zoomen zum Entdecken interkultureller Verständigungspotenziale und -ressourcen

    "Zooming" to discover ways and resources of intercultural understanding in:...

  • 13. Februar 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Heiko Hilse

    Führungsdialogplattformen im Top Management

    Wie sich Organisationen bewegen, wenn man ganz oben damit beginnt.in:...

  • 26. Januar 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Human Resources Strategy and Change: Essentials of Organizational Development

    Human Resources Strategy and Change: Essentials of Organizational Development...

  • 04. Dezember 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Wer Erfolg haben will, muss auf den Triumpf verzichten

    in: Austrian Management Review, Vol. 5, 2015, S. 25-32
    zum Abstract
    Link: 
    ...

  • 09. Oktober 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gelegenheiten kreieren Entrepreneure

    in: REVUE Magazine for the Next Society, Heft 17, 2015, Seite 91-92

  • 17. September 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Beratung im Dritten Modus - ein Vorschlag zur Weiterentwicklung systemischer...

    Seit knapp 10 Jahren wird eine Debatte um die Zukunft des Beratungsgeschäfts...

  • 08. September 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Wie professionelle Einflussnahme von Gesellschaftern ohne aktive Funktion im...

    Der Artikel beschreibt im Kern die Ebenen der Einflussnahme anhand konkreter...

  • 20. Juli 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Unternehmensübergabe

    Viele nachhaltige Pionierunternehmen wurden zu Beginn der Umweltbewegung in den...

  • 05. März 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Reinhart Nagel

    Einführung in die systemische Strategieentwicklung

    Die Entwicklung von Strategien gilt als zentrales Aufgabenfeld der...

  • 03. März 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Reflections on the Assessment of ICC in Youth Exchanges

    in: Intercultura, 1/2015, Seite 25-29

  • 24. Februar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Papst Franziskus wird nicht scheitern

    In einer Weihnachtsansprache verglich Papst Franziskus insgesamt 15 Missstände...

  • 30. Dezember 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Nachfolge ohne Nachfolger

    Nachfolge ohne Nachfolger Generationswechsel in der sechsten Generation

  • 29. Dezember 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Personalauswahl (Nachfolgerauswahl) in Familienunternehmen

    Personalauswahl (Nachfolgerauswahl) in Familienunternehmen

  • 16. Dezember 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Neue Formen der Strategieentwicklung in Familienunternehmen etablieren

    Was ist das Besondere an der Strategieentwicklung in Familienunternehmen und...

  • 30. November 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Die Rollen nicht nur zu verteilen, sondern zu beschreiben, hilft sehr

    Tania Lieckweg im Interview mit Jeanette Goddar in: duz - unabhängige deutsche...

  • 15. Juli 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Lust auf Strategie - Workbook zur systemischen Strategieentwicklung

    Die Strategie gilt von jeher als Königsdisziplin der Unternehmensführung. Die...

  • 24. Juni 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Bewältigung der Wirtschaftskrise als Führungsaufgabe

    Die Bewältigung der Wirtschaftskrise als Führungsaufgabe. Organizational...

  • 16. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsentwicklung und Change-Management

    Dieser Artikel ist erschienen in dem Band "Praktische Organisationswissenschaft....

  • 17. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Lean Startup

    Was etablierte Unternehmen von Startups lernen können
    Junge, ...

  • 17. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Schicksal Branche?

    Aufstieg und Fall der Unternehmen im Branchenkontext
    Auch Branchen unterliegen...

  • 02. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Warum die Haltung mehr als nur Halt bietet

    Dritter Modus der Beratung: Warum die Haltung mehr als nur Halt bietet. in: ...

  • 31. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Praktische Organisationswissenschaft

    Praktische Organisationswissenschaft - Lehrbuch für Studium und Beruf Dieses...

  • 23. März 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Führung im Wandel. Taugt ein systemisches Führungsverständnis für die Polizei?

    in: Christian Barthel und Dirk Heidemann (Hrsg.) Führung professionalisieren –...

  • 16. März 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Heuristiken erfahrener Organisationsentwickler

    Bernd Schmid (Hrsg.): "Systemische Organisationsentwicklung. Change und ...

  • 06. Februar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wie familiär sind Familienunternehmen?

    in: Olaf Geramanis/Kristina Hermann (Hrsg.): Organisation und Intimität. Der...

  • 27. Januar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Beratung im Dritten Modus

    Viele Unternehmen und Organisationen bewegen sich heute in einem Umfeld, das zu...

  • 17. Januar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Werkzeugkiste: 38. Die Business Model Canvas

    Wir leben in einem Zeitalter umwälzender neuer Geschäftsmodelle. Ganze neue...

  • 08. Januar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Reinhart Nagel

    Systemische Strategieentwicklung

    Modelle und Instrumente für Beraterinnen und Berater sowie Entscheiderinnen und...

  • 24. April 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Mauritius Lohmer
    Walter Dietl

    Für Change-Prozesse helfen Intuition und Erfahrung

    Veränderung ist Dauerzustand in Unternehmen. Berater müssen deshalb bei ...

  • 19. April 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Wie Führungskräfte die Überlebensfähigkeit ihres Unternehmens in der Krise...

    Zum Jahreswechsel 2013 sehen Unternehmen weiterhin unsicheren Zeiten entgegen....

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Vorausschauende Selbsterneuerung und Führung

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität ...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Organisationsdesigns im postheroischen Zeitalter - Grundlagen und Trends

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zwischenbilanz und Perspektiven der systemischen Organisationsberatung

    Rudi Wimmer im Gespräch mit Mag. Peter Wagner (Geschäftsführer der...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Wenn Hierarchie keine Option darstellt - Mechanismen der Führung in...

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Die Zukunft erfinden - Über die Neufindung einer Organisation auf...

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Professionalisierung als Passion - Einführung

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität ...

  • 18. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Professionalisierung als Passion

    Die systemische Organisationsberatung hat sich in den letzten zwanzig Jahren...

  • 05. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Doris Wilhelmer

    Foresight - Managementhandbuch

    Die vielfältigen Herausforderungen, vor denen Gesellschaften heute stehen,...

  • 24. Februar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Zum Nutzen von Werten im Generationswechsel von Familienunternehmen

    in: Wirtschaftspolitische Blätter, Heft 1/2013, S. 49-58

  • 15. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Back To The Roots?

    Die neue Aktualität der (systemischen) Gruppendynamik
    Autoren: 
    Univ. Prof....

  • 14. Dezember 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Weder Organisation noch Netzwerk

    Soziale Netzwerke genießen seit einiger Zeit die Aufmerksamkeit...

  • 27. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Die neuere Systemtheorie in der Managementwissenschaft

    in: J. Rüegg-Stürm und T. Bieger (Hrsg.) Unternehmerisches Management - ...

  • 15. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Sich selbst und andere durch unsichere Zeiten führen

    Erfahrungen aus der Praxis in: hernsteiner, Heft 03/2012, S. 19
    Autoren: 
    Dr....

  • 12. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgreiche Führung fußt auf Reflexion - Ein Gespräch mit Rudolf Wimmer

    in: Action Learning, Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und ...

  • 08. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wir befinden uns mitten in einem weitreichenden Transformationsprozess

    Arist von Schlippe im Gespräch mit Rudi Wimmer

  • 05. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die neuere Systemtheorie und ihre Implikationen für das Verständnis von...

    in: J. Rüegg-Stürm und T. Bieger (Hrsg.) Unternehmerisches Management - ...

  • 19. Oktober 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Identitätsbildung in netzwerkförmigen Organisationen

    Ein loser Verbund von 18 Forschungseinrichtungen wird die...

  • 20. September 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Das Recht der Weltgesellschaft. Systemtheorietische Perspektiven auf die...

    Die entstehende Weltgesellschaft erfordert - zumindest in Einzelschritten - das...

  • 17. September 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Die Führungskraft als Motor für Veränderung

    in: Katharina Mallich, Karin Gutiérrez-Lobos (Hrsg.), Social Skills - ...

  • 07. September 12 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Kultur zwischen Standard und Kreativität

    Der im Berlin Academic Verlag erschienene Sammelband nimmt sich dem Konzept der...

  • 07. September 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    und es klappt doch!

    Interkulturelle Begegnungen der konstruktiven Art

  • 07. September 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Synergy ist not for free!

    Prozesse und Modelle der interkulturellen Teamentwicklung

  • 23. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Organisationsstrukturen im postheroischen Zeitalter

  • 19. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppe

    in: Jan V. Wirth, Heiko Kleve (Hrsg.): Lexikon des systemischen Arbeitens....

  • 15. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisation und Beratung - Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis

    Rudolf Wimmer geht in diesem Buch den entscheidenden Fragen nach: - Wie...

  • 12. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Erkennen, Einschätzen und Bewerten von Kandidaten- / Kandidatinnenkonzepten in...

    in: Prof. Dr. Gerhard Niedermair (Hrsg.): Kompetenzen entwickeln, messen und...

  • 05. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Systemische Organisationsberatung als Einheit der Differenz von Wissenschaft -...

    Kommentar zum Werkstattbericht "Möglichkeiten, Probleme und Grenzen ...

  • 08. November 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zur Eigendynamik komplexer Organisationen

    Bei diesem Artikel handelt es sich um einen überarbeiteten und erweiterten Text,...

  • 08. November 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zwischen Differenzierung und Integration

  • 18. Oktober 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    klima:aktiv - Netzwerkbildung zwischen Politik und Wirtschaft

    in: Becker, T., I. Howaldt, J., Loose, A. (Hrsg.); Netzwerkmanagement, Mit...

  • 07. Oktober 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft des Change Management

  • 20. September 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Steuerung ohne Kontrolle!?

    Autoren: 
    Dr. Katrin Glatzel
    Malte Friedrich-Freska

  • 13. September 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Die intelligente Netzwerkorganisation: Realität oder Fiktion?

    Die Entwicklung eines Phasenmodells zur Softwareimplementierung in...

  • 14. August 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategieentwicklung in der Theorie

  • 18. Juli 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die besondere Verantwortung von Gesellschaftern in Familienunternehmen

    in: EQUA-Stiftung (Herausgeber), Gesellschafterkompetenz, Die Verantwortung der...

  • 30. Juni 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald

    Strategieentwicklung im internationalen Kontext

    Zwei Reiseberichte zur Erschließung des globalen Marktes
    Weitere Autoren:...

  • 20. Juni 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Umsetzung des HR-Business-Partner-Konzeptes

    Ergebnisse der Studie rund um Implementierungserfahrungen

  • 13. Mai 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die besondere Vitalität von Familienunternehmen

    Die aktuelle Weltwirtschaftskrise und wie Familienunternehmen sie bewältigen

  • 11. März 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steuerung des Unsteuerbaren

  • 10. März 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Typische Schwächen und Potenziale der Selbstgefährdung von Familienunternehmen

  • 20. Februar 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Sabine Stadelmann

    Mit Esprit in die Zukunft

    Die Grundarchitektur des ESPrit-Professionalisierungskonzeptes

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - jenseits von Fach- und Prozessberatung

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Was macht Unternehmen nachhaltig erfolgreich?

    Evolutionstheoretische Zugänge zu Fragen der Lernfähigkeit von Organisationen

  • 15. November 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Von der allmählichen Verfertigung der Führung beim Reden

    Anmerkungen zu einer postheroischen Führung nach der Krise

  • 15. November 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Silvia Worbe

    Großgruppenlernwelten

    ein neues Format für die Personalentwicklung
    Weitere Autoren:Iris Brünjes

  • 15. November 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Strategische Personalentwicklung im Strafvollzug

  • 15. November 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Von der Unvermeidbarkeit permanenter Selbsterneuerung

  • 10. September 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Sumetzberger

    Personalentwicklungsstrategien zwischen Planung und Evolution

    Weitere Autoren:Marlies Garbsch

  • 02. September 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    The world is not flat

    Organisations- und Führungsimplikationen für international tätige Unternehmen

  • 29. Juni 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Von der Unvermeidbarkeit permanenter Selbsterneuerung

  • 20. April 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    "Houston we have a problem..."

    Überlegungen zur Aerdodynamik modernen Organisationen
    Weitere Autoren:Torsten...

  • 20. April 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Forming networks in the tension zone between politics and the economy

    Consultation in Germany, Type of Submission: Experienced based Paper
    ...

  • 15. April 10 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Die Gruppe als Lern- und Erfahrungssystem

    In einer Zeit, in der Sport eine Hochkonjunktur erlebt und viele der...

  • 08. März 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Leitprinzip des Shareholder Value hat ausgedient

    Gehört die Zukunft den Familienunternehmen?

  • 30. Juli 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Kraftakt radikaler Umbau

    Change Management zur Krisenbewältigung

  • 02. Juli 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mehr Demokratie wagen

    Eine Analyse der bildungspolitischen Rahmenbedingungen, die die Gründung des ...

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Organisationsarchitekturen und ihre besonderen Führungsherausforderungen

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategieentwicklung in Theorie und Praxis

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Führung und Organisation

  • 28. Mai 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - Organisationsverständnis und künftige...

  • 05. Januar 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Reinhart Nagel

    Werkzeugkiste, 18. Balanced Scorecard

  • 18. Dezember 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Innovation durch interdisziplinäre Kooperation oder „Wie kommt das Neue in die...

  • 12. September 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wachstum in Familienunternehmen - Herausforderung und Bewältigungsstrategien

  • 15. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen haben Zukunft

  • 10. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer
    Herta Fischer

    Abschied oder Neubeginn?

    Welche "Zukunftsbilder" Übergeber benötigen, um Abschied nehmen zu können.

  • 08. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Das internationale Führungsparkett

    Herausforderungen, Haltegriffe und hilfreiche Schrittfolgen
    Weitere...

  • 01. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die bewusste Gestaltung der eigenen Lernfähigkeit als Organisation

  • 14. April 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Herta Fischer

    Nachfolgeprozess aus Sicht des Unternehmens

  • 08. Januar 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Udo Kronshage

    Fusion eines großen IuK-Dienstleisters

    Weitere Autoren:Bettina Lentz

  • 10. Oktober 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen - Erfolgsstrategien zur Unternehmenssicherung



    Um das Überleben eines Familienunternehmens langfristig zu sichern, müssen...

  • 10. Oktober 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mehr-Generationen-Familienunternehmen

    Familienunternehmen gelten vielen als altmodisch oder gar als "Auslaufmodelle"....

  • 14. August 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Potenziale der Aufstellungsarbeit aus Sicht der systemischen...

    Weitere Autoren:Annette Gebauer

  • 10. Juli 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Strategieentwicklung in organisationsübergreifenden Netzwerken

    Public-Private-Partnership dargestellt am Beispiel der nationalen Dachstrategie...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stichwort: Familienunternehmen

    Handelsblatt (Hrsg.), Wirtschaftslexikon, Band 3, Seiten 1622-1628,...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Selbst- und Fremdbild von Familienunternehmen und die besondere...

    Unser Weg: 1946-2006, 60 Jahre Grünenthal GmbH, Hrsg. Grünenthal GmbH, Aachen...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stichwort: Organisationsentwicklung

    in: Handelsblatt (Hrsg.), Wirtschaftslexikon, Band 8, Seiten 4160-4170,...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgsstrategien in Familie und Unternehmen

    in: Erwin J. Frasl, Hannah Rieger (Hrsg.), Family Business Handbuch, Seiten...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der Stellenwert des Teams in der aktuellen Dynamik von Organisationen

    in: Cornelia Edding, Wolfgang Kraus (Hrsg.), Ist der Gruppe noch zu helfen?...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Interview: "Führung sorgt für Impulse"

    Susanne Schmölz-WalzekPeter Wagner

  • 06. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Funktion des General Managements unter stark veränderten wirtschaftlichen...

    in: Managerie, Systemisches Denken und Handeln im Management, 3. Jahrbuch 1995,...

  • 06. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der systemische Ansatz - mehr als eine Modeerscheinung?

    in: Managerie, Systemisches Denken und Handeln im Management, 1. Jahrbuch 1992,...

  • 16. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Neuere Methoden der Organisationsentwicklung zur Steigerung der...

    in: Dieter Schwiering (Hrsg.), Mittelständische Unternehmensführung im...

  • 16. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Allgemeine Thesen zu Familienunternehmen

  • 16. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald

    Geplanter Wandel in der öffentlichen Verwaltung.

    Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel der Implementierung eines Reformgesetzes
    ...

  • 02. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Mauritius Lohmer

    Der Einsatz von Macht

    Der Not gehorchend?

  • 30. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die permanente Revolution

    Aktuelle Trends in der Gestaltung von Organisationen
    in: Ralph Grossmann, Ewald...

  • 30. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Personalmanagement im Familienunternehmen

  • 26. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Wolfgang Dehm

    Wandel zum Anfassen

    Der Einsatz von Prozesssimulationen in Veränderungsprozessen
    Weitere...

  • 25. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Arbeitsplatz Gericht

    Modellversuch zur Humanisierung der Gerichtsorganisation
    260 Seiten, Campus...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wozu benötigen wir Berater?

    Ein aktueller Orientierungsversuch aus systemischer Sicht
    in: (Hrsg.) Gerd...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Begegnungen mit Beratern

    Begegnungen mit Beratern in (Hrsg.) Theodor M. Bardmann, Dirk Baecker: 'Gibt es...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Leitbildentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Wissensmanagement als komplexe Organisationsintervention

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsentwicklung revisited:

    Ein Plädoyer für die Wiederbelebung angewandter Sozialwissenschaften.

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Führung in einer instabilen Welt

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Rezension von: Luhmann, Niklas: Die Gesellschaft der Gesellschaft

    1164 Seiten, 2 Bde, Suhrkamp Verlag, 6.Auflage (Mai 1998), ISBN-13:...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Die Reorganisation eines Pflegeheimes

    Eine Fallstudie vor dem Hintergrund allgemeiner Entwicklungstrends der...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mitarbeitergespräch in der öffentlichen Verwaltung

    Eine Erfahrungsbilanz

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Sumetzberger

    Und sie bewegen sich doch?

    Veränderungsmanagement in Nonprofit-Institutionen am Beispiel von...

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Vorausschauende Selbsterneuerung

    Wie sich Organisationen mit lebenswichtigen Irritationen versorgen.
    dieses...

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Starke Erosion der Existenzbedingungen

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategische Konsequenzen aus der Internet-Revolution

  • 11. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Kundenpflege über Generationen

  • 11. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Unternehmer in ethischen Konfliktsituationen

  • 02. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    co-opera - Kooperationen mit Leben füllen

    Ein multiperspektivischer Blick auf die Entwicklung von...

  • 27. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lösungsorientierte Strategieentwicklung

    Der Einbau handlungsorientierter Methoden in die Bearbeitung von Businessthemen
    ...

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strukturwandel des Personalmanagements in der Wirtschaft.

    Neue Orientierungen für die Schule der Zukunft?
    dieses Buch bei Amazon...

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Rating Report Deutschland.

    Was der Mittelstand über Basel II denkt.
    Weitere Autoren:Christoph...

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch.

    Wirksamkeit in der öffentlichen Verwaltung.
    Weitere Autoren:Anton Kofler

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Start-ups in der New Economy.

    Das Erfolgsmodell für Führung und Organisation?
    Weitere Autoren:Christoph...

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stößt der Beraterboom an seine Grenzen?

    Aufbau und Dekonstruktion von Autorität in Organisationen.
    Weitere...

  • 06. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Sabine Stadelmann

    Projektmanagement als "Veränderungstechnologie"

    dieses Buch bei Amazon bestellen. 

  • 21. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wie lernfähig sind Organisationen?

    Zur Problematik einer vorausschauenden Selbsterneuerung sozialer Systeme
    ...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsberatung eine "unmögliche" Dienstleistung

    in: Bardmann; T.M./Groth, T.: Zirkuläre Positionen 3. Organisation, Management...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Ist Führen erlernbar?

    Oder warum investieren Unternehmungen in die Entwicklung ihrer Führungskräfte?

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Von der Hierarchie zum internen Netzwerk

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Sind Unternehmer die besseren Manager?

    Weitere Autoren:Heiko Hilse
    dieses Buch bei Amazon bestellen

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft von Führung

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Über die Chancen von morgen wird heute entschieden

    Weitere Autoren:Hans Jürgen Heinecke

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wozu brauchen wir ein General Management?

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steuerung komplexer Organisationen

    Ein Reformulierungsversuch der Führungsproblematik aus systemischer Sicht 
    ...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Wie funktionieren Veränderungsprozesse?

    Ein Überblick

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Aspekte interkultureller Kompetenz

    Vorwort in: Aspekte interkultureller Kompetenz - Lernen im Kontext von Länder-...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erlebt die Gruppendynamik eine Renaissance?

    Eine systemtheoretische Reflexion gruppendynamischer Arbeit am Beispiel der...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft von Organisation und Beschäftigung

    Einige Thesen zum aktuellen Strukturwandel von Wirtschaft und Gesellschaft

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Team als besonderer Leistungsträger in komplexen Organisationen

    in Komplexität managen. Strategien, Konzepte und Fallbeispiele, Hrsg. Heinrich...

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Sumetzberger

    Internationales Projektmanagement

    Virtuelle Kooperation in interkulturellen Teams

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Bewertung neuerer wertorientierter Controllingsysteme

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Strategieberatung: Expertenorientiert oder systemisch?

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wider den Veränderungsoptimismus

    Zu den Möglichkeiten und Grenzen einer radikalen Transformation von...

  • 31. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    AROMA - Zwei Familien und ein Unternehmen suchen ihre Zukunft

  • 31. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Organisationale Kompetenz durch gruppendynamisches Lernen

  • 30. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Muster der strategischen Entscheidungsfindung

    in Beratung in der Veränderung, (Hrsg.) Hubert Lobnig, Joachim Schwendenwein,...

  • 30. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der strategische Managementprozess

    zur Praxis der Überlebenssicherung in Unternehmen

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Mauritius Lohmer

    Room to move:

    Die Psychodynamik von Fusionen und ihre Konsequenzen für die Personalarbeit
    ...

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgsmuster von Mehrgenerationen-Familienunternehmen

    Weitere Autoren:Torsten GrothProf. Dr. Fritz B. Simon

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Nachfolge in Familienunternehmen

    Weitere Autoren:Annette Gebauer

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    OE am Scheideweg.

    Hat die Organisationsentwicklung ihre Zukunft bereits hinter sich?

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Konstruktivismus in der Praxis:

    Systemische Organisationsberatung
    Weitere Autoren:Torsten Groth
    dieses Buch...

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Der Schulleiter als General Manager in der Expertenorganisation

    Weitere Autoren:Katharina Cortolezis-Schlager

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    F wie Familienunternehmen

    in Handwörterbuch der Unternehmensführung und Organisation, Hrsg. Georg...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl

    Strategieorientierung mit der Balanced Scorecard

    in Wolf Böhnisch / Elisabeth Krennhuber (Hrsg.), Balanced Scorecard -...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Mauritius Lohmer

    Dompteur oder Diplomat

    Die Rollen des internen Beraters im Management von Veränderungen

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Mauritius Lohmer

    Macht - Mystifikation oder notwendiges Konzept im Management?

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Es lebe die Praxis:

     Ansatzpunkte zur Förderung der Lernfähigkeit
    in: Mari Brellochs, Henrik Schrat...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Das Familienunternehmen

    Erfolgstyp oder Auslaufmodell?
    Weitre Autoren:Gudrun Vater

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Das Familienunternehmen - Chancen und Risken

    Weitere Autoren:Gudrun Vater
    Ralph Grossmann, Ewald E. Krainz, Margit Oswald...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Potential und Strategieorientierte Managemententwicklung

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Wolfgang Dehm

    Zielvereinbarung

    ein moderner "Klassiker" der Unternehmenssteuerung

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Spielarten der Potenzialeinschätzung

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen

    Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer
    Margit Oswald

    Der Pionier, sein Unternehmen und die Übergabe

    Schlüssel-Fragen für Familienunternehmen

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Mauritius Lohmer

    Culture Change

    esoterischer Mythos oder zwingende Notwendigkeit?

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Reinhart Nagel

    Zur Zukunft der Strategieberatung

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Und sie bewegt sich doch!? Steuerung und Organisation der Schulprozesse

    Weitere Autoren:Katharina Cortolezis-Schlager

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Going international - working internationally

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Sumetzberger

    Mehr als eine Frage der Kultur

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steigerung der Lernfähigkeit in Organisationen

    in: Die Kunst der Organisationsberatung, Hrsg. Michael Zirkler, Werner R. Müller...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Potentialfelder für Führung

    Weitere Autoren:Gudrun VaterRichard Timel

  • 09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer
    Frank von der Reith

    bei zuviel Mehrarbeit sage ich Nein

    Die Einführung von teilautonomen Arbeitsgruppen auf der betrieblichen...

  • 09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Lydia Düsterbeck
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Konflikttheater

    "King Lear" als Baustein eines systemischen Führungstrainings
    in A. Hahne...

  • 09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Potentials and pitfalls

    of German / U.S.-American cooperation in workgroups.

  • 09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Interkulturelle Synergie auf dem Weg:

    Erkenntnisse aus deutsch / U.S.-amerikanischen Problemlösegruppen

  • 09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Zusammenarbeit in multikulturellen Teams

    Weitere Autoren:Alexander Thomas

  • 09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Richter und Geschäftsstelle (Serviceeinheit)

    Nebeneinander oder Miteinander?
    Die Sicht des Organisationsberaters auf die...

  • 09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Leiß

    Peer-Mediation an Schulen - Ein Trainingsprogramm

    Weitere Autoren:Peer Kaeding

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Woraus bezieht Führung ihre gestaltende Kraft?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Führungsherausforderungen in unterschiedlichen Organisationsarchitekturen

    Weitere Autoren:Torsten Groth

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Udo Kronshage

    Transparenz ist die Basis des Erfolgs

    Fusionsbegleitung großer öffentlicher IuK-Dienstleister

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Ein Unternehmen erfindet sich neu

    Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung bei DBDialog
    Weitere Autoren:Peter...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Entwicklungstrends in Wirtschaft und Gesellschaft

    Mögliche Auswirkungen auf den Beratermarkt
    in Beratung in der...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Udo Kronshage
    Frank von der Reith

    Abteilungsdialog - ein Verfahren für die politische Planung

    Gespräch im Bundeskanzleramt zu neuen Verfahren der PlanungsoptimierungMit Dr....

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer
    Udo Kronshage

    Vom Staat zum Markt - Transformation als Führungsaufgabe

    auf den Seiten 169-199 in Hrsg. v. Becker, Lutz / Ehrhardt, Johannes / Gora,...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Der interne Prozessbegleiter

    Handbuch für Controller in Organisationsentwicklungsprozessen 326 Seiten,...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Frank von der Reith

    Verband in Bewegung

    Organisationsentwicklung zur Sozialraumorientierung
    Weitere Autoren:Jürgen...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Drei Führungsinstrumente:

    Mitarbeitergespräche, Rückmeldung für Führungskräfte und die TeamCard
    auf den...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lust auf Zukunft

    Ein Gespräch mit Rudolf Wimmer über die Kunst der "Strategieentwicklung"

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisation und Beratung

    Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis
    Rudolf Wimmer geht in diesem...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Beratung: Quo Vadis?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Die DAK auf dem Weg in die Zukunft

    Ein systematisches Change-Management-Konzept
    Weitere Autoren:Hanns-Joachim...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Nix Multikulti - Business!

    in Hubert Lobnig, Joachim Schwendenwein, Liselotte Zvacek (Hrsg.), Beratung in...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Hat die Organisationsentwicklung ihre Zukunft bereits hinter sich?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Strategische Verwaltungsführung mit der Balanced Scorecard

    Ein Leitfaden, Hamburg 2004

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Identität oder stratetigischer Wandel

    Dr. Thomas Schumacher gibt in diesem Buch eine systemische Perspektive auf...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Mit der TeamCard führen

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald

    Veränderung in Organisationen

    Organisationen sind heute mehr denn je in Bewegung. Der allgemeine, von außen...

  • 02. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

    Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten...

  • 02. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

    Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten ...

  • 02. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen – Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

    Familienunternehmen haben Konjunktur. Seit dem Niedergang der ...

  • 11. September 05 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Interkulturelles Projektmanagement

  • 31. Mai 05 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Ernst Domayer
    Margit Oswald

    Familienunternehmen - Auslaufmodell oder Erfolgstyp?


    Familienunternehmen haben Konjunktur. Seit dem Niedergang der...

  • 11. September 03 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Aufgaben und Rollen der Beteiligten in Teamentwicklungsprozessen

  • 11. September 03 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Plurikulturelle Arbeitsgruppen

  • 11. September 03 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Projektgruppen

    Weitere AutorenSiegfried Stumpf

  • 03. September 03 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Identität oder strategischer Wandel


    Prof. Dr. Thomas Schumacher gibt in diesem Buch eine systemische Perspektive...

  • 19. November 02 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Finanzierung für den Mittelstand

    Der deutsche Mittelstand steht vor neuen Herausforderungen. Die Spielregeln an...

  • 19. November 02 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Finanzierung für den Mittelstand

    Der deutsche Mittelstand steht vor neuen Herausforderungen. Die Spielregeln an...

  • 01. Oktober 02 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Psycho- und Sozialdynamik im Spitzensport

    Dieses Buch erlaubt einen intimen Blick auf Personen des Sports und ihres...

  • 13. September 01 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Zur komplementären Ausdifferenzierung von Organisationen und Funktionssystemen.

    Perspektiven einer Gesellschaftstheorie der Organisation
    Weitere...

  • 13. September 01 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Strukturelle Kopplung von Funktionssystemen "über" Organisation

  • 11. September 01 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Interkulturelle Zusammenarbeit: Deutschland - Frankreich

    Publiziert in Domsch, M.; Regnet, E. und Rosensteil, L.v. (Hrsg.), Führung von...

  • 08. Januar 00 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Grenzen ernst nehmen - und ihnen den Ernst nehmen

    Dr. Christiane Müller zu den Voraussetzungen systemisch orientierter Empirie am...

  • 31. Juli 95 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald

    Veränderung in Organisationen

    Organisationen sind heute mehr denn je in Bewegung. Der allgemeine, von außen...

Anmeldung zum Newsletter