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04. April 16

Kotter's "Duale Organisation"

John Kotter ist ohne Zweifel der bekannteste Autor, der sich mit unterschiedlichsten Aspekten des Changemanagements beschäftigt hat. Mit seinen Büchern hat er Generationen von Managerinnen und Managern, Beraterinnen und Beratern nützliche Hinweise für die Gestaltung von Veränderungsvorhaben zur Verfügung gestellt.

In seinem Buch "Accellerate" versucht er, diese "Changephilosophie" in ein Organisationsmodell zu transformieren. Die "duale Organisation" ist für ihn ein geeignetes Organisationsmodell zur Bewältigung der heutigen Veränderungsdynamik. Mehr ...

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