logo

osb-i Content

Berater
Maik Arensmann
Volker Bauer
Carina Bayerdörffer
Dr. Jutta Bison
Dr. Nicola Maria Breitschopf
Dr. Elisabeth Dalucas
Klaus Danzeglocke
Wolfgang Dehm
Walter Dietl
Stephan Dohrn
Dr. Ernst Domayer
Herta Fischer
Hans Gärtner
Dr. Katrin Glatzel
Julian Johannes Grah
Dr. Carola Gründler
Dr. Nina Haas
Dr. Jörg Habenicht
Uwe Herold
Dr. Heiko Hilse
Michael Hinssen
Lilly Hocke-Kammerer
Aldona Kihl
Caroline Kling
Jan Klose
Udo Kronshage
Hendrikje Kühne
Dr. Marco Lang
Dr. Tania Lieckweg
Mauritius Lohmer
Dr. Christiane Müller
Dr. Mathias Müller
Dr. Reinhart Nagel
Dr. Thomas Neuber
Margit Oswald
Inga Pöhlsen-Wagner
Janina Reitschmied
Dr. Nicole Riemer
Dr. Christina Riesenweber
Gina Rüther
Dr. Hellmut Santer
Martin Scherzinger
Dr. Alexander Schmidt
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Michaela Schweikert
Sabine Stadelmann
Bernhard Stieger
Ralph Suda
Frank von der Reith
Doris Wilhelmer
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Silvia Worbe
Claus Zeppelzauer
Ulrich Zeutschel
Schlagwörter
Leadership Development
Familienunternehmen
Potenzialeinschätzung
Change Management
HR-Management
Executive Coaching
Strategie
Organisationsdesign
Internationalisierung
Digitale Transformation
Merger & Acquisition
Dritter Modus
Start-up
Systemische Beratung
Professional Ownership
Family und Corporate Governance
Leadership Development
Potenzialeinschätzung
Change Management
Executive Coaching
Digitale Transformation
Agilität
Systemische Organisationsberatung
Selbststeuerung
Jahr
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2005
2003
2002
2001
2000
1995
Typ
Blog
Publikationen
Pressemeldungen
Newsletter
osb Reader
Termine
Podcasts
Filter zurücksetzen
04. Mai 21 ─ Lesezeit: 1 Min.

    Auszeichnung TOP Berater*innen 2021

    osb international wurde 2021 mit dem Qualitätssiegel "Top Berater*innen" von...

    • 06. Mai 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Inga Pöhlsen-Wagner

      Change virtuell – wie der Funke überspringt!

      Seit 2020 begleiten wir ein großes Changeprojekt "Moderne Verwaltung": In einer...

    • 26. April 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Mauritius Lohmer

      Liebe den Dissens, den Motor der Erkenntnis

      Es ist schon ein saugutes Gefühl, Zustimmung zu bekommen, oder? Fühlt es sich...

    • 26. März 21 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Thomas Neuber
      Carina Bayerdörffer

      Trennungsmanagement: Betroffene Teams haben Handlungsmöglichkeiten!

      Niemand will Personalabbau, manchmal gibt es für das Überleben des Unternehmens...

    • 16. März 21 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Thomas Neuber
      Carina Bayerdörffer

      Trennungsmanagement: Tabuthema oder Führungsverantwortung

      Viele Unternehmen sind nur unzureichend auf Personalabbau-Maßnahmen vorbereitet....

    • 02. März 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Maik Arensmann
      Dr. Katrin Glatzel

      Ganzheitliche Transformation im Spannungsfeld zwischen Top-down und Bottom-up

      Mitarbeiterveranstaltung im Transformationsprojekt Wandel@FU-Bib: Gut die Hälfte...

    • 02. März 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Walter Dietl
      Dr. Tania Lieckweg

      Virtuelle Strategiearbeit – Geht das? Und wie?

      Die Zukunft wartet nicht auf das Ende der Covid-19 Pandemie. Unsere Kund*innen...

    • 02. März 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Janina Reitschmied
      Dr. Alexander Schmidt

      Strategie-Implementierung - wie smarte Führung auch unter virtuellen Bedingungen...


      Good Practices, Erfolgsfaktoren und Grenzen der Strategie-Implementierung...

    • 02. März 21 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Nina Haas
      Dr. Alexander Schmidt

      Ersetzt Purpose die Strategiearbeit?

      Wir können es alle nicht mehr hören - dennoch prägt besonders hohe Dynamik...

    • 02. März 21 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Marco Lang

      Geschäftsmodellinnovation - Placebo oder Allheilmittel?

      Die stetig zunehmende Digitalisierung aller Lebens- und Unternehmensbereiche...

    • 02. März 21 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Walter Dietl

      So machen Sie Ihre Organisation fit für die Virtualität

      Welche Möglichkeiten und Praktiken gibt es, das Organisationsdesign verstärkt...

    • 25. Februar 21 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Gina Rüther

      Agil oder klassisch?

      Agilität ist in aller Munde und wird als die Schlüsselkompetenz für...

    • 23. Februar 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      EdTech in der Mitarbeitenden- und Führungsentwicklung

      ("Nachdem wir alle agil geworden sind, können wir endlich EdTech ...")
      Ein...

    • 16. Februar 21 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Mauritius Lohmer

      Schmerz lass nach

      Es tut weh
      Seit Mitte März 2020 steigen die Aktienkurse. Ein Grund ist die...

    • 25. Januar 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Mauritius Lohmer

      Die Logik der Anderen – eine Zumutung

      "Ich verstehe dich" ist eine sehr mächtige Aussage. Sie impliziert, dass es...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Heiko Hilse
      Julian Johannes Grah

      Im Maschinenraum des Digitalzeitalters

      Wie man Prozesse der Hochschulverwaltung digitalisiert
      Beim Thema Digitale...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Nina Haas
      Silvia Worbe

      Sicherheit in unsicheren Zeiten

      Führungsverantwortung "Psychologische Sicherheit"
      Wir leben in dynamischen und...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Nina Haas
      Dr. Christiane Müller

      Haltegriffe in turbulenten Zeiten

      Das CReDiT-Modell gibt Orientierung in der Digitalen Transformation
      Wie können...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Udo Kronshage

      Virtuelle Zusammenarbeit - die Baustellen besser erkennen

      von Udo Kronshage, Hans Gärtner, Stephan Dohrn
      Viele Beratungsprozesse erfolgen...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Purpose - Der Link zwischen Mensch und Organisation in der Digitalen...

      In den letzten Monaten und Wochen sind uns die Vorteile der Digitalisierung sehr...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Frank von der Reith

      Mindful Leadership

      Führung in der Digitalen Transformation bedeutet nicht nur die...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Frank von der Reith
      Inga Pöhlsen-Wagner
      Aldona Kihl

      Leading Yourself in the Digital Transformation

      - unser Trainingsprogramm zur Exploration und Selbst-Befähigung
      Die...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Aldona Kihl

      Mensch in der Digitalisierung

      Wie entsteht wirksames Zusammenarbeiten in agilen Settings – von Veränderung für...

    • 15. Dezember 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Nina Haas
      Dr. Tania Lieckweg

      Editorial: Die soziale Dimension der Digitalen Transformation

      Die Digitale Transformation hat mit Volldampf in unseren Alltag Einzug gehalten....

    • 04. Dezember 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Nina Haas

      Erfolgsfaktoren von Führung in Zeiten der Digitalen Transformation

      Die Digitale Transformation fordert Führungskräfte besonders - gerade die...

    • 03. Dezember 20 ─ Lesezeit: 11 Min.
      Stephan Dohrn
      Hans Gärtner
      Udo Kronshage

      Die Rolle der Technik für Distanzüberwindung

      Gelungene virtuelle Führung und worauf es immer wieder ankommt.
      von Udo...

    • 27. November 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Mauritius Lohmer

      think small

      Wachstum! Wachstum! Wachstum! - so lautete das Mantra der vergangenen Jahre. Für...

    • 22. Oktober 20 ─ Lesezeit: 13 Min.
      Stephan Dohrn
      Hans Gärtner
      Udo Kronshage

      Der Umgang mit Distanz in der virtuellen Zusammenarbeit

      von Udo Kronshage, Hans Gärtner und Stephan Dohrn (Radical Inclusion)
      In der...

    • 12. Oktober 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Tania Lieckweg

      RKW-Forum Chefsachen

      Collaborative Leadership beim RKW-Forum Chefsachen @home (Video36:40)RKW...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Klaus Danzeglocke
      Dr. Jörg Habenicht

      Editorial Now - next - beyond: Leadership in der neuen Normalität

      Der Schock ist vorbei und langsam lichtet sich der Nebel. Für zahlreiche...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Tania Lieckweg

      Contribution: Warum der eigene Beitrag ein unverzichtbares Führungsinstrument im...

      In aktuellen Studien (vgl. z.B. ifo Juli 2020 oder Fraunhofer Juni 2020) wird...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Herta Fischer
      Dr. Alexander Schmidt

      Warum Teams Entscheidungskompetenz aufbauen

      Moderne Organisationen stärken die Eigenverantwortung der Teams, treffen...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Jan Klose

      Hybride Entwicklung von Führungs- und Kollaborationsprinzipien

      Den Auftakt zu dem hier vorgestellten Projekt "Entwicklung von überregionalen...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Aldona Kihl
      Dr. Tania Lieckweg

      Remote Leadership - Führung auf Distanz gestalten

      Bis vor ein paar Monaten war es trotz fortschreitender Digitaler Transformation...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Carola Gründler
      Silvia Worbe

      Gemeinsames Surfen Richtung Selbstorganisation

      Selbstorganisation organisiert sich weder von selbst noch von jetzt auf gleich
      ...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Nina Haas
      Lilly Hocke-Kammerer

      Raus mit euch!

      Einsatzfelder für Outdoor-Trainings in der Organisationsentwicklung
      "Ich weiß...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Dr. Christiane Müller

      Führungskräfte unterstützen und gleichzeitig die eigenen Leadership Behaviours...

      Eine geniale Kombination, mit nachhaltiger WirkungEin Praxisbericht und...

    • 06. Oktober 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Carola Gründler

      Virtuelles Gruppencoaching

      Führung meistern. In kritischen Zeiten. 
      Mitte März 2020. Eben war alles noch...

    • 02. Oktober 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Stephan Dohrn
      Hans Gärtner
      Udo Kronshage

      Das "New Normal" in der Zusammenarbeit

      von Udo Kronshage, Hans Gärtner und Stephan Dohrn (Radical Inclusion)
      Vom...

    • 27. August 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Janina Reitschmied

      Virtuell und/oder Präsenz - worauf ist zu achten?

      Woran orientiert man sich als Organisatorin oder Organisator von Veranstaltungen...

    • 10. Juli 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Aldona Kihl
      Dr. Tania Lieckweg

      Virtuelle Führungswerkstatt: 85 Führungskräfte gestalten Führung aus - Was...

      "Und es macht Spaß" - Nach 15 Durchführungen mit 85 Führungskräften:...

    • 09. Juli 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Aldona Kihl
      Dr. Tania Lieckweg

      Starten in der Führung - ein Coaching-Programm für New Leads

      Der Einstieg in die Führung - ob zum ersten Mal in der Führungsrolle oder als...

    • 09. Juli 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Aldona Kihl
      Dr. Tania Lieckweg

      Stabilitätsanker schaffen und die Transformation wirksam machen durch Coaching

      Transformationsprozesse zeichnen sich dadurch aus, dass sie die gesamte...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Frank von der Reith

      Editorial - Changing for the New Normal

      Willkommen zu einem extra spannenden Newsletter "Change-Management" der...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Inga Pöhlsen-Wagner
      Silvia Worbe

      Einblick in die Beratungspraxis: Die neue Wirklichkeit gestalten

      Wie können wir Führungskräfte beim Wiederaufnehmen des Alltages nach dem...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Caroline Kling
      Inga Pöhlsen-Wagner

      Virtuelle Krisenkommunikation: wie wir Vertrauen und Sicherheit vermitteln...

      Wenn wir über Kommunikationsanforderungen in der Krise sprechen, sollten wir uns...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen

      In unserem dreiteiligen Lernweg Change³ qualifizieren wir seit 2016 erfolgreich...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Frank von der Reith

      Four strong winds - Change Trends in disruptiven Zeiten

      Die Veränderungskompetenz von Organisationen zur Erhaltung ihrer...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Jutta Bison
      Dr. Thomas Neuber

      Doppelter Mut - ein Veränderungsprojekt in der Corona-Veränderung

      Veränderungsprojekte anzupacken erfordert einen gewissen Mut. Man muss seine...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Heiko Hilse
      Mauritius Lohmer
      Volker Bauer

      Fast Adaptation - Krise managen und Zukunft gestalten

      Die Herausforderung
      Erst war es nur die Pandemie, jetzt kommt auch noch die...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Jutta Bison
      Michaela Schweikert

      It's All About Change-Communication

      "Darüber haben wir geredet, aber ...". Jeder kennt die unterschiedlichsten, in...

    • 07. Juli 20 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Dr. Jutta Bison
      Silvia Worbe

      New Work - Coronakrise als Katalysator für das Verändern der Arbeitswelt

      Corona zeigt uns, dass "Arbeit" auch anders aussehen kann. "Endlich!" - sagen...

    • 06. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Mauritius Lohmer

      Die PS auf die Straße bringen

      Liebe CFOs,
      in Transformationsprojekten erlebe ich euch nur dann, wenn der ROI...

    • 09. Juni 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Lilly Hocke-Kammerer

      Von der Präventionsmüdigkeit

       - was Lawinenhänge und Gesundheit gemeinsam haben.
      Was uns in Zeiten von...

    • 20. Mai 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Janina Reitschmied
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Vordenker zur Corona-Krise

      Bereits zu Beginn des krisenbedingten Stillstands in Deutschland und der Welt...

    • 12. Mai 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Carina Bayerdörffer
      Dr. Thomas Neuber

      osb Köln - Veranstaltungen 2020

      Unsere ersten Monate als osb-i vor Ort in Köln haben wir uns natürlich ganz...

    • 24. April 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Jörg Habenicht
      Dr. Hellmut Santer

      Neue Wege der Virtualität in der Führungskräfteauswahl

      Virtuelle Teilschritte in der Führungskräfteauswahl sind insbesondere im...

    • 14. April 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Maik Arensmann
      Dr. Katrin Glatzel

      Virtuelle Kollaboration kann mehr!

      Virtuelle Kollaboration kann mehr als wir noch vor drei Wochen für möglich...

    • 07. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Inga Pöhlsen-Wagner
      Michaela Schweikert

      First-Aid-Toolkit Virtual Leadership

      Wie Sie sich als HR aktuell positionieren können 
      Viele Führungskräfte stehen...

    • 06. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Mauritius Lohmer

      Den Wahrnehmungsverzerrungen auf der Spur

      Wir sollten anfangen, Fehleinschätzungen zu korrigieren.
      "Musst du jetzt in...

    • 03. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Virtual Transition Talks - Coaching around the Globe

      Vierstündige Webkonferenzen zur Transfersicherung eines Leadership Trainings mit...

    • 02. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Janina Reitschmied

      Wie virtuelle Beratung Organisationen derzeit unterstützt

      Einige virtuelle Beratungs-Settings erleben meine Kolleginnen und Kollegen von...

    • 31. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Jan Klose

      Virtuelle Entwicklung von Leadership-Prinzipien bei einem japanischen...

      Virtuelle, organisationsübergreifende Zusammenarbeit ist heute aus aktuellem...

    • 27. März 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Jan Klose

      Virtuelle Leadership Werkstätten zur Ergänzung eines Führungskräfteprogramms

      Die Entwicklung digitaler Lern- und Kollaborationsformate als wirkungsvolle...

    • 25. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Mauritius Lohmer

      Die drei Bühnen der Krise

      Hatten wir als Gesellschaft schon einmal die Möglichkeit, in einer Krise solchen...

    • 19. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Heiko Hilse
      Udo Kronshage
      Dr. Hellmut Santer

      Virtuell und doch persönlich - wir bleiben in Verbindung!

      Wir hoffen sehr, dass es Ihnen und Ihrer Familie den Umständen entsprechend gut...

    • 16. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Nina Haas

      Changetagung 2020

      Dr. Nina Haas und Dr. Christiane Müller am Podium
      Auf der renommierten...

    • 13. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Mauritius Lohmer

      Wirksamkeit im Change

      Für jeden Golfspieler ist es eine Übung in Demut, einen neuen Golfschwung zu...

    • 10. März 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Agile Innovationszellen in einer Expertenorganisation etablieren

      Wie kann die themen- und bereichsübergreifende Innovation in einer...

    • 10. März 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Maik Arensmann
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Tania Lieckweg

      Lean Strategy – Erfahrungen aus der Praxis

      In vielen Unternehmen erleben wir derzeit eine Veränderung in der...

    • 10. März 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Janina Reitschmied

      Die strategischen Bühnen von Sennheiser

      Das Familienunternehmen in dritter Generation, spezialisiert auf die Entwicklung...

    • 10. März 20 ─ Lesezeit: 9 Min.
      Walter Dietl

      Agiler Kater - die Probleme mit agiler Organisation

      Bei manchen Unternehmen und Organisationen zeigen sich erste Zeichen von...

    • 10. März 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Prof. Dr. Thomas Schumacher

      Organisationen für ambidextre Herausforderungen designen

      Ambidextrie (Beidhändigkeit) wird zunehmend zum "new normal": Die Kunst der...

    • 10. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl

      Keine Zeit für Langeweile

      Lieber Leser, liebe Leserin,
      in diesem Newsletter finden Sie interessante...

    • 10. Februar 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Mauritius Lohmer

      Change: Das Schwert der Brandrede ist stumpf

      Herbert Diess hielt eine Sturmrede, um die Nokia-Erfahrungen zu vermeiden - so...

    • 06. Februar 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Christiane Müller
      Dr. Nina Haas

      eAward 2020 - Nominierung

      Erneut wurde das Webbased Training, welches auf dem osb-i Modell "Creating...

    • 16. Januar 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Mauritius Lohmer

      Change: Der Sprung auf die andere Seite

      Die Enttäuschung war dem CEO ins Gesicht geschrieben: eine neue Strategie und...

    • 13. Januar 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Lilly Hocke-Kammerer

      Leadership Training im Leadership Team - ein didaktischer Doppeldecker der...

      Vor Kurzem hatte ich mit einem Kollegen die Gelegenheit, in dieser verdichteten...

    • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      Wer weiterkommen will, sollte den Lernweg beschreiten

      Lernwege ist das Ankerwort für unsere offenen Weiterbildungsangebote. Wir...

    • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl
      Prof. Dr. Thomas Schumacher
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Moderne Organisationsdesigns dynamisch gestalten und implementieren

      Innovative Produkte und Leistungen verbinden Organisationen mit ihren Kundinnen...

    • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Hellmut Santer
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
      Dr. Christiane Müller

      Gruppendynamik - die Kunst, emotionale Intelligenz zu mobilisieren

      Daniel Goleman hat die Dimensionen "emotionaler Kompetenz" in vier Feldern...

    • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Frank von der Reith
      Hendrikje Kühne
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen

      Die erste Staffel - Was ist bisher passiert?
      Wir haben in unserem dreiteiligen...

    • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl
      Dr. Nina Haas
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Lust auf Strategie - Die Königsdisziplin der Unternehmensführung

      Strategien stehen heute permanent auf dem Prüfstand, die Strategieentwicklung...

    • 10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Hellmut Santer
      Walter Dietl
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Christiane Müller
      Prof. Dr. Thomas Schumacher
      Frank von der Reith
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Next Step: Neue Perspektiven für Beraterinnen und Berater

      osb international stellt sich die Frage nach der Zukunft der systemischen...

    • 11. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      osb-i goes Köln

      Die osb international unterstützt seit über 30 Jahren Unternehmen bei ihrer...

    • 11. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Nina Haas

      Augen auf und durch

      In zahlreichen Beratungsprojekten der letzten Jahre konnten wir beobachten, dass...

    • 06. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Julian Johannes Grah
      Maik Arensmann
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Heiko Hilse
      Aldona Kihl
      Dr. Tania Lieckweg

      Braucht Selbstorganisation Führung?

      Hier finden Sie Antworten auf die zentralen Fragen beim Thema...

    • 05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg
      Julian Johannes Grah

      Episode 1: »Gibt es noch Führungskräfte in der Selbstorganisation?«

      Gibt es Führung und Führungskräfte in der Selbstorganisation? Eine der...

    • 05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Aldona Kihl
      Julian Johannes Grah

      Episode 2: »Warum braucht es Teams in der Selbstorganisation?«

      Warum braucht es in der Selbstorganisation Teams und wie organisieren diese sich...

    • 05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Katrin Glatzel
      Julian Johannes Grah

      Episode 3: »Wer gibt in der Selbstorganisation die Richtung vor?«

      Wer gibt in der Selbstorganisation eigentlich die Richtung vor und wie? Katrin...

    • 05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Maik Arensmann
      Julian Johannes Grah

      Episode 4: »Wie werden in der Selbstorganisation Entscheidungen getroffen?«

      Wie werden Entscheidungen getroffen? Diese Frage beschäftigt viele, die sich auf...

    • 05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Aldona Kihl
      Julian Johannes Grah

      Episode 5: »Warum ist Feedback für Selbstorganisation unverzichtbar?«

      Warum ist Feedback als zentrale Methode in der Selbstorganisation so wichtig und...

    • 05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Heiko Hilse
      Julian Johannes Grah

      Episode 6: »Selbstorganisation in der Beratung - Welche Experimente gibt es in...

      Wir haben Selbstorganisation im Experiment für unsere eigene Organisation...

    • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Christiane Müller

      Führung als Scharnier - das Zusammenspiel zwischen agilen und nicht agilen...

      Die Hoffnungen die mit Agilität verbunden werden, sind groß: Agilität soll die...

    • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Nina Haas
      Dr. Jörg Habenicht

      Agilität und Selbstorganisation - und alles wird wieder gut?

      Diese noch gestern weit verbreitete Hoffnung ist der kühlen Ernüchterung...

    • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Klaus Danzeglocke

      Ich stelle auf Selbstorganisation um

      "Ich stelle auf Selbstorganisation um!" - Vom radikalen Wandel und den Fallen,...

    • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Carola Gründler

      Gelebte Selbstorganisation: Herausforderungen und Lösungsansätze

      Es gibt eine Reihe von Mythen, die sich um Selbstorganisation ranken:
      ...

    • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 9 Min.
      Silvia Worbe

      Führungskräfte führen in die Selbstorganisation

      Führungskräfte, die ein Team in die Selbstorganisation führen? Ist das nicht...

    • 01. Oktober 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Elisabeth Dalucas
      Dr. Ernst Domayer
      Ulrich Zeutschel

      Agil arbeiten und Identität wahren!?

      Die Digitale Transformation erfasst Individuen und Organisationen in bisher...

    • 24. September 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Herta Fischer

      Potenzialeinschätzung als wirksames Entwicklungstool

      Wie sollen Führungskräfte gezielte Interventionen setzen, wenn sie sich ihrer...

    • 02. September 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel
      Maik Arensmann
      Walter Dietl
      Dr. Heiko Hilse
      Ulrich Zeutschel
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
      Dr. Alexander Schmidt
      Dr. Christiane Müller

      osb-i Reader 2019 (eBook)

      Führung - Organisation - Veränderung. Seit mehr als 30 Jahren sind das die...

    • 11. Juli 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Nina Haas
      Dr. Christiane Müller

      Comenius-Award 2019

      Bereits zum 24. Mal wurden am 27. Juni in Berlin die diesjährigen...

    • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Frank von der Reith

      Editorial: Change wirksam umsetzen

      Willkommen zum neuen Newsletter "Change Management" der osb-international!
      Die...

    • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Jutta Bison
      Michaela Schweikert
      Silvia Worbe

      Ich war noch niemals in New Work?

      "New Work" - das ist einer dieser wohlklingenden Begriffe, denen Kundinnen,...

    • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Hendrikje Kühne

      Agilität im Maschinenbau, geht das? Evaluation mit dem Organizational Quick...

      Bereits seit mehreren Monaten hat sich der Entwicklungsbereich eines...

    • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Frank von der Reith

      Resonanz und Mindfulness im Change - Die unterschätzten Wirkfaktoren der...

      In den letzten Jahren ist unsere Change-Szene stark von agilen Ansätzen und dem...

    • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Jan Klose
      Frank von der Reith

      Ich fühle mich zum ersten Mal als mündiger Mitarbeiter - Plädoyer für innovative...

      Case for action
      Getrieben durch die alarmierenden Ergebnisse einer...

    • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Dr. Nicole Riemer
      Silvia Worbe

      Selbstorganisation organisiert sich nicht von selbst

      Der Diskurs über neues Arbeiten sowie agile und selbstgesteuerte...

    • 18. Juni 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Jan Klose

      Das Barcamp in Veränderungsprozessen

      Kennen Sie das Gefühl? Sie besuchen voller Erwartung eine Konferenz, die...

    • 02. Mai 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Christiane Müller

      Auf kollektive Intelligenz und Orchestrierung setzen: ein neuer Professional MBA...

      Weiterbildungen zum Thema Agilität für Führungskräfte gibt es viele. Ein diesen...

    • 23. April 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      Auszeichnung "Beste Berater" 2019

      osb international wurde auch für 2019 wieder mit dem Qualitätssiegel "Beste...

    • 02. April 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Nicole Riemer
      Hendrikje Kühne

      Zwei Jahre "Becoming Agile" und kein bisschen leise

      Auch wenn "Agilität" heute seltener die Titelseiten der Managementmagazine zu...

    • 22. März 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Führungsakademie für Kirche und Diakonie

      Collaborative Leadership an der Führungsakademie der Evangelischen Kirche -...

    • 19. März 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Mauritius Lohmer

      Neuausrichtung eines Sicherheitsdienstleisters

      Eine Situation, die wir sicherlich alle schon einmal erlebt haben: ein...

    • 19. März 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Wachsen und dabei agil bleiben

      Neues Organisationsdesign, neu besetzte Rollen, neues Mindset
      Das hier...

    • 19. März 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Nina Haas

      Strategieentwicklung im öffentlichen Dienst – Besonderheiten, Entwicklungen und...

      Strategieentwicklung gilt seit vielen Jahren als besonders wirksames und...

    • 19. März 19 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Walter Dietl

      Funktionalstrategien neu denken: Von der Geschäftsstrategie zur...

      Ist jeder Mitarbeiter von Apple ein genialer Produktinnovator? Hoffentlich...

    • 19. März 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Walter Dietl

      Ist langfristiges Denken noch zeitgemäß?

      Strategiearbeit wird insgesamt in Frage gestellt - und ist gleichzeitig...

    • 19. März 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Walter Dietl
      Dr. Nina Haas

      Lust auf Strategie & Organisation

      Wer nicht selbst gestaltet, wird gestaltet. Eine nicht immer bequeme Wahrheit....

    • 05. März 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      • portrait
      osb international

      Digitale Transformation

      Letztes Jahr haben wir als osb-i unser 30-jähriges Jubiläum gefeiert. In vielen...

    • 21. Januar 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Hendrikje Kühne

      Agile ... es geht darum Nutzen zu stiften

      In den Diskussionen zur Einführung von Agilität in der Organisation geht es...

    • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Editorial: Change auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation und Empowerment

      Willkommen zum neuen Newsletter "Change Management" der osb-international!
      In...

    • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Dr. Nicole Riemer

      Gute Räume für gute Bildung! - Selbstorganisation und New Work im Schulbau

      Ein gesellschaftlich hoch relevantes Gestaltungsfeld
      Schulgebäude sind ein...

    • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Frank von der Reith

      Wie Führung sich auf Ambidextrie vorbereiten kann

      Ausgangslage
      Ein mittelständischer Dienstleister der Versicherungsbranche hat...

    • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Michaela Schweikert

      Skalierbarkeit von agilem Organisationsdesign

      Work in Process, Teil I: Bestandsaufnahme und erste Schritte
      In vielen...

    • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
      • portrait
      osb international

      Hin zu ... mehr Selbstorganisation?

      Weg von...
      Die gute alte Zeit ... Wer vermisst sie nicht manchmal ein wenig?...

    • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Aldona Kihl
      Silvia Worbe

      Blick zurück nach vorn - Retrospektiven im Change nutzen

      Retrospektiven dienen beim agilen Arbeiten dazu, in festen Rhythmen die...

    • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Hendrikje Kühne

      Wir werden verkauft!

      "Wir werden verkauft!" - Dieser Satz machte auf den Fluren des großen...

    • 18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Frank von der Reith

      Gun-Drills als Instrument zur Entwicklung einer Organizational Mindfulness

      von Frank von der Reith & Rainer Lindau (Lufthansa Technik)
      Wenn...

    • 07. Dezember 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Nina Haas

      Peter Drucker Forum 2018

      management . the human dimension
      BE. PRESENT.NOW. (Rasmus Hougaard)
      Zum...

    • 07. Dezember 18 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Metaphorical Actions for Workshops and Conferences

      The agendas of team building workshops and offsite management conferences...

    • 06. Dezember 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel
      Michaela Schweikert

      Sind wir nicht alle ein bisschen hola?

      Überlegungen zur Zukunft der Arbeit auf der Work Awesome Berlin
      Wie finden wir...

    • 26. November 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Wie Sie den digitalen Wandel Ihres Unternehmens erfolgreich vorbereiten

      Ein Beitrag von Rudi Wimmer bei den »Leadership Days 2018«

    • 20. November 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Hendrikje Kühne
      Silvia Worbe

      Nachlese "Manage Agile"

      Schon zum 7. Mal in Folge fand in Berlin die ManageAgile statt. Dieses Jahr...

    • 19. November 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Maik Arensmann
      Aldona Kihl
      Dr. Tania Lieckweg

      HR Case Clinic #3: HR-Rolle - Ausgestaltung und Wirkungsfelder in Start-ups

      Die dritte Ausgabe unserer Meet-up-Reihe drehte sich um die wirksame...

    • 15. November 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Eine Agile Transformation braucht erst einmal Agiles Leadership

      Ob Handelsunternehmen, Versicherungen, Medienkonzerne,...

    • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Jan Klose

      Erweiterung eines digitalen Geschäftsmodells

      In der Initialisierungsphase suchen viele etablierte Unternehmen den Link zu...

    • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Hendrikje Kühne

      Blick in den Maschinenraum der Digitalen Transformation

      Wenn es um die Digitale Transformation in Organisationen geht, können wir...

    • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      • portrait
      osb international

      Lernen ist wieder sehr gefragt

      Eine längerfristige, vertiefte Beschäftigung mit Digitalisierung (DX) führt zu...

    • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Christiane Müller

      Die Veränderung kommt vom Markt her ... ein Beispiel aus der...

      Ein innovativer Finanzdienstleistungskonzern initiiert eine Unterstützung für...

    • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Heiko Hilse

      Kollaborativ und co-kreativ: Digitale Transformation bei Lufthansa Cargo

      Lufthansa Cargo hat sich das Ziel gesetzt, Branchenführer in Sachen digitaler...

    • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Michaela Schweikert

      Strategieentwicklung im agilen Format - Lean Strategy

      Die Mechanismen der Digitalen Transformation beschäftigen Organisationen auf...

    • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Tania Lieckweg
      Michaela Schweikert

      Editorial: Willkommen in der Digitalen Transformation

      In der vierten Studie der MIT Sloan Management Review in Zusammenarbeit mit...

    • 08. Oktober 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Silvia Worbe
      Hendrikje Kühne
      Inga Pöhlsen-Wagner

      Zentrale HR und Selbstorganisation - unvereinbare Welten?

      Die Diskussion um agiles Arbeiten und selbstorganisierte Einheiten mit...

    • 27. September 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Organizational Mindfulness im Qualitätsmanagement

      Es gibt Themen, für die immer wieder Aufmerksamkeit erzeugt werden muss -...

    • 25. September 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Hendrikje Kühne

      Zukunft der HR - technologische Strategie

      Es geht weiter mit unserem Blog zur Zukunft der HR - heute mit einem Blick auf...

    • 18. September 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Silvia Worbe
      Hendrikje Kühne
      Inga Pöhlsen-Wagner

      Zukunft von HR - geht es schon ums Ganze?

      Was wird aus HR? In welche Richtung entwickelt sie sich? Zwischen Auflösung ("HR...

    • 16. Juli 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Wie kulturelle Bewegung in Organisationen gelingen kann

      Auch und gerade in Zeiten umfassender Agilitätsinitiativen ist der Wunsch eine...

    • 03. Juli 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Einfluss, Überzeugen und die Rückkehr der Gefühle - und warum sie für New Work...

      Mit New Work wird eine neue Form der Zusammenarbeit beschrieben, in der der...

    • 26. Juni 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Aldona Kihl

      workship - Future Skills für New Work

      New Work ist ein Stichwort für die uns noch nicht gänzlich bekannten...

    • 14. Juni 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      workship – Vision und Purpose sind unverzichtbar für die Führung von New Work

      Über Vision und Purpose ist in den letzten 10 Jahren viel geschrieben und...

    • 11. Juni 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Der Auftrag eine Organisation zu stören

      Silvia Puhani freut sich ganz besonders, dass sie in Podcast 002 Univ. Prof. Dr....

    • 07. Juni 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      • portrait
      osb international

      30 Jahre osb international

      30 Jahre systemtheoretisch fundierte Organisationsberatung. 30 Jahre...

    • 05. Juni 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Aldona Kihl

      workship – Die Führung für New Work: Fragen stellen

      Workship - die Führung für New Work - ist eine andere Führung als die, die wir...

    • 29. Mai 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      workship - Die Führung für New Work: Storytelling

      Arbeit, Organisation und Zusammenarbeit verändern sich. Führung auch. Unter dem...

    • 22. Mai 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Aldona Kihl

      workship - Die Führung für New Work: Zuhören

      Workship ist Zuhören
      New Work steht für vielfältige Veränderungen in...

    • 11. Mai 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      workship – Die Führung für New Work

      Unter dem Schlagwort New Work werden derzeit verschiedene Veränderungen in...

    • 18. April 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Den Stier bei den Hörnern packen

      Der Prozess der Digitalisierung lässt in Wirtschaft und Gesellschaft keinen...

    • 12. April 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Tania Lieckweg

      Die neue Macht - Einfluss nehmen durch Collaborative Leadership

      In Organisationen und Institutionen der Wirtschaft und der Politik lässt sich...

    • 09. April 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      30 Jahre osb-i - mit Auszeichnung! "Beste Berater" 2018

      osb international ist seit 30 Jahren im Beratungsmarkt und als Vordenker und...

    • 26. März 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Maik Arensmann
      Walter Dietl
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Tania Lieckweg

      What's next: Lean Strategy MVP

      We always overestimate the change that will occur in the next two years and...

    • 05. März 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Katrin Glatzel

      Einfluss nehmen - die neue Macht in Organisationen

      Bibi, Julienco oder Dagi Bee machen es vor: Diese deutschen Influencer wissen,...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Herta Fischer

      Sense-making statt Sinnsuche

      Systeme fallen auseinander, wenn gemeinsame Sinnkonstruktion nicht gelingt
      ...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Führungsfeedback goes virtual

      In der letzten Zeit haben sich bei mehreren Projekten virtuelle Informations-...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Dr. Nina Haas
      Dr. Christiane Müller
      Margit Oswald

      Leadership Development: global vernetzt, strategieorientiert Originaltöne aus...

      Wozu ein internationales Leadership Development Programm?
      Unternehmen...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Klaus Danzeglocke
      Silvia Worbe

      Vertrauen – Führungsromantik in Zeiten der Digitalisierung?

      "Vertrauen" scheint im Unternehmenskontext eine wichtige Rolle zu spielen: Es...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Nina Haas
      Dr. Christiane Müller
      Dr. Alexander Schmidt

      Leadership Development als Rüstzeug für Digitalisierung in der...

      Die Digital Vortex dreht sich weiter und auch Branchen bzw. Unternehmen, die...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Jörg Habenicht
      Klaus Danzeglocke

      Führung im Jahre 2048

      Anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums der osb-i widmen wir diesen Beitrag...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
      • portrait
      osb international

      Digitale Transformation und Meditation - Relax – Nothing is under Control

      Warum findet Meditation im Kontext von Digitaler Transformation und Leadership...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Wie Führung die Wirkung ihrer Experten im Unternehmen vervielfacht

      Wie wir ein Development Programm mit der obersten Führung vorbereiten, um...

    • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Jörg Habenicht

      Veränderung im Führungssystem CULTURE-Shift der s-IT Solutions

      Als selbstbewusster und bewährter IT-Provider für eine Großbank agiert die s-IT...

    • 05. Februar 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Blockchain = Kerbholz revisited

      Bei meinem gestrigen Besuch im Europäischen Hansemuseum in Lübeck (übrigens sehr...

    • 01. Februar 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Udo Kronshage

      Digitale Interaktion in Echtzeit - einfach, praktisch, gut!

      Dank Smartphone und Online-Tools wie Mentimeter sind die Zeiten vorbei, in denen...

    • 31. Januar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Hendrikje Kühne

      Ist der agile Hype bereits Vergangenheit?

      "Ist der Agile Hype bereits wieder vorbei?" wurde ich kürzlich von einem Kunden...

    • 16. Januar 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Strategische Beidhändigkeit - Zeit für einen holistischen Ansatz

      Seit einiger Zeit verändert sich die Strategiearbeit in Unternehmen: Die Zyklen...

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Intro zum osb-i Newsletter November 2017 Spezial »Digitalisierung«

      »Check out our new Website« wie oft hat man das in den vergangenen Monaten...

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Katrin Glatzel

      Leading in the Digital Age

      In unserem zweitägigen Seminar standen die zentralen Herausforderungen rund um...

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Heiko Hilse

      Digitale Transformation gestalten: Unser Beratungsansatz

      Die Digitale Transformation (DX) schreitet voran - und wir erkennen sie immer...

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Aldona Kihl

      Standortbestimmung zur Führung in der Digitalen Transformation

      Worauf kommt es bei Führung in der Digitalen Transformation an und wie gut ist...

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Nina Haas

      Innovation zum Frühstück

      Wie wir den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eines Leadership Development...

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Hendrikje Kühne
      Michaela Schweikert

      Agilität definiert die organisationalen Spielregeln neu

      Mit der Digitalisierung ist es wie mit dem Märchen "Der Hase und der Igel"....

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Christiane Müller

      Ohne Sensibilität keine Responsiveness

      Führungskräfte in Organisationen reagieren sehr unterschiedlich auf die...

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Jörg Habenicht

      The Agile Leader - Report

      Eine fundierte Antwort auf die Frage wie "Agilität" als Führungsfähigkeit...

    • 28. November 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
      • portrait
      osb international

      The End of Competitive Advantage

      Ist der gleichnamige Titel des Buches von Rita G. McGrath (2013) in dem sie die...

    • 27. November 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Nicole Riemer
      Hendrikje Kühne

      Agilität als Antwort

      Mit Agilität ist nun ein neuer Hype in die Diskussion gekommen. Wir haben im...

    • 27. Oktober 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Walter Dietl
      Dr. Christiane Müller
      Dr. Hellmut Santer
      Dr. Nina Haas

      Nachlese Kundenevent »Agile Leadership - Führung zwischen neuen Buzzwords und...

      Es ist uns immer wieder eine Freude mit unseren Kundinnen und Kunden neueste...

    • 27. September 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Einfluss nehmen. Die Grundprinzipien entdecken

      Bei vielen unserer Kundinnen und Kunden sind wir mit der Frage konfrontiert, wie...

    • 10. August 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Frank von der Reith
      Walter Dietl
      Dr. Tania Lieckweg
      Maik Arensmann
      Dr. Katrin Glatzel
      Dr. Hellmut Santer
      Herta Fischer
      Wolfgang Dehm
      Dr. Carola Gründler
      Ulrich Zeutschel
      Dr. Nicole Riemer
      Dr. Nina Haas
      Michaela Schweikert

      Learning Journey Tel Aviv 2017 (Video)

    • 10. August 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Hendrikje Kühne

      Organisationale Agilität

      Organisationale Agilität: Einführungsstrategien / Settings (Auszug aus der...

    • 20. Juli 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      Organisationsdesign – die zweite erweiterte Auflage ist erschienen

      Nach den sehr guten Verkaufszahlen der ersten Auflage hat mich der Verlag...

    • 19. Juli 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Leading in the digital age: Das 4 C-Modell in der Anwendung

      Wie kann ich ein Netzwerk unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen...

    • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Hendrikje Kühne

      Paradoxien im Change

      Weil Organisationen zunehmend einem kontinuierlichen Wandel unterworfen sind und...

    • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
      • portrait
      osb international

      Editorial: Newsletter Change³


      von Frank von der Reith, osb international

      Willkommen zum neuen Newsletter...

    • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Frank von der Reith

      Wir gehen den Weg weiter: Timing im Phase-Out einer Wartungshalle.

      von Frank von der Reith, osb international
      Wenn in einem Konzern ein Standort...

    • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Heiko Hilse

      Wie viel Veränderung vertragen Organisationen?

      "Wir haben in den vergangenen Jahren so viele Change-Projekte absolviert:...

    • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      • portrait
      osb international

      Synchronisierung von Zeit im Change

       von Dr. Oliver Mack, XM-Institute & osb international Die vernachlässigte...

    • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Hendrikje Kühne

      Die Agile Organisation - ein Mythos?

       von Hendrikje Kühne, osb international
      Vorab die Frage nach dem "Warum" der...

    • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Inga Pöhlsen-Wagner

      Blick in die Werkstatt: Wozu Change in erfolgreichen Start-ups?

      Es klingt paradox: Wozu brauchen Führung und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter...

    • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Michaela Schweikert
      Dr. Jutta Bison

      Auf der Grasnarbe stehend die Veränderung begleiten

      Trend zu kontinuierlicher, langfristiger Change-Beratung Gibt es einen Change in...

    • 20. Juni 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Carola Gründler
      Ulrich Zeutschel

      Nachlese Kundenevent Tel Aviv in Hamburg

      Gemeinsam mit zehn Gästen aus den Bereichen Medien, Handel, Energieversorgung...

    • 20. Juni 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg
      Maik Arensmann

      Strategie und Start-ups

       Start-ups müssen - wie jede andere Organisation auch - strategische...

    • 02. Juni 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Zur Zukunft der Beratung: Selbst-Disruption ermöglichen!

      Neu ist die Erkenntnis nicht: Der Markt der Unternehmensberatung befindet sich...

    • 29. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      Gruppendynamik und Führung

      Eine erfolgreiche Woche "Gruppendynamische Trainingsgruppe"  ist heute zu Ende...

    • 25. Mai 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Was Start-ups von der israelischen Business-Kultur lernen können: Tacheles und...

      Israel ist die selbst ernannte Start-up Nation: ein Land mit 8,3 Mio....

    • 23. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Hellmut Santer
      Herta Fischer
      Dr. Nina Haas

      Kundenvent High Tech Nation Israel (Video, 3,16)

    • 18. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Hellmut Santer
      Herta Fischer
      Dr. Nina Haas

      Nachlese Kundenevent »High-Tech Nation Israel - Reisebericht aus der...

      Von unserer Learning Journey nach Tel Aviv sind wir mit vielen Eindrücken...

    • 04. Mai 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Frank von der Reith

      Rhythmus und Improvisation – Zur zeitlichen Gestaltung des Change

      Ohne Zweifel ist die Zeit heute mehr denn je ein entscheidender Faktor in der...

    • 27. April 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Das Organisationsdesign auf den Punkt gebracht

      Dieser Blog verdeutlicht, dass ein Organigramm nur ein Aspekt eines...

    • 20. April 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Strategie ganz anders?

      10 Beobachtungen zu aktuellen Veränderungen in der Strategiearbeit
      Der...

    • 13. April 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Passt Selbststeuerung für unser Unternehmen?

      Eine Lernreise in die Zukunft
      Diese Woche war ich als Impulsgeber zu einer...

    • 10. April 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Leading in the Digital Age: Abseits digitaler Tools und Projekte erfordert das...

      Aktuell wird viel gesprochen, geschrieben, gefragt und geforscht über die...

    • 10. April 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Walter Dietl

      Aus Sicht HR …

      Beim Abendessen mit dem Personalchef eines großen Industrieunternehmens, ein...

    • 28. März 17 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Klaus Danzeglocke
      Wolfgang Dehm

      Was von Führung übrig bleibt

      ... wenn Selbstorganisation die Lösung ist
      (Post-) Moderne Organisationen sind...

    • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Jörg Habenicht
      Dr. Christiane Müller
      Klaus Danzeglocke

      Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung

      Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung.
      Die...

    • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Christiane Müller

      Führungssystem - der Schlüssel zum Erfolg in Zeiten der Digitalen Transformation

      Wir beobachten, dass ein leistungsfähiges Führungssystem einer der...

    • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Carola Gründler
      Silvia Worbe

      Neue osb-i Broschüre zu Leadership Development

      Leadership Development ist das Herzstück der osb-i Beratungstätigkeit. Seit...

    • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Nina Haas
      Silvia Worbe

      Kunden-Dialoge: osb-i Leadership Navigator und Leadership Development

      in Wien und Hamburg
      Die Familie der osb-i Navigatoren hat Zuwachs bekommen:...

    • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Leadership Development goes virtual

      Vierstündige Webkonferenzen zur Transfersicherung eines Leadership Trainings...

    • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Jörg Habenicht

      Learning Journey special - 8th Global Peter Drucker Forum: "The Entrepreneurial...

      Eine Studienreise der besonderen Art mit einem speziellen inhaltlichen Fokus...

    • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Jörg Habenicht
      Klaus Danzeglocke

      Herausforderung Digitalisierung - Eine Landkarte mit Blick auf Führung

      Die Dynamiken der Digitalen Transformation bringen neue Phänomene in die Welt,...

    • 14. März 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Frank von der Reith

      Die drei Layer der Change-Kommunikation

      In den meisten unserer Projekte kommt bei den Change-Verantwortlichen bald die...

    • 08. März 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Leading in the Digital Age: Management-Konferenzen heute

      Viele Unternehmen sind heute auf der Suche nach neuen Formaten für...

    • 02. März 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Strategie und Startups

      Eine Studie zur Strategiearbeit in Startups
      Viele etablierte Unternehmen...

    • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      Any News on Digital Transformation? - My Top Ten List


      A brilliant quote of Louis Pasteur is: "Chance favors the prepared mind."
      So...

    • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Hellmut Santer
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Gruppendynamik - Wie man Teams steuert. Wie man führt.

      Die einzige Konstante, die es in sozialen Gruppen und Beziehungen gibt, ist die...

    • 30. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Ausgestaltung einer Konzernzentrale

      In meinen zwei vorangegangenen Blogs (Alternative Holdingrollen und Zur...

    • 26. Januar 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      Courage under Fire


      This is not the most calming subtitle Deloitte could have chosen for their...

    • 24. Januar 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Zeit im Change: Chronos- vs. Kairos-Time

      Der Zeitfaktor im Change-Management wird häufig zu wenig betrachtet, weil nur...

    • 20. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Alternative Holdingrollen und deren organisatorische Implikationen

      In meiner Beratungspraxis bin ich immer wieder mit der Frage nach der...

    • 13. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      MIT-Studie zur Digitalen Transformation

      MIT-Studie zur Digitalen Transformation: Mangel an Agilität, hohe...

    • 12. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Zur Steuerungslogik einer Konzernzentrale

      In meiner Beratungspraxis bin ich immer wieder mit der Frage nach der...

    • 23. Dezember 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Jörg Habenicht
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Christiane Müller
      Dr. Nina Haas

      Leadership heute, zwischen gestern und morgen - Interviews (Video, 5,57)

    • 22. Dezember 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Frank von der Reith

      Quer im Stall stehen können – Was müssen Change-Agents mitbringen, um wirksam zu...

      Als John Kotter die Unterscheidung zwischen Change-Leadern und Change-Managern...

    • 20. Dezember 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Udo Kronshage

      Start der osb-i Veranstaltungsreihe »Merger anders denken«

      Im Februar 2017 startet bei der osb Hamburg die neue Veranstaltungsreihe...

    • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      Buzzwords or Digital Transformation?


      Do you believe in Buzzwords?
       Well, I do – at least a little bit!
      ...

    • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Sabine Stadelmann

      Herausforderungen der Personalentwicklung in Mittelständischen Unternehmen

      KMUs sind im "War for Talents" besonders gefordert
      Über 90% aller deutschen...

    • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Inga Pöhlsen-Wagner

      HR in Start-ups und schnell wachsenden Unternehmen (SWUs)

      Es gibt zu allen HR-Themen und Trends eine breite Palette von Instrumenten,...

    • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Learning Journey für die HR- und OE-Beratung

      Learning Journeys sind in der osb international ein bewährtes...

    • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Aldona Kihl

      Aktuelle Trends im Personalmanagement

      Digitalisierung, Wertewandel und demographischer Wandel sind in der aktuellen...

    • 01. Dezember 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Jörg Habenicht
      Dr. Christiane Müller

      Neues Steuerungstool »Leadership Navigator«

      osb international präsentiert neues Steuerungstool für Führung im 21. JH: Mit...

    • 24. Oktober 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Hendrikje Kühne

      Der Begriff Agilität und seine funktionale Unschärfe

      Wenn in Organisationen über Agilität nachgedacht wird, steht zu Beginn die Frage...

    • 13. Oktober 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      Warum die Digitale Transformation so anspruchsvoll wird


      Die Technik wird der einfache Teil der Digitalen Transformation
      Mit dieser...

    • 10. Oktober 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Citizen Score - Sieht so die Zukunft unserer Gesellschaft aus?

      Ich habe kürzlich einen sehr interessanten Vortrag von Prof. Gerd...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Warum Corporate Communication?

      Im Bestreben, zunehmende Komplexität und Veränderung zu managen, gelangen...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
      • portrait
      osb international

      Weniger analysieren, mehr umsetzen!

      Die lösungsfokussierte Organisationsanalyse (LofOrA)
      ...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Mauritius Lohmer

      Case Study: Internationale Organisationsentwicklung

      Diese Case Study beschreibt einige ausgewählte Aspekte eines internationalen...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Was verstehen wir unter Organisationsdesign?

      Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit moderner Organisationen zu steigern,...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Aktuelle Organisationsmoden: Innovationen oder alter Wein in neuen Schleuchen?

      In den letzten Jahren sind ungewöhnlich viele Bücher erschienen, die neue...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Ein Helikopterblick auf die Organisation mit dem OD Monitor

      Der von osb international entwickelte OD Monitor ist ein Online Tool zur...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
      • portrait
      osb international

      Eine Organisation auf den Kopf stellen

      Implementierung eines neuen Organisationsdesigns
      Bei einem der führenden...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Organisationsdesign-Entwicklung in Österreichs größter angewandter...

      Das AIT Austrian Institute of Technology ist die größte, außeruniversitäre...

    • 27. September 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Case Study: OD Entwicklungsprozess in einer extrem volatilen Umwelt

      Diese Case Study zeigt auf, wie ein OD-Entwicklungsprozess von osb...

    • 05. September 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Thomas Neuber

      Merger – Der Erfolg kommt nach dem Kauf

      Über viele Jahre erleben wir immer wieder, dass ein großer Teil der...

    • 22. August 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Konzeptionelle Wurzeln der systemischen Strategieentwicklung


      Rudi Wimmer und ich werden oft gefragt, worin die Wurzeln einer systemischen...

    • 18. Juli 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Sind wir Anhänger von Cargo-Kulten?

      Während des Zweiten Weltkrieges richteten die Amerikaner eine Flugbrücke über...

    • 14. Juli 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Frank von der Reith

      Matrixmanagement: Das Schichten organisationaler Komplexität braucht Change!

      Analog zum aktuell zu beobachtenden Relaunch von Leitbildprozessen in...

    • 01. Juli 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Eric Ries ist der Proponent der Lean-Startup-Bewegung

      In diesem berühmten Buch hat er die Grundprinzipien ausgeführt, die ein Startup...

    • 23. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Herta Fischer
      Dr. Alexander Schmidt
      Dr. Hellmut Santer
      Dr. Christiane Müller
      Dr. Nina Haas

      Zukunftsfähigkeit gestalten - Interviews (Video, 6,10)

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Collaborative Business

      “Collaboration”, ein “collaborative Mindset”, das “collaborative Business”, die...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Nina Haas

      Digitalisierung lernen?

      Ein Erfahrungsbericht zu einer "Learning Journey" durch die Berliner...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Ralph Suda

      10 Dinge, die Sie über Innovation Labs wissen sollten

      1. Fördern Sie "kindliche“ Kreativität
      Die Entwicklung von innovativen,...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
      • portrait
      osb international

      Interview mit Univ. Prof. Dr. Dirk Baecker "Die Garantie der laufenden...

      Mit den grundlegenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft,...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 14 Min.
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Interview mit Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer aus der Studie "Leading in the...

      Auszug zum Thema Digitalisierung
      Lieber Rudi, mit den grundlegenden...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Katrin Glatzel

      Digitalisierung - und jetzt?

      Es gibt sie immer wieder, diese Zeiten, in denen vieles im Umbruch ist, auf der...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      • portrait
      osb international

      Agile Tool, Agile Haltung und Agile Transformation

      Let's get Agile!
      Agile Tools und Konzepte sind in allen Internet-Start-ups...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      • portrait
      osb international

      sli.do - Großer Erfolg auf Global Business Conference

      Die webbasierte Applikation sli.do hat eine besondere kommunikative Qualität in...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Katrin Glatzel

      Leading in the Digital Age. Ein Asessment

      Besuchen Sie regelmässig Ihre organisationalen Role Models? Sprechen Sie direkt...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      Dawn in the Digital Age - Video (3:10)

      Der Digitalisierungs-Experte Ahmet Acar, Head of Innovation an der Berlin School...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Katrin Glatzel

      Leading in the Digital Age - Video (3:42)

      Im Rahmen der neuen Studie der osb international haben die Autorinnen Dr. Katrin...

    • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Nina Haas

      Am Ursprung der Digitalisierung

      Das Silicon Valley führt die Rankings als mächtigstes Öko-System für Innovation...

    • 17. Juni 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Silicon Roundabout: Stopover in Europas größter Startup-Szene

      Mit über 2.000 Startups, 30 Accelerators, und mehr als 48.000 Jobs in der...

    • 20. Mai 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      • portrait
      osb international

      osb @ re:publica TEИ

      Drei osb-i Beraterinnen und Berater haben Anfang Mai drei Tage auf Europas...

    • 17. Mai 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Frank von der Reith

      Die Rollen der Change-Beratung und ihre Wirksamkeit

      Eine wesentliche Frage in jedem Change-Contracting ist die Rolle der...

    • 14. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Silicon Valley - was aus dem mächtigsten Tal auf uns zukommt

      Das Silicon Valley ist in aller Munde. In den letzten Jahrzehnten sind in diesem...

    • 04. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Kotter's "Duale Organisation"

      John Kotter ist ohne Zweifel der bekannteste Autor, der sich mit...

    • 02. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Ein Blick in meine Handbibliothek

      Die Neuauflage eines Buches ist immer wieder eine gute Gelegenheit, die...

    • 31. März 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Kundenzentrierte Organisation

      In fast allen Unternehmen ist die Nähe zum Kunden eine besondere...

    • 30. März 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Acht sichere Gewissheiten über organisationalen Change, die wahrscheinlich aber...

      Auch und gerade weil wir an dieser Stelle immer wieder dem Change im...

    • 24. März 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
      • portrait
      osb international

      Unsere komplexe Welt – 13 Hypothesen für Führungskräfte

      Als wir die Kontrolle verloren
      Manche Führungskräfte sehen Organisationen und...

    • 21. März 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Was ist der Kern von Frederic Laloux`s evolutionärer Organisation?

      Frederic Laloux hat ein Buch über die Organisation der Zukunft geschrieben. Dies...

    • 16. März 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Wenn eine/r eine LernReise tut ...


      Wenn eine/r eine LernReise tut …
      … dann kann er oder sie nicht nur "etwas...

    • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Margit Oswald

      Der Ahnentempel am Firmengelände

      Das Re-entry von Familienunternehmen in die chinesische Wirtschaft
      Reiseroute...

    • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

      Eigentum verpflichtet

      Zur Situation der Vermögensübergabe in Familienunternehmen in Deutschland
      Der...

    • 15. März 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Dr. Ernst Domayer
      Herta Fischer

      Gefangen in der Paradoxie

      Zur Praxis von Potenzialeinschätzungen in mittelständischen Familienunternehmen...

    • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Dr. Christiane Müller
      Dr. Alexander Schmidt

      Ist Ihre Führungsmannschaft fit für das 21. Jahrhundert?

      Nach der Krise ist vor der Krise
      Die Kernaufgabe von Führung ist, das...

    • 15. März 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Es ist gelungen!

      Bewährte Schritte bei der Begleitung des Generationenwechsels
      Wenn wir...

    • 11. März 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Holacracy: Ein organisationales Betriebssystem

      Brian Robertson hat das Konzept der Organisation um einen neuen Aspekt...

    • 08. März 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Collaborative Leadership ist: Kommunikation

      In unserer Studie "Leading in the Digital Age" haben wir unsere Interviewpartner...

    • 02. März 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      What's next: collaborative leadership

      Die Veränderungen von Führung, die wir im Rahmen unserer Studie zu Leading in...

    • 26. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Von LernExkursionen, LernExpeditionen und LernReisen

      "Unternehmenskulturen verstehen und gestalten" lautete der Titel eines Tracks...

    • 19. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Moden in der Organisationsliteratur

      Seit einigen Jahren boomt die Organisationsliteratur: Konzepte wie Holacracy,...

    • 16. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Professional Ownership - Gesellschafterkompetenz in Familienunternehmen...

      Familienunternehmen stehen oftmals schon ab der zweiten Generation vor der...

    • 16. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl

      Organisationsdesign gestalten und implementieren - Eine zentrale Führungsaufgabe

      Hart und weich zugleich. - Ein leistungsfähiges Organisationsdesign erweist sich...

    • 12. Februar 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Zukunftssicherung in Familienunternehmen



      Eine Besonderheit von Familienunternehmen liegt in der Koppelung der drei...

    • 08. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Konflikte in der Umsetzungsphase: Die Implementierung als Arena vielfältiger...

      Die Mühen der Ebene
      Während die Gestaltungsphase in der Strategieentwicklung...

    • 04. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Gruppenkonflikte im Managementsystem: Wie arbeitsfähig ist das Führungsteam in...

      Ein Strategieprozess bringt es mit sich, dass sehr unterschiedliche Interessen...

    • 02. Februar 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Ist Ihr Change eigentlich agil genug?

      In der Consulting-Community wird aktuell noch viel über die Fragen der agilen...

    • 01. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Konflikte über den Entscheidungsmodus: Wozu sind wir nun tatsächlich eingeladen?

      Spätestens wenn es darum geht, aus den erarbeiteten strategischen Optionen die...

    • 28. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Ressourcenkonflikt: Wer leistet denn die eigentliche Denkarbeit?

      Sobald die Einladungen zur Mitwirkung an einem Strategieprozess ausgesprochen...

    • 25. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Set-up-Konflikt: Bevor es überhaupt losgeht, sind die latenten Machtfragen schon...

      Strategiearbeit ist meist das "Privileg" der Führung.
      Doch wer versteht sich in...

    • 21. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Konfliktmanagement als Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche...

      Strategie ist nicht nur ein rational-kognitiver Prozess, sondern immer auch eine...

    • 19. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Mittags am Kicker in einem Berliner Startup...

      Nadine ist Mitarbeiterin in einem Startup im Bildungsbereich in Berlin. Wenn sie...

    • 14. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Leading in the digital age

      Wir leben in einer Gesellschaft der Hypermoderne, die durch digitale...

    • 07. Januar 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Walter Dietl

      Strategie – Der Dschungel der Begriffe

      Vom Szenario zur Strategie. Ein Kompass durch den Begriffsdschungel: Szenarios –...

    • 23. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Praxistool: 10 Fragen zur Change Readiness

      Auch wenn wir uns zum Thema Change aktuell meist mit den verschiedenen...

    • 06. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      The Maker Movement. President Obama’s New Innovation Strategy

      Im Oktober 2015 veröffentlichte die Obama-Regierung "A Strategy for American...

    • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Hendrikje Kühne
      Michaela Schweikert

      IT-"Fitness" für (Top)Manager - projektbezogen und lösungsorientiert

      Projektbezogen und lösungsorientiert: IT-Qualifizierung für (Top) Manager
      Je...

    • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Hendrikje Kühne
      Michaela Schweikert

      Neue Technologien, veränderte Geschäftsmodelle: Prozessmanagement in IT-affinen...

      In Zeiten des rasanten technologischen Wandels mit durchgängig automatisierten,...

    • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Morgen ist heute schon gestern - Führung in IT-affinen Organisationen

      Systemtheoretisch betrachtet ist die primäre Funktion von Führung, das...

    • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Alexander Schmidt
      Dr. Jutta Bison
      Hendrikje Kühne
      Michaela Schweikert

      Bitte nicht noch mehr vom Gleichen - systemische Beratung für IT affine...

      IT-affine Organisationen zeichnen sich durch hohe Spezialisierung, eigene Regeln...

    • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      • portrait
      osb international

      Wohin geht die Reise der IT

      Warum es eine Landkarte zur Beratung IT-affiner Organisationen braucht!
      ...

    • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Vom Nerd zum Business Guru - Kompetenzentwicklung für IT Experten

      Es ist kein Zufall, dass Expertenrollen in vielen Organisationen inoffiziell...

    • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Michaela Schweikert

      Talente, Kompetenzen, Ressourcen - Die Herausforderungen für HR in IT-affinen...

      Generation Y, demografische Entwicklung, Globalisierung, Fachkräftemangel –...

    • 27. Oktober 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Nicole Riemer

      Segeln "auf Sicht" – nicht nur in Veränderungsprozessen

      "Es war einmal ziemlich schön, Chef zu sein..." beginnt die BrandEins ihr Heft...

    • 15. Oktober 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Frank von der Reith
      Dr. Hellmut Santer
      Dr. Katrin Glatzel
      Walter Dietl
      Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
      Dr. Reinhart Nagel

      5 Jahre osb-i Lernwege - und es geht weiter!

      Wir feiern mit den Lernwegen der osb international den 5. Geburtstag!
      Im...

    • 04. Oktober 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Startups im Wachstum: die 4 relevanten Fragen

      In letzter Zeit haben wir öfter mit Startups gearbeitet, die in der...

    • 02. Oktober 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Thomas Neuber

      Digitalisierung und internationale Merger 3/3: Virtuelle Zusammenarbeit ist eine...

      Präsenzpflicht war gestern. Die Digitalisierung hat neue Formen der...

    • 28. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Thomas Neuber

      Digitalisierung und internationale Merger 1/3: Wir sprechen alle Englisch, aber...

      Die digitale Transformation ist zurzeit in aller Munde. Kaum ein anderes Thema...

    • 28. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Thomas Neuber

      Digitalisierung und internationale Merger 2/3: Unerfahrenheit mit digitalen...

      Telefoniert ihr noch oder skypt ihr schon? Über neue Arten der Zusammenarbeit in...

    • 04. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      • portrait
      osb international

      Die Digitale Transformation von Arbeit

      Die Deutsche Telekom in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen hat diese...

    • 01. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Frank von der Reith

      Leitbildentwicklung revisited

      Gibt es eine Renaissance der Leitbild-/ und Kulturentwicklung und worauf ist...

    • 06. August 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl

      Wargames

      Der Sommer ist ja eine friedliche Zeit. Außer man beginnt darüber nachzudenken,...

    • 27. Juli 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Wie resilient ist Ihr Familienunternehmen?

      Sieben Erfolgsfaktoren zur Resilienz von Familienunternehmen
      Wenn wir...

    • 15. Juli 15 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Thomas Neuber
      Udo Kronshage

      Eigentlich war es uns klar - eine Spurensuche nach frühen Hinweisen für den M&A...

      Angeregt durch Erfahrungen aus erlebten Unternehmenskäufen sind Fabian Ziebell,...

    • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 7 Min.
      Frank von der Reith

      We change our Range - Konzeptentwicklung mit SCRUM

      Agiler Konzept-Scrum mit osb-i-Begleitung im Rahmen einer...

    • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 6 Min.
      Dr. Jutta Bison

      Rollen von HR in organisationalen Changeprozessen

      Of course change management isn't restricted exclusively to HR. Line managers...

    • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Klaus Danzeglocke

      Der Dschungel frisst die Ressourcen auf

      Lean Management im Finanzwesen - ein Blick auf die gelebte Praxis
      ...

    • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 9 Min.
      Silvia Worbe

      30 Fragen zur Innovationsfähigkeit

      Ein schnell wachsendes Familienunternehmen im Bereich Handel will überprüfen,...

    • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Nina Haas

      Change-Begleitung - ein Praxisbeispiel

      Komplexe Change-Prozesse bei Helvetia
      Die große Versicherungsgruppe Helvetia...

    • 13. Juli 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Frank von der Reith

      Wird Montag der neue Freitag? – Wie New Work und New Collaboration...

      Aktuell findet auf den Kongressen der Fachöffentlichkeit aber auch innerhalb...

    • 06. Juli 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Warum beschäftigen wir uns mit dem Thema "Organisationsdesign“?

      Fritz B. Simon schreibt in diesem lesenswerten Buch Einführung in die...

    • 03. Juli 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      And the winner is again ...

      osb international wurde bereits zum zweiten Mal vom Wirtschaftsmagazin brand...

    • 26. Juni 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Führen unter Unsicherheit: Collaborative Leadership – Lernen von Startups

      Letzte Woche haben wir mit einer Runde von Berliner Startups zu einigen...

    • 04. Juni 15 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Thomas Neuber

      Hoher Preis beim Unternehmenskauf? Ist doch logisch!


      Im Rahmen der Expansionsstrategie eines größeren Energieunternehmens wurde in...

    • 01. Juni 15 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Dr. Ernst Domayer

      Management Appraisal – gibt es eine Win-Win Situation?

      Anlassfälle zur Überprüfung der Management Kompetenzen im Unternehmen sind...

    • 19. Mai 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Wie viel Familyness hat ihr Unternehmen?


      Die Familyness von Familienunternehmen ermöglicht einen nicht kopierbaren...

    • 18. Mai 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Frank von der Reith

      Praxistest: Mit der Scrum-Methodik neue Agilität in den Change bringen

      Wie schon im letzten Dezember angekündigt (im Blogbeitrag zur Unsortiertheit...

    • 18. Mai 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      Beste Berater 2016

      Zum dritten Mal in Folge wurde osb international vom Wirtschaftsmagazin brand...

    • 04. Mai 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Udo Kronshage

      Schlanke Entscheidungsstrukturen als Teil der Merger-Fitness

      Stephan A. Jansen und Klaus Körner haben schon vor bald 15 Jahren in...

    • 27. April 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Mythen der Strategieumsetzung

      Die Strategiearbeit kennt viele markante Punkte, die am Ende über Erfolg bzw....

    • 17. April 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Inga Pöhlsen-Wagner

      Was kommt nach dem HR Business Partner? – Die HR-Organisation X-Y-Z?

      Das Service-Delivery-Modell ist bald 20 Jahre auf dem Markt, über 70% der...

    • 09. April 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      • portrait
      osb international

      See you at re:publica 15?



      From May 5th to 7th Berlin will again be the “digital center of Europe”,...

    • 30. März 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      14 Prinzipien für ein Collaborative Leadership zur horizontalen Steuerung

      Die Einführung horizontaler Steuerungslogiken in modernen Unternehmen führt...

    • 19. März 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Horizontale Verbindungen – die unterbelichtete Seite des Organisationsdesigns


      Mit der Organisationsstruktur wird festgelegt, wo die formale Macht und...

    • 12. März 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      Familienunternehmen. Erfolgsfaktoren in Krisenzeiten

      Was können Familienunternehmen für die aktuelle Weltwirtschaftskrise lernen? Das...

    • 10. März 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      "Organizational Communication" statt Unternehmenskommunikation

      Mit den grundlegenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft...

    • 02. März 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      17. Wittener Kongress für Familienunternehmen zum Thema: “Glück - zwischen Sein...

      Die Universität Witten Herdecke lud zum 17ten Mal zum Kongress für...

    • 26. Februar 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl

      Strategie in der Wissenschaft

      Vor
      kurzem hatte ich Gelegenheit, in der Strategieentwicklung eines
      Zentrums...

    • 22. Februar 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Von "fuzzy culture" und Zuckerwürfeltürmen

       "Gelungene interkulturelle Interaktionsprozesse  werden – anders als 'Kritische...

    • 15. Februar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Ulrich Zeutschel

      "Karriere 55plus" heißt nicht "Outplacement"!

      In Gesprächen über unser neues Lernwege-Angebot 

    • 03. Februar 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Hendrikje Kühne

      Kollaboration braucht [Change] braucht Kollaboration

      Alle Jahre wieder wird in Unternehmen neue Software eingeführt. Anwendungen die...

    • 28. Januar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      The Network Mindset

      Leadership in the digital age requires more then the typical heroic leadership...

    • 21. Januar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Mit Kartenspielen zu innovativen Ideen?

      Oliver Gassmann, Karolin Frankenberger und Michaela Csik haben ein anregendes...

    • 22. Dezember 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Die Unsortiertheit moderner Organisationen in der »Welt nach Mitternacht«

      Wer am südschwedischen Kullaberg / Öresund das Kunstprojekt "Nimis" von Lars...

    • 15. Dezember 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Werkstattbericht: Ein Tag Design Thinking zum Thema „Systemische Beratung im...

      Letzte Woche haben sich 15 Beraterinnen und Berater der osb-i zu einem Tag im...

    • 11. Dezember 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Kooperationsmanagement in der Praxis - Ein Buchtipp


      Seit dreißig Jahren beschäftigt sich die GIZ Gesellschaft Internationale...

    • 04. Dezember 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Innovation: Strategie und/oder Design !?

      Wie stellen Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit sicher?
      Das klassische Mittel...

    • 25. November 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Walter Dietl

      Governance und Philosophie

      Eine äußerst überraschende Verbindung: Christliche Philosophie und...

    • 10. November 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Kooperationen in der Wissenschaft – Herausforderung Führung

      Kooperationen in der Wissenschaft sind Gebilde ohne hierarchische Strukturen....

    • 03. November 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Wie lassen sich informelle Netzwerke fördern?

      Das Zusammenwirken der formalen Strukturen mit der informellen Ordnung ist ein...

    • 17. Oktober 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Leadership is orchestration

      Wer ein neues Geschäft startet, seit vielen Jahren einem bestimmten Business...

    • 30. September 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      The Golden Circle - eine neue Managementmode?

      Der "Golden Circle“ von Simon Sinek wird derzeit als ein beliebtes...

    • 16. September 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Organisation ist Kooperation - gemeinsam den Fokus für das Wesentliche wahren

      Schaut man sich ein wenig um in der aktuellen Führungsliteratur, kann man leicht...

    • 30. August 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Collaborative Leadership – Kooperative Führung – CO-LEADING

      Wie führt man im Web 3.0? Wie gestaltet sich Führung in einem Start-up, in dem...

    • 21. August 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Designing der Organisation als eine neue Gestaltungsaufgabe für das HRM?

      Das Organisationsdesign eines Unternehmens ist in den letzten Jahren verstärkt...

    • 21. Juli 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Wie gesund sind die Beziehungen in Ihrer Organisation?

      Individuen benötigen für ihre mentale Gesundheit gesunde Beziehungen. Im...

    • 07. Juli 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Responsive Operating System

      Das diesjährige Netzwerktreffen der osb Berlin am 4.7. hat es sich zur Aufgabe...

    • 01. Juli 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Walter Dietl
      Dr. Christiane Müller
      Dr. Alexander Schmidt

      Change ist, wenn sich die gesamte Organisation bewegt

      Um seine Organisation fit für die Zukunft zu machen, startete der neue CEO eines...

    • 01. Juli 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      • portrait
      osb international

      And the winner is ...

      Die Studie "Beste Unternehmensberater 2014" von Brand Eins weist osb...

    • 26. Juni 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Fußball und Komplexität

      Heute habe ich einiges über Komplexität von fußballbegeisterten Führungskräften...

    • 16. Juni 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Blick auf Ihre Organisation mit dem OD-Monitor ©

      Der von mir entwickelte OD Monitor ist ein Online Tool zur raschen...

    • 12. Juni 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl

      Du schaffst was du willst!

      Wolfgang Fasching ist ein drahtiger, durchtrainierter Mittvierziger –...

    • 22. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Das Ende der Hierarchie. Wieder einmal?

      In John Kotters neuem Buch „XLR8. Accelerate“ geht es um das Ende der...

    • 12. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Jay Galbraith 1939 – 2014

      Jay Galbraith hat sich 45 Jahre mit der Forschung und Praxis des...

    • 29. April 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Radikales Management - Hype oder Revolution?

      "It’s the next Big Thing! (Or is it?)" Julian Birkinshaw, HBR May 2014
      „Was, um...

    • 16. April 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Strategieentwicklung in multirationalen Organisationen

      In dem kürzlich erschienen Buch „Multirationales Management. Der erfolgreiche...

    • 10. April 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Walter Dietl

      Synergie

      „We must indeed all hang together, or, most assuredly, we shall all hang...

    • 07. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Was ist Organisationsdesign?

      Mit einer systemtheoretischen Brille betrachtet, verstehen wir unter...

    • 24. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Was ist eigentlich Komplexität?

      Die Rede über die zunehmende Komplexität ist in der Unternehmenswelt...

    • 11. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Creating shared value – best practice from the field

      In India it is easy to find the perfect example for what Michael Porter...

    • 04. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Design-Kriterien als Schlüsselstelle eines Designprozesses der Organisation

      Die Unternehmensstrategie setzt den inhaltlichen Rahmen, um das...

    • 21. Februar 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Frank von der Reith

      »You Can’t Do It Without the Network« – Über die Wirksamkeit interner Change...

      Kennen Sie das Fünf-Affen-Experiment?
      Im Rahmen eines verhaltensbiologischen...

    • 16. Februar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      3M trifft...

      Ein Gespräch mit Torsten Groth
      Torsten, wie verstehst Du den Dritten Modus? 
      ...

    • 13. Februar 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Wolfgang Dehm

      Leadership Development Programme

      In der neuesten Ausgabe von McKinsey Quarterly kritisiert McKinsey unter der...

    • 04. Februar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Wozu Beratung? Im März erscheint das Buch der osb

      Über die Krise der Consulting-Branche wurde in den letzten Monaten viel...

    • 27. Januar 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Porter und die Akzeptanzkrise des Kapitalismus

      In seinen neuesten Artikeln setzt sich Michael Porter kritisch mit einer zu...

    • 23. Januar 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Walter Dietl

      Die Renaissance von Visionen: Vision, Mission und Strategie

      „Wer Visionen hat, soll zum Arzt gehen“. Dieses Helmut Schmidt zugeschriebene...

    • 14. Januar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Über die Kunst, Komplexität zu nutzen. Im März erscheint das Buch der osb

      Die nächste Gesellschaft (vgl. Peter Drucker im Economist im Nov. 2001) ist die...

    • 02. Januar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Vorhaben 2014: "Where you stand"

      Das Jahr 2014 ist frisch und wir alle starten wieder mit vielen Vorhaben für das...

    • 10. Dezember 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      „From ‪#LeanStartup‬ Conference in SF: It took Hilton 93 years to build to...

      „From ‪#LeanStartup‬ Conference in SF: It took Hilton 93 years to build to...

    • 02. Dezember 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      »Erfolg und Scheitern in der Strategie-Umsetzung«

      Oft werde ich gefragt: „Wie erfolgreich sind ihre entwickelten Strategien in der...

    • 25. November 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Is your organization fit for disruptive change?

      osb Dialog rund um das Thema „Technologie und Wachstum“ in Berlin
      Leidenschaft,...

    • 21. November 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Strategic Organization Design in LA

      Letzte Woche hatten Alfred Kogelbauer, Thomas Schumacher und ich Gelegenheit, in...

    • 12. November 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl

      Strategiekommunikation

      Im Grunde wissen es alle: Einmalige Kommunikation von Inhalten reicht nicht,...

    • 05. November 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Zwischen Vision und Produkt vermittelt die Strategie

      Kürzlich durfte ich ein inspirierendes Gespräch mit einem erfahrenen Unternehmer...

    • 30. Oktober 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      Strategie in China und im Westen

      Wenn wir im europäischen und amerikanischen Kulturraum von Strategie und...

    • 23. Oktober 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Are you fit for the transient advantage?

      Are you fit for the transient advantage?Some weeks ago Katrin Glatzel posted a...

    • 14. Oktober 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Wie kundenzentriert wollen Sie sein?

      Heute ist es in den meisten Branchen schwierig geworden, allein mit dem Verkauf...

    • 08. Oktober 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Sabine Stadelmann

      Die zunehmende Technologisierung und der Einfluss neuer Medien auf die...

      Einige aktuelle Beobachtungen:
      In den letzten Jahren gab es eine Veränderung...

    • 27. September 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Höher, weiter – und morgen vorbei? Disruptive Innovation wirbelt Märkte und...

      Anfang September sorgte der Verkauf des Kerngeschäfts von Nokia für einen...

    • 23. September 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      Zwei Schlaglichter auf die aktuelle Diskussion um die Strategie-Umsetzung

      In seinem 2010 erschienen, praxisorientierten Buch  identifiziert Hans-Christian...

    • 16. September 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Hendrikje Kühne

      Tun wir mal so als ob! Simulation als zentrales Change Tool

      Meine Kinder haben, als sie noch klein waren mit großer Freude „... so getan als...

    • 10. September 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Seit 6. September 2013 auf dem Markt: Mein neuestes Buch.

      Ich beschäftige ich mich seit Jahren mit großer Leidenschaft mit dem Thema...

    • 05. September 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Walter Dietl

      Strategie in der Kaskade

      Strategie in der Kaskade.  Ableitung von Strategien – Strategien von...

    • 25. August 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      "Jede hat eine Idee beigetragen." Das Sonnenkinder-Marshmallow-Experiment

      Das Marshmallow-Experiment bzw. die „Marshmallow-Challenge“ ist eine denkbar...

    • 13. August 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Kultur und Strategie: „Hard is soft. Soft is hard.“ (Tom Peters)

      Welche Rolle spielt eigentlich die Kultur des Unternehmens für die Strategie?...

    • 08. August 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Prinz Friedrich von Homburg und die „brauchbare Illegalität“

      In meinem letzten Blog habe ich im Zusammenhang mit der Informalität in...

    • 21. Juli 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Strategien für turbulente Zeiten

      Seit Etablierung des Strategischen Managements als gleichermaßen...

    • 10. Juli 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Gegenwärtige Zukunft und zukünftige Gegenwart: Kurz vor der Sommerpause

      Vor einigen Tagen hatten wir im Kreise der Kollegen erneut die Gelegenheit, die...

    • 02. Juli 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Wie lässt sich Organisationsdesign denken?

      Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, mit meinem Kollegen Rudi Wimmer über das...

    • 27. Juni 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Walter Dietl

      Warum müssen international agierende Unternehmen immer so komplex sein?

      Wenn Organisationen umgestaltet werden, hoffen Führungskräfte ebenso wie...

    • 17. Juni 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Strategie! ...was ist das eigentlich? (Forts.)

      Heute möchte meine im April an dieser Stelle unterbrochenen Überlegungen darüber...

    • 04. Juni 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Warum Vision?

      Und weiter geht es mit der Frage, was man von Niklas Luhmann über...

    • 31. Mai 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Kann Illegalität sinnvoll sein?

      In einem Klassiker der Organisationstheorie setzt sich Luhmann mit den...

    • 14. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Die Wurzeln des Erfolges

      Genau 23 Jahre sind vergangen seit C.K. Prahalad und Gary Hamel im Mai 1990 ihr...

    • 10. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      Stolperstein der Strategieumsetzung: Spannungsabfall

      Nach einer erfolgreichen Strategieentwicklung kommt die Knochenarbeit: Die...

    • 10. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Ulrich Zeutschel

      The Melting of the "Iceberg" Metaphor

      The picture of an iceberg, which is visible above the waterline with only one...

    • 02. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Warum Selbstbeschreibung?

      Jede nachhaltige Strategieentwicklung sollte mit einer guten Selbstbeschreibung...

    • 30. April 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Ein Blick in meine Handbibliothek zum „Organisationsdesign"

      Ich habe in den letzten Wochen meine Handbibliothek rund um das Thema...

    • 23. April 13 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Walter Dietl

      Was hätte Jeff Bezos anders machen können?

      Es gibt nicht unendlich viele Stellhebel für Führung. Über Amazon brach nach der...

    • 22. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Hendrikje Kühne

      IT-Strategie. Wer - wie - was?

      Um eine IT-Strategie zu entwickeln, stellt sich die zentrale Vor-Frage, was „IT“...

    • 11. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      • portrait
      osb international

      25 Jahre osb international

      25 Jahre systemtheoretisch fundierte Organisationsberatung. 25 Jahre...

    • 11. April 13 ─ Lesezeit: 5 Min.
      Frank von der Reith
      Dr. Ernst Domayer
      Dr. Jörg Habenicht
      Dr. Tania Lieckweg
      Dr. Katrin Glatzel
      Margit Oswald
      Dr. Hellmut Santer
      Dr. Alexander Schmidt
      Ulrich Zeutschel
      Sabine Stadelmann
      Michaela Schweikert
      Dr. Nina Haas
      Udo Kronshage

      It's all about »context sensivity - oder: Was man auf den Straßen Indiens über...

      Am 02. März ist gut die Hälfte der osb international zu einer Learning Journey...

    • 08. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Strategie! ...was ist das eigentlich?

      Im Februar hat mein Kollege Walter Dietl sich an dieser Stelle darüber...

    • 04. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      Strategie auf dem Reißbrett?

      Wäre es nicht am angenehmsten und passendsten, die Strategie für das Unternehmen...

    • 23. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Trust and Faith

      Katrin Glatzel hat in ihrem Blog-Beitrag Ende Februar auf die Bedeutung von...

    • 20. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Ulrich Zeutschel

      India 2013: The osb Learning Journey comes to a close

      After two days of reflecting the impressions and insights from our sojourn in...

    • 19. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Ein ultimatives Finanzmodell - oder die Verlosung eines toten Esels

      Prof. Günther Ortmann verdanke ich die folgende Geschichte, die die Logik...

    • 15. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Michaela Schweikert

      A Remarkable Grassroots Initiative in Education

      One of our site visits in India was very special for the participants.
      We...

    • 12. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Hendrikje Kühne

      Traffic in India, or: The art of honking

      For us as European the Indian traffic appears rather chaotic: Blowing the horn,...

    • 11. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Operational Excellence in Hyderabad

      Our meeting at Amazon could have happened anywhere in the world. We faced three...

    • 10. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Frank von der Reith

      Don´t judge a book by its cover – behind the scenes of IT business

      We set out at 19:00 hours in complete darkness, a small group of European...

    • 08. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Udo Kronshage

      It is a long way to world standards – and some have done it!

      We spend 4-5 hrs per day just to drive from one company to the other, getting...

    • 07. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Alexander Schmidt

      "Value for many" instead of "Value for money"

      After arriving late at night in Hyderabad from Delhi we started our morning...

    • 06. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      A Challenging Perspective on Europe

      In our visit at the Konrad Adenauer Stiftung in Delhi we enjoyed a series of...

    • 04. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      osb@tajmahal

      Second day of our learning journey to India. Second daily report written for...

    • 03. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Ulrich Zeutschel

      India 2013: The osb Learning Journey starts in Delhi

      Somewhat tired from 15-hour plane travel we are pleasantly surprised by moderate...

    • 03. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Ulrich Zeutschel

      Welcome to our new blog on intercultural and international issues!

      For me personally this will be an opportunity to share some thoughts and...

    • 26. Februar 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Strategie und Vertrauen.

      „Alles Reden ist sinnlos wenn das Vertrauen fehlt“ – Franz Kafka
      Immer wieder...

    • 18. Februar 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Simon Sineks Golden Circle – Erfahrungen mit der Frage nach dem „Why?“

      In Strategieprozessen steht man zu Beginn häufig vor der Frage, was nun...

    • 12. Februar 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Gary Hamel: Worauf es jetzt ankommt

      Gary Hamel: Worauf es jetzt ankommt - Erfolgreich in Zeiten kompromisslosen...

    • 05. Februar 13 ─ Lesezeit: 4 Min.
      Walter Dietl

      Schlechte Strategie

      Als Strategieberater bin ich laufend damit beschäftigt, mit meinen Kunden ihre...

    • 28. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Hellmut Santer

      Strategieentwicklung als gemeinschaftliche Führungsleistung

      Strategieentwicklung stellt eine der zentralen Aufgaben von Vorständen und...

    • 22. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Katrin Glatzel

      Kommunikation ist alles! Strategieentwicklung in Verbundgruppen

      Dr. Ludwig Veltmann im Interview
      Ein stetig wachsender Anteil der...

    • 14. Januar 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
      Dr. Tania Lieckweg

      Creating Shared Value: Strategy and Society Revisited

      In der November-Ausgabe der Harvard Business Review findet sich eine Übersicht...

    • 10. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
      Dr. Reinhart Nagel

      Unser osb Blog startet

      Die osb beschäftigt sich seit über zwanzig Jahren mit dem Thema Strategie und...

    • 27. November 12 ─ Lesezeit: 9 Min.
      Dr. Christiane Müller

      Mission possible! Expatriats brauchen professionelle Unterstützung

      "Expatriates" - für die aufnehmende Organisationen sind sie "Impatriates" -...

    mehr laden

    Anmeldung zum Newsletter