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Schlagwörter
Leadership Development
Familienunternehmen
Potenzialeinschätzung
Change Management
HR-Management
Strategie
Organisationsdesign
Internationalisierung
Digitale Transformation
Merger & Acquisition
Dritter Modus
Start-up
Systemische Beratung
Professional Ownership
Family und Corporate Governance
Jahr
2017
2016
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28. November 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
  • portrait
Dr. Tania Lieckweg

Intro zum osb-i Newsletter November 2017 Spezial »Digitalisierung«

»Check out our new Website« wie oft hat man das in den vergangenen Monaten...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Leading in the Digital Age

    In unserem zweitägigen Seminar standen die zentralen Herausforderungen rund um...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Heiko Hilse
    Dr. Tania Lieckweg

    Digitale Transformation gestalten: Unser Beratungsansatz

    Die Digitale Transformation (DX) schreitet voran - und wir erkennen sie immer...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Aldona Kihl

    Standortbestimmung zur Führung in der Digitalen Transformation

    Worauf kommt es bei Führung in der Digitalen Transformation an und wie gut ist...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nina Haas

    Innovation zum Frühstück

    Wie wir den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eines Leadership Development...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Hendrikje Kühne
    Michaela Schweikert

    Agilität definiert die organisationalen Spielregeln neu

    Mit der Digitalisierung ist es wie mit dem Märchen "Der Hase und der Igel"....

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Ohne Sensibilität keine Responsiveness

    Führungskräfte in Organisationen reagieren sehr unterschiedlich auf die...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    The Agile Leader - Report

    Eine fundierte Antwort auf die Frage wie "Agilität" als Führungsfähigkeit...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Jan A. Poczynek

    The End of Competitive Advantage

    Ist der gleichnamige Titel des Buches von Rita G. McGrath (2013) in dem sie die...

  • 27. November 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Hendrikje Kühne
    Dr. Nicole Riemer

    Agilität als Antwort

    Mit Agilität ist nun ein neuer Hype in die Diskussion gekommen. Wir haben im...

  • 27. Oktober 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Christiane Müller
    Walter Dietl

    Nachlese Kundenevent »Agile Leadership - Führung zwischen neuen Buzzwords und...

    Es ist uns immer wieder eine Freude mit unseren Kundinnen und Kunden neueste...

  • 27. September 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Einfluss nehmen. Die Grundprinzipien entdecken

    Bei vielen unserer Kundinnen und Kunden sind wir mit der Frage konfrontiert, wie...

  • 10. August 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Herta Fischer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Nina Haas
    Dr. Hellmut Santer
    Frank von der Reith
    Ulrich Zeutschel
    Maik Arensmann
    Dr. Carola Gründler
    Dr. Nicole Riemer
    Michaela Schweikert
    Wolfgang Dehm
    Dr. Tania Lieckweg

    Learning Journey Tel Aviv 2017 (Video)

  • 10. August 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Hendrikje Kühne

    Organisationale Agilität

    Organisationale Agilität: Einführungsstrategien / Settings (Auszug aus der...

  • 20. Juli 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    • portrait
    osb international

    Organisationsdesign – die zweite erweiterte Auflage ist erschienen

    Nach den sehr guten Verkaufszahlen der ersten Auflage hat mich der Verlag...

  • 19. Juli 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Leading in the digital age: Das 4 C-Modell in der Anwendung

    Wie kann ich ein Netzwerk unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen...

  • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Hendrikje Kühne

    Paradoxien im Change

    Weil Organisationen zunehmend einem kontinuierlichen Wandel unterworfen sind und...

  • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    • portrait
    osb international

    Editorial: Newsletter Change³


    von Frank von der Reith, osb international

    Willkommen zum neuen Newsletter...

  • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Frank von der Reith

    Wir gehen den Weg weiter: Timing im Phase-Out einer Wartungshalle.

    von Frank von der Reith, osb international
    Wenn in einem Konzern ein Standort...

  • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Heiko Hilse

    Wie viel Veränderung vertragen Organisationen?

    "Wir haben in den vergangenen Jahren so viele Change-Projekte absolviert:...

  • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Oliver Mack

    Synchronisierung von Zeit im Change

     von Dr. Oliver Mack, XM-Institute & osb international Die vernachlässigte...

  • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Hendrikje Kühne

    Die Agile Organisation - ein Mythos?

     von Hendrikje Kühne, osb international Vorab die Frage nach dem "Warum" der...

  • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Blick in die Werkstatt: Wozu Change in erfolgreichen Start-ups?

    Es klingt paradox: Wozu brauchen Führung und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter...

  • 27. Juni 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Michaela Schweikert
    Dr. Jutta Bison

    Auf der Grasnarbe stehend die Veränderung begleiten

    Trend zu kontinuierlicher, langfristiger Change-Beratung Gibt es einen Change in...

  • 20. Juni 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Fabian Ziebell
    Ulrich Zeutschel
    Dr. Carola Gründler

    Nachlese Kundenevent Tel Aviv in Hamburg

    Gemeinsam mit zehn Gästen aus den Bereichen Medien, Handel, Energieversorgung...

  • 20. Juni 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Maik Arensmann
    Dr. Tania Lieckweg

    Strategie und Start-ups

     Start-ups müssen - wie jede andere Organisation auch - strategische...

  • 02. Juni 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Zur Zukunft der Beratung: Selbst-Disruption ermöglichen!

    Neu ist die Erkenntnis nicht: Der Markt der Unternehmensberatung befindet sich...

  • 29. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Gruppendynamik und Führung

    Eine erfolgreiche Woche "Gruppendynamische Trainingsgruppe"  ist heute zu Ende...

  • 25. Mai 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Was Start-ups von der israelischen Business-Kultur lernen können: Tacheles und...

    Israel ist die selbst ernannte Start-up Nation: ein Land mit 8,3 Mio....

  • 23. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Hellmut Santer
    Herta Fischer

    Kundenvent High Tech Nation Israel (Video, 3,16)

  • 18. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Herta Fischer
    Dr. Hellmut Santer

    Nachlese Kundenevent »High-Tech Nation Israel - Reisebericht aus der...

    Von unserer Learning Journey nach Tel Aviv sind wir mit vielen Eindrücken...

  • 04. Mai 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Frank von der Reith

    Rhythmus und Improvisation – Zur zeitlichen Gestaltung des Change

    Ohne Zweifel ist die Zeit heute mehr denn je ein entscheidender Faktor in der...

  • 27. April 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Das Organisationsdesign auf den Punkt gebracht

    Dieser Blog verdeutlicht, dass ein Organigramm nur ein Aspekt eines...

  • 20. April 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Strategie ganz anders?

    10 Beobachtungen zu aktuellen Veränderungen in der Strategiearbeit
    Der...

  • 13. April 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Passt Selbststeuerung für unser Unternehmen?

    Eine Lernreise in die Zukunft
    Diese Woche war ich als Impulsgeber zu einer...

  • 10. April 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Leading in the Digital Age: Abseits digitaler Tools und Projekte erfordert das...

    Aktuell wird viel gesprochen, geschrieben, gefragt und geforscht über die...

  • 10. April 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Walter Dietl

    Aus Sicht HR …

    Beim Abendessen mit dem Personalchef eines großen Industrieunternehmens, ein...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Klaus Danzeglocke
    Wolfgang Dehm

    Was von Führung übrig bleibt

    ... wenn Selbstorganisation die Lösung ist (Post-) Moderne Organisationen sind...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Jörg Habenicht
    Klaus Danzeglocke

    Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung

    Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung.
    Die...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Führungssystem - der Schlüssel zum Erfolg in Zeiten der Digitalen Transformation

    Wir beobachten, dass ein leistungsfähiges Führungssystem einer der...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Carola Gründler
    Silvia Worbe

    Neue osb-i Broschüre zu Leadership Development

    Leadership Development ist das Herzstück der osb-i Beratungstätigkeit. Seit...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Nina Haas
    Silvia Worbe

    Kunden-Diagloge: osb-i Leadership Navigator und Leadership Development

    in Wien und Hamburg
    Die Familie der osb-i Navigatoren hat Zuwachs bekommen:...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Leadership Development goes virtual

    Vierstündige Webkonferenzen zur Transfersicherung eines Leadership Trainings...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Learning Journey special - 8th Global Peter Drucker Forum: "The Entrepreneurial...

    Eine Studienreise der besonderen Art mit einem speziellen inhaltlichen Fokus...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Klaus Danzeglocke

    Herausforderung Digitalisierung - Eine Landkarte mit Blick auf Führung

    Die Dynamiken der Digitalen Transformation bringen neue Phänomene in die Welt,...

  • 14. März 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Frank von der Reith

    Die drei Layer der Change-Kommunikation

    In den meisten unserer Projekte kommt bei den Change-Verantwortlichen bald die...

  • 08. März 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Leading in the Digital Age: Management-Konferenzen heute

    Viele Unternehmen sind heute auf der Suche nach neuen Formaten für...

  • 02. März 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Strategie und Startups

    Eine Studie zur Strategiearbeit in Startups
    Viele etablierte Unternehmen...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Jan A. Poczynek

    Any News on Digital Transformation? - My Top Ten List


    A brilliant quote of Louis Pasteur is: "Chance favors the prepared mind."
    So...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppendynamik - Wie man Teams steuert. Wie man führt.

    Die einzige Konstante, die es in sozialen Gruppen und Beziehungen gibt, ist die...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Walter Dietl
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lust auf Strategie - Die Königsdisziplin der Unternehmensführung

    Strategie als Königsdisziplin der Unternehmensführung zu bezeichnen, ist...

  • 30. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Ausgestaltung einer Konzernzentrale

    In meinen zwei vorangegangenen Blogs (Alternative Holdingrollen und Zur...

  • 26. Januar 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Jan A. Poczynek

    Courage under Fire


    This is not the most calming subtitle Deloitte could have chosen for their...

  • 24. Januar 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Zeit im Change: Chronos- vs. Kairos-Time

    Der Zeitfaktor im Change-Management wird häufig zu wenig betrachtet, weil nur...

  • 20. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Alternative Holdingrollen und deren organisatorische Implikationen

    In meiner Beratungspraxis bin ich immer wieder mit der Frage nach der...

  • 13. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    MIT-Studie zur Digitalen Transformation

    MIT-Studie zur Digitalen Transformation: Mangel an Agilität, hohe...

  • 12. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Zur Steuerungslogik einer Konzernzentrale

    In meiner Beratungspraxis bin ich immer wieder mit der Frage nach der...

  • 23. Dezember 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Christiane Müller

    Leadership heute, zwischen gestern und morgen - Interviews (Video, 5,57)

  • 22. Dezember 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Frank von der Reith

    Quer im Stall stehen können – Was müssen Change-Agents mitbringen, um wirksam zu...

    Als John Kotter die Unterscheidung zwischen Change-Leadern und Change-Managern...

  • 20. Dezember 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Udo Kronshage

    Start der osb-i Veranstaltungsreihe »Merger anders denken«

    Im Februar 2017 startet bei der osb Hamburg die neue Veranstaltungsreihe...

  • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Jan A. Poczynek

    Buzzwords or Digital Transformation?


    Do you believe in Buzzwords?
     Well, I do – at least a little bit!
    ...

  • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Sabine Stadelmann

    Herausforderungen der Personalentwicklung in Mittelständischen Unternehmen

    KMUs sind im "War for Talents" besonders gefordert
    Über 90% aller deutschen...

  • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    HR in Start-ups und schnell wachsenden Unternehmen (SWUs)

    Es gibt zu allen HR-Themen und Trends eine breite Palette von Instrumenten,...

  • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Learning Journey für die HR- und OE-Beratung

    Learning Journeys sind in der osb international ein bewährtes...

  • 06. Dezember 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Aldona Kihl

    Aktuelle Trends im Personalmanagement

    Digitalisierung, Wertewandel und demographischer Wandel sind in der aktuellen...

  • 01. Dezember 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Christiane Müller

    Neues Steuerungstool »Leadership Navigator«

    osb international präsentiert neues Steuerungstool für Führung im 21. JH: Mit...

  • 24. Oktober 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Hendrikje Kühne

    Der Begriff Agilität und seine funktionale Unschärfe

    Wenn in Organisationen über Agilität nachgedacht wird, steht zu Beginn die Frage...

  • 13. Oktober 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Jan A. Poczynek

    Warum die Digitale Transformation so anspruchsvoll wird


    Die Technik wird der einfache Teil der Digitalen Transformation
    Mit dieser...

  • 10. Oktober 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Citizen Score - Sieht so die Zukunft unserer Gesellschaft aus?

    Ich habe kürzlich einen sehr interessanten Vortrag von Prof. Gerd...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Warum Corporate Communication?

    Im Bestreben, zunehmende Komplexität und Veränderung zu managen, gelangen...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Oliver Mack

    Weniger analysieren, mehr umsetzen!

    Die lösungsfokussierte Organisationsanalyse (LofOrA)
    ...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Mauritius Lohmer

    Case Study: Internationale Organisationsentwicklung

    Diese Case Study beschreibt einige ausgewählte Aspekte eines internationalen...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Was verstehen wir unter Organisationsdesign?

    Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit moderner Organisationen zu steigern,...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Aktuelle Organisationsmoden: Innovationen oder alter Wein in neuen Schleuchen?

    In den letzten Jahren sind ungewöhnlich viele Bücher erschienen, die neue...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Ein Helikopterblick auf die Organisation mit dem OD Monitor

    Der von osb international entwickelte OD Monitor ist ein Online Tool zur...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Walter Sumetzberger

    Eine Organisation auf den Kopf stellen

    Implementierung eines neuen Organisationsdesigns
    Bei einem der führenden...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Organisationsdesign-Entwicklung in Österreichs größter angewandter...

    Das AIT Austrian Institute of Technology ist die größte, außeruniversitäre...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Case Study: OD Entwicklungsprozess in einer extrem volatilen Umwelt

    Diese Case Study zeigt auf, wie ein OD-Entwicklungsprozess von osb...

  • 05. September 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Thomas Neuber

    Merger – Der Erfolg kommt nach dem Kauf

    Über viele Jahre erleben wir immer wieder, dass ein großer Teil der...

  • 22. August 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Konzeptionelle Wurzeln der systemischen Strategieentwicklung


    Rudi Wimmer und ich werden oft gefragt, worin die Wurzeln einer systemischen...

  • 18. Juli 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Sind wir Anhänger von Cargo-Kulten?

    Während des Zweiten Weltkrieges richteten die Amerikaner eine Flugbrücke über...

  • 14. Juli 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Frank von der Reith

    Matrixmanagement: Das Schichten organisationaler Komplexität braucht Change!

    Analog zum aktuell zu beobachtenden Relaunch von Leitbildprozessen in...

  • 01. Juli 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Eric Ries ist der Proponent der Lean-Startup-Bewegung

    In diesem berühmten Buch hat er die Grundprinzipien ausgeführt, die ein Startup...

  • 23. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Jan A. Poczynek
    Dr. Alexander Schmidt
    Dr. Nina Haas
    Herta Fischer
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Hellmut Santer

    Zukunftsfähigkeit gestalten - Interviews (Video, 6,10)

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Collaborative Business

    “Collaboration”, ein “collaborative Mindset”, das “collaborative Business”, die...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nina Haas

    Digitalisierung lernen?

    Ein Erfahrungsbericht zu einer "Learning Journey" durch die Berliner...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Ralph Suda

    10 Dinge, die Sie über Innovation Labs wissen sollten

    1. Fördern Sie "kindliche“ Kreativität
    Die Entwicklung von innovativen,...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
    • portrait
    osb international

    Interview mit Univ. Prof. Dr. Dirk Baecker "Die Garantie der laufenden...

    Mit den grundlegenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft,...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 14 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Interview mit Univ. Prof. Dr. Rudolf wimmer aus der Studie "Leading in the...

    Auszug zum Thema Digitalisierung
    Lieber Rudi, mit den grundlegenden...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Digitalisierung - und jetzt?

    Es gibt sie immer wieder, diese Zeiten, in denen vieles im Umbruch ist, auf der...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Oliver Mack

    Agile Tool, Agile Haltung und Agile Transformation

    Let's get Agile!
    Agile Tools und Konzepte sind in allen Internet-Start-ups...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    • portrait
    osb international

    sli.do - Großer Erfolg auf Global Business Conference

    Die webbasierte Applikation sli.do hat eine besondere kommunikative Qualität in...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Leading in the Digital Age. Ein Asessment

    Besuchen Sie regelmässig Ihre organisationalen Role Models? Sprechen Sie direkt...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    • portrait
    osb international

    Dawn in the Digital Age - Video (3:10)

    Der Digitalisierungs-Experte Ahmet Acar, Head of Innovation an der Berlin School...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Leading in the Digital Age - Video (3:42)

    Im Rahmen der neuen Studie der osb international haben die Autorinnen Dr. Katrin...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Jan A. Poczynek
    Dr. Nina Haas

    Am Ursprung der Digitalisierung

    Das Silicon Valley führt die Rankings als mächtigstes Öko-System für Innovation...

  • 17. Juni 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Silicon Roundabout: Stopover in Europas größter Startup-Szene

    Mit über 2.000 Startups, 30 Accelerators, und mehr als 48.000 Jobs in der...

  • 20. Mai 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Jan A. Poczynek

    osb @ re:publica TEИ

    Drei osb-i Beraterinnen und Berater haben Anfang Mai drei Tage auf Europas...

  • 17. Mai 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Frank von der Reith

    Die Rollen der Change-Beratung und ihre Wirksamkeit

    Eine wesentliche Frage in jedem Change-Contracting ist die Rolle der...

  • 14. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Silicon Valley - was aus dem mächtigsten Tal auf uns zukommt

    Das Silicon Valley ist in aller Munde. In den letzten Jahrzehnten sind in diesem...

  • 04. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Kotter's "Duale Organisation"

    John Kotter ist ohne Zweifel der bekannteste Autor, der sich mit...

  • 02. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Ein Blick in meine Handbibliothek

    Die Neuauflage eines Buches ist immer wieder eine gute Gelegenheit, die...

  • 31. März 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Kundenzentrierte Organisation

    In fast allen Unternehmen ist die Nähe zum Kunden eine besondere...

  • 30. März 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Acht sichere Gewissheiten über organisationalen Change, die wahrscheinlich aber...

    Auch und gerade weil wir an dieser Stelle immer wieder dem Change im...

  • 24. März 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Jan A. Poczynek

    Unsere komplexe Welt – 13 Hypothesen für Führungskräfte

    Als wir die Kontrolle verloren
    Manche Führungskräfte sehen Organisationen und...

  • 21. März 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Was ist der Kern von Frederic Laloux`s evolutionärer Organisation?

    Frederic Laloux hat ein Buch über die Organisation der Zukunft geschrieben. Dies...

  • 16. März 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Wenn eine/r eine LernReise tut ...


    Wenn eine/r eine LernReise tut …
    … dann kann er oder sie nicht nur "etwas...

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Margit Oswald

    Der Ahnentempel am Firmengelände

    Das Re-entry von Familienunternehmen in die chinesische Wirtschaft
    Reiseroute...

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Eigentum verpflichtet

    Zur Situation der Vermögensübergabe in Familienunternehmen in Deutschland
    Der...

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Ernst Domayer
    Herta Fischer

    Gefangen in der Paradoxie

    Zur Praxis von Potenzialeinschätzungen in mittelständischen Familienunternehmen...

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Alexander Schmidt

    Ist Ihre Führungsmannschaft fit für das 21. Jahrhundert?

    Nach der Krise ist vor der Krise
    Die Kernaufgabe von Führung ist, das...

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Es ist gelungen!

    Bewährte Schritte bei der Begleitung des Generationenwechsels
    Wenn wir...

  • 11. März 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Holacracy: Ein organisationales Betriebssystem

    Brian Robertson hat das Konzept der Organisation um einen neuen Aspekt...

  • 08. März 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Collaborative Leadership ist: Kommunikation

    In unserer Studie "Leading in the Digital Age" haben wir unsere Interviewpartner...

  • 02. März 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    What's next: collaborative leadership

    Die Veränderungen von Führung, die wir im Rahmen unserer Studie zu Leading in...

  • 26. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Von LernExkursionen, LernExpeditionen und LernReisen

    "Unternehmenskulturen verstehen und gestalten" lautete der Titel eines Tracks...

  • 19. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Moden in der Organisationsliteratur

    Seit einigen Jahren boomt die Organisationsliteratur: Konzepte wie Holacracy,...

  • 16. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Professional Ownership - Gesellschafterkompetenz in Familienunternehmen...

    Familienunternehmen stehen oftmals schon ab der zweiten Generation vor der...

  • 16. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Reinhart Nagel

    Organisationsdesign gestalten und implementieren - Eine zentrale Führungsaufgabe

    Hart und weich zugleich. - Ein leistungsfähiges Organisationsdesign erweist sich...

  • 12. Februar 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Zukunftssicherung in Familienunternehmen



    Eine Besonderheit von Familienunternehmen liegt in der Koppelung der drei...

  • 08. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Konflikte in der Umsetzungsphase: Die Implementierung als Arena vielfältiger...

    Die Mühen der Ebene
    Während die Gestaltungsphase in der Strategieentwicklung...

  • 04. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Gruppenkonflikte im Managementsystem: Wie arbeitsfähig ist das Führungsteam in...

    Ein Strategieprozess bringt es mit sich, dass sehr unterschiedliche Interessen...

  • 02. Februar 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Ist Ihr Change eigentlich agil genug?

    In der Consulting-Community wird aktuell noch viel über die Fragen der agilen...

  • 01. Februar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Konflikte über den Entscheidungsmodus: Wozu sind wir nun tatsächlich eingeladen?

    Spätestens wenn es darum geht, aus den erarbeiteten strategischen Optionen die...

  • 28. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Ressourcenkonflikt: Wer leistet denn die eigentliche Denkarbeit?

    Sobald die Einladungen zur Mitwirkung an einem Strategieprozess ausgesprochen...

  • 25. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Set-up-Konflikt: Bevor es überhaupt losgeht, sind die latenten Machtfragen schon...

    Strategiearbeit ist meist das "Privileg" der Führung.
    Doch wer versteht sich in...

  • 21. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Konfliktmanagement als Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche...

    Strategie ist nicht nur ein rational-kognitiver Prozess, sondern immer auch eine...

  • 19. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Mittags am Kicker in einem Berliner Startup...

    Nadine ist Mitarbeiterin in einem Startup im Bildungsbereich in Berlin. Wenn sie...

  • 14. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Leading in the digital age

    Wir leben in einer Gesellschaft der Hypermoderne, die durch digitale...

  • 07. Januar 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Walter Dietl

    Strategie – Der Dschungel der Begriffe

    Vom Szenario zur Strategie. Ein Kompass durch den Begriffsdschungel: Szenarios –...

  • 23. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Praxistool: 10 Fragen zur Change Readiness

    Auch wenn wir uns zum Thema Change aktuell meist mit den verschiedenen...

  • 06. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    The Maker Movement. President Obama’s New Innovation Strategy

    Im Oktober 2015 veröffentlichte die Obama-Regierung "A Strategy for American...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Hendrikje Kühne
    Michaela Schweikert

    IT-"Fitness" für (Top)Manager - projektbezogen und lösungsorientiert

    Projektbezogen und lösungsorientiert: IT-Qualifizierung für (Top) Manager
    Je...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Hendrikje Kühne
    Michaela Schweikert

    Neue Technologien, veränderte Geschäftsmodelle: Prozessmanagement in IT-affinen...

    In Zeiten des rasanten technologischen Wandels mit durchgängig automatisierten,...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Jan A. Poczynek
    Dr. Alexander Schmidt

    Morgen ist heute schon gestern - Führung in IT-affinen Organisationen

    Systemtheoretisch betrachtet ist die primäre Funktion von Führung, das...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Hendrikje Kühne
    Jan A. Poczynek
    Michaela Schweikert
    Dr. Jutta Bison
    Dr. Alexander Schmidt

    Bitte nicht noch mehr vom Gleichen - systemische Beratung für IT affine...

    IT-affine Organisationen zeichnen sich durch hohe Spezialisierung, eigene Regeln...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Jan A. Poczynek

    Wohin geht die Reise der IT

    Warum es eine Landkarte zur Beratung IT-affiner Organisationen braucht!
    ...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Jan A. Poczynek
    Dr. Alexander Schmidt

    Vom Nerd zum Business Guru - Kompetenzentwikcklung für IT Experten

    Es ist kein Zufall, dass Expertenrollen in vielen Organisationen inoffiziell...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Michaela Schweikert

    Talente, Kompetenzen, Ressourcen - Die Herausforderungen für HR in IT-affinen...

    Generation Y, demografische Entwicklung, Globalisierung, Fachkräftemangel –...

  • 27. Oktober 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nicole Riemer

    Segeln "auf Sicht" – nicht nur in Veränderungsprozessen

    "Es war einmal ziemlich schön, Chef zu sein..." beginnt die BrandEins ihr Heft...

  • 15. Oktober 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Hellmut Santer
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Reinhart Nagel

    5 Jahre osb-i Lernwege - und es geht weiter!

    Wir feiern mit den Lernwegen der osb international den 5. Geburtstag!
    Im...

  • 04. Oktober 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Startups im Wachstum: die 4 relevanten Fragen

    In letzter Zeit haben wir öfter mit Startups gearbeitet, die in der...

  • 02. Oktober 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Thomas Neuber

    Digitalisierung und internationale Merger 3/3: Virtuelle Zusammenarbeit ist eine...

    Präsenzpflicht war gestern. Die Digitalisierung hat neue Formen der...

  • 28. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Thomas Neuber

    Digitalisierung und internationale Merger 1/3: Wir sprechen alle Englisch, aber...

    Die digitale Transformation ist zurzeit in aller Munde. Kaum ein anderes Thema...

  • 28. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Thomas Neuber

    Digitalisierung und internationale Merger 2/3: Unerfahrenheit mit digitalen...

    Telefoniert ihr noch oder skypt ihr schon? Über neue Arten der Zusammenarbeit in...

  • 04. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Jan A. Poczynek

    Die Digitale Transformation von Arbeit

    Die Deutsche Telekom in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen hat diese...

  • 01. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Frank von der Reith

    Leitbildentwicklung revisited

    Gibt es eine Renaissance der Leitbild-/ und Kulturentwicklung und worauf ist...

  • 06. August 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl

    Wargames

    Der Sommer ist ja eine friedliche Zeit. Außer man beginnt darüber nachzudenken,...

  • 27. Juli 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Wie resilient ist Ihr Familienunternehmen?

    Sieben Erfolgsfaktoren zur Resilienz von Familienunternehmen
    Wenn wir...

  • 15. Juli 15 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Udo Kronshage
    Dr. Thomas Neuber
    Fabian Ziebell

    Eigentlich war es uns klar - eine Spurensuche nach frühen Hinweisen für den M&A...

    Angeregt durch Erfahrungen aus erlebten Unternehmenskäufen sind Fabian Ziebell,...

  • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Frank von der Reith

    We change our Range - Konzeptentwicklung mit SCRUM

    Agiler Konzept-Scrum mit osb-i-Begleitung im Rahmen einer...

  • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Jutta Bison

    Rollen von HR in organisationalen Changeprozessen

    Of course change management isn't restricted exclusively to HR. Line managers...

  • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Klaus Danzeglocke

    Der Dschungel frisst die Ressourcen auf

    Lean Management im Finanzwesen - ein Blick auf die gelebte Praxis
    ...

  • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 9 Min.
    Silvia Worbe

    30 Fragen zur Innovationsfähigkeit

    Ein schnell wachsendes Familienunternehmen im Bereich Handel will überprüfen,...

  • 14. Juli 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nina Haas

    Change-Begleitung - ein Praxisbeispiel

    Komplexe Change-Prozesse bei Helvetia
    Die große Versicherungsgruppe Helvetia...

  • 13. Juli 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Frank von der Reith

    Wird Montag der neue Freitag? – Wie New Work und New Collaboration...

    Aktuell findet auf den Kongressen der Fachöffentlichkeit aber auch innerhalb...

  • 06. Juli 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Warum beschäftigen wir uns mit dem Thema "Organisationsdesign“?

    Fritz B. Simon schreibt in diesem lesenswerten Buch Einführung in die...

  • 03. Juli 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    • portrait
    osb international

    And the winner is again ...

    osb international wurde bereits zum zweiten Mal vom Wirtschaftsmagazin brand...

  • 26. Juni 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Führen unter Unsicherheit: Collaborative Leadership – Lernen von Startups

    Letzte Woche haben wir mit einer Runde von Berliner Startups zu einigen...

  • 04. Juni 15 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Thomas Neuber

    Hoher Preis beim Unternehmenskauf? Ist doch logisch!


    Im Rahmen der Expansionsstrategie eines größeren Energieunternehmens wurde in...

  • 01. Juni 15 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Management Appraisal – gibt es eine Win-Win Situation?

    Anlassfälle zur Überprüfung der Management Kompetenzen im Unternehmen sind...

  • 19. Mai 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Wie viel Familyness hat ihr Unternehmen?


    Die Familyness von Familienunternehmen ermöglicht einen nicht kopierbaren...

  • 18. Mai 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Frank von der Reith

    Praxistest: Mit der Scrum-Methodik neue Agilität in den Change bringen

    Wie schon im letzten Dezember angekündigt (im Blogbeitrag zur Unsortiertheit...

  • 18. Mai 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    • portrait
    osb international

    Beste Berater 2016

    Zum dritten Mal in Folge wurde osb international vom Wirtschaftsmagazin brand...

  • 04. Mai 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Udo Kronshage

    Schlanke Entscheidungsstrukturen als Teil der Merger-Fitness

    Stephan A. Jansen und Klaus Körner haben schon vor bald 15 Jahren in...

  • 27. April 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Mythen der Strategieumsetzung

    Die Strategiearbeit kennt viele markante Punkte, die am Ende über Erfolg bzw....

  • 17. April 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Was kommt nach dem HR Business Partner? – Die HR-Organisation X-Y-Z?

    Das Service-Delivery-Modell ist bald 20 Jahre auf dem Markt, über 70% der...

  • 09. April 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Jan A. Poczynek

    See you at re:publica 15?



    From May 5th to 7th Berlin will again be the “digital center of Europe”,...

  • 30. März 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    14 Prinzipien für ein Collaborative Leadership zur horizontalen Steuerung

    Die Einführung horizontaler Steuerungslogiken in modernen Unternehmen führt...

  • 19. März 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Horizontale Verbindungen – die unterbelichtete Seite des Organisationsdesigns


    Mit der Organisationsstruktur wird festgelegt, wo die formale Macht und...

  • 12. März 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Familienunternehmen. Erfolgsfaktoren in Krisenzeiten

    Was können Familienunternehmen für die aktuelle Weltwirtschaftskrise lernen? Das...

  • 10. März 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    "Organizational Communication" statt Unternehmenskommunikation

    Mit den grundlegenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft...

  • 02. März 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    17. Wittener Kongress für Familienunternehmen zum Thema: “Glück - zwischen Sein...

    Die Universität Witten Herdecke lud zum 17ten Mal zum Kongress für...

  • 26. Februar 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl

    Strategie in der Wissenschaft

    Vor
    kurzem hatte ich Gelegenheit, in der Strategieentwicklung eines
    Zentrums...

  • 22. Februar 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Von "fuzzy culture" und Zuckerwürfeltürmen

    "Gelungene
    interkulturelle Interaktionsprozesse  werden – anders als...

  • 15. Februar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    "Karriere 55plus" heißt nicht "Outplacement"!

    In Gesprächen über unser neues Lernwege-Angebot 

  • 03. Februar 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Hendrikje Kühne

    Kollaboration braucht [Change] braucht Kollaboration

    Alle Jahre wieder wird in Unternehmen neue Software eingeführt. Anwendungen die...

  • 28. Januar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    The Network Mindset

    Leadership in the digital age requires more then the typical heroic leadership...

  • 21. Januar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Mit Kartenspielen zu innovativen Ideen?

    Oliver Gassmann, Karolin Frankenberger und Michaela Csik haben ein anregendes...

  • 22. Dezember 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Die Unsortiertheit moderner Organisationen in der »Welt nach Mitternacht«

    Wer am südschwedischen Kullaberg / Öresund das Kunstprojekt "Nimis" von Lars...

  • 15. Dezember 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Werkstattbericht: Ein Tag Design Thinking zum Thema „Systemische Beratung im...

    Letzte Woche haben sich 15 Beraterinnen und Berater der osb-i zu einem Tag im...

  • 11. Dezember 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Kooperationsmanagement in der Praxis - Ein Buchtipp


    Seit dreißig Jahren beschäftigt sich die GIZ Gesellschaft Internationale...

  • 04. Dezember 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Innovation: Strategie und/oder Design !?

    Wie stellen Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit sicher?
    Das klassische Mittel...

  • 25. November 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl

    Governance und Philosophie

    Eine äußerst überraschende Verbindung: Christliche Philosophie und...

  • 10. November 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Kooperationen in der Wissenschaft – Herausforderung Führung

    Kooperationen in der Wissenschaft sind Gebilde ohne hierarchische Strukturen....

  • 03. November 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Wie lassen sich informelle Netzwerke fördern?

    Das Zusammenwirken der formalen Strukturen mit der informellen Ordnung ist ein...

  • 17. Oktober 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Leadership is orchestration

    Wer ein neues Geschäft startet, seit vielen Jahren einem bestimmten Business...

  • 30. September 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    The Golden Circle - eine neue Managementmode?

    Der "Golden Circle“ von Simon Sinek wird derzeit als ein beliebtes...

  • 16. September 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Organisation ist Kooperation - gemeinsam den Fokus für das Wesentliche wahren

    Schaut man sich ein wenig um in der aktuellen Führungsliteratur, kann man leicht...

  • 30. August 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Collaborative Leadership – Kooperative Führung – CO-LEADING

    Wie führt man im Web 3.0? Wie gestaltet sich Führung in einem Start-up, in dem...

  • 21. August 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Designing der Organisation als eine neue Gestaltungsaufgabe für das HRM?

    Das Organisationsdesign eines Unternehmens ist in den letzten Jahren verstärkt...

  • 21. Juli 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Wie gesund sind die Beziehungen in Ihrer Organisation?

    Individuen benötigen für ihre mentale Gesundheit gesunde Beziehungen. Im...

  • 07. Juli 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Responsive Operating System

    Das diesjährige Netzwerktreffen der osb Berlin am 4.7. hat es sich zur Aufgabe...

  • 01. Juli 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Alexander Schmidt

    Change ist, wenn sich die gesamte Organisation bewegt

    Um seine Organisation fit für die Zukunft zu machen, startete der neue CEO eines...

  • 01. Juli 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    • portrait
    osb international

    And the winner is ...

    Die Studie "Beste Unternehmensberater 2014" von Brand Eins weist osb...

  • 26. Juni 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Fußball und Komplexität

    Heute habe ich einiges über Komplexität von fußballbegeisterten Führungskräften...

  • 16. Juni 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Blick auf Ihre Organisation mit dem OD-Monitor ©

    Der von mir entwickelte OD Monitor ist ein Online Tool zur raschen...

  • 12. Juni 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl

    Du schaffst was du willst!

    Wolfgang Fasching ist ein drahtiger, durchtrainierter Mittvierziger –...

  • 22. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Das Ende der Hierarchie. Wieder einmal?

    In John Kotters neuem Buch „XLR8. Accelerate“ geht es um das Ende der...

  • 12. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Jay Galbraith 1939 – 2014

    Jay Galbraith hat sich 45 Jahre mit der Forschung und Praxis des...

  • 29. April 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Radikales Management - Hype oder Revolution?

    "It’s the next Big Thing! (Or is it?)" Julian Birkinshaw, HBR May 2014
    „Was, um...

  • 16. April 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Strategieentwicklung in multirationalen Organisationen

    In dem kürzlich erschienen Buch „Multirationales Management. Der erfolgreiche...

  • 10. April 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Walter Dietl

    Synergie

    „We must indeed all hang together, or, most assuredly, we shall all hang...

  • 07. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Was ist Organisationsdesign?

    Mit einer systemtheoretischen Brille betrachtet, verstehen wir unter...

  • 24. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Was ist eigentlich Komplexität?

    Die Rede über die zunehmende Komplexität ist in der Unternehmenswelt...

  • 11. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Creating shared value – best practice from the field

    In India it is easy to find the perfect example for what Michael Porter...

  • 04. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Design-Kriterien als Schlüsselstelle eines Designprozesses der Organisation

    Die Unternehmensstrategie setzt den inhaltlichen Rahmen, um das...

  • 21. Februar 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Frank von der Reith

    »You Can’t Do It Without the Network« – Über die Wirksamkeit interner Change...

    Kennen Sie das Fünf-Affen-Experiment?
    Im Rahmen eines verhaltensbiologischen...

  • 16. Februar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    3M trifft...

    Ein Gespräch mit Torsten Groth
    Torsten, wie verstehst Du den Dritten Modus? 
    ...

  • 13. Februar 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Wolfgang Dehm

    Leadership Development Programme

    In der neuesten Ausgabe von McKinsey Quarterly kritisiert McKinsey unter der...

  • 04. Februar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Wozu Beratung? Im März erscheint das Buch der osb

    Über die Krise der Consulting-Branche wurde in den letzten Monaten viel...

  • 27. Januar 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Porter und die Akzeptanzkrise des Kapitalismus

    In seinen neuesten Artikeln setzt sich Michael Porter kritisch mit einer zu...

  • 23. Januar 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Walter Dietl

    Die Renaissance von Visionen: Vision, Mission und Strategie

    „Wer Visionen hat, soll zum Arzt gehen“. Dieses Helmut Schmidt zugeschriebene...

  • 14. Januar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Über die Kunst, Komplexität zu nutzen. Im März erscheint das Buch der osb

    Die nächste Gesellschaft (vgl. Peter Drucker im Economist im Nov. 2001) ist die...

  • 02. Januar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Vorhaben 2014: "Where you stand"

    Das Jahr 2014 ist frisch und wir alle starten wieder mit vielen Vorhaben für das...

  • 10. Dezember 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    „From ‪#LeanStartup‬ Conference in SF: It took Hilton 93 years to build to...

    „From ‪#LeanStartup‬ Conference in SF: It took Hilton 93 years to build to...

  • 02. Dezember 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    »Erfolg und Scheitern in der Strategie-Umsetzung«

    Oft werde ich gefragt: „Wie erfolgreich sind ihre entwickelten Strategien in der...

  • 25. November 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Is your organization fit for disruptive change?

    osb Dialog rund um das Thema „Technologie und Wachstum“ in Berlin
    Leidenschaft,...

  • 21. November 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Strategic Organization Design in LA

    Letzte Woche hatten Alfred Kogelbauer, Thomas Schumacher und ich Gelegenheit, in...

  • 12. November 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl

    Strategiekommunikation

    Im Grunde wissen es alle: Einmalige Kommunikation von Inhalten reicht nicht,...

  • 05. November 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Zwischen Vision und Produkt vermittelt die Strategie

    Kürzlich durfte ich ein inspirierendes Gespräch mit einem erfahrenen Unternehmer...

  • 30. Oktober 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Strategie in China und im Westen

    Wenn wir im europäischen und amerikanischen Kulturraum von Strategie und...

  • 23. Oktober 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Are you fit for the transient advantage?

    Are you fit for the transient advantage?Some weeks ago Katrin Glatzel posted a...

  • 14. Oktober 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Wie kundenzentriert wollen Sie sein?

    Heute ist es in den meisten Branchen schwierig geworden, allein mit dem Verkauf...

  • 08. Oktober 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Sabine Stadelmann

    Die zunehmende Technologisierung und der Einfluss neuer Medien auf die...

    Einige aktuelle Beobachtungen:
    In den letzten Jahren gab es eine Veränderung...

  • 27. September 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Höher, weiter – und morgen vorbei? Disruptive Innovation wirbelt Märkte und...

    Anfang September sorgte der Verkauf des Kerngeschäfts von Nokia für einen...

  • 23. September 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Zwei Schlaglichter auf die aktuelle Diskussion um die Strategie-Umsetzung

    In seinem 2010 erschienen, praxisorientierten Buch  identifiziert Hans-Christian...

  • 16. September 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Hendrikje Kühne

    Tun wir mal so als ob! Simulation als zentrales Change Tool

    Meine Kinder haben, als sie noch klein waren mit großer Freude „... so getan als...

  • 10. September 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Seit 6. September 2013 auf dem Markt: Mein neuestes Buch.

    Ich beschäftige ich mich seit Jahren mit großer Leidenschaft mit dem Thema...

  • 05. September 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Walter Dietl

    Strategie in der Kaskade

    Strategie in der Kaskade.  Ableitung von Strategien – Strategien von...

  • 25. August 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    "Jede hat eine Idee beigetragen." Das Sonnenkinder-Marshmallow-Experiment

    Das Marshmallow-Experiment bzw. die „Marshmallow-Challenge“ ist eine denkbar...

  • 13. August 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Kultur und Strategie: „Hard is soft. Soft is hard.“ (Tom Peters)

    Welche Rolle spielt eigentlich die Kultur des Unternehmens für die Strategie?...

  • 08. August 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Prinz Friedrich von Homburg und die „brauchbare Illegalität“

    In meinem letzten Blog habe ich im Zusammenhang mit der Informalität in...

  • 21. Juli 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Strategien für turbulente Zeiten

    Seit Etablierung des Strategischen Managements als gleichermaßen...

  • 10. Juli 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Gegenwärtige Zukunft und zukünftige Gegenwart: Kurz vor der Sommerpause

    Vor einigen Tagen hatten wir im Kreise der Kollegen erneut die Gelegenheit, die...

  • 02. Juli 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Wie lässt sich Organisationsdesign denken?

    Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, mit meinem Kollegen Rudi Wimmer über das...

  • 27. Juni 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl

    Warum müssen international agierende Unternehmen immer so komplex sein?

    Wenn Organisationen umgestaltet werden, hoffen Führungskräfte ebenso wie...

  • 17. Juni 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Strategie! ...was ist das eigentlich? (Forts.)

    Heute möchte meine im April an dieser Stelle unterbrochenen Überlegungen darüber...

  • 04. Juni 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Warum Vision?

    Und weiter geht es mit der Frage, was man von Niklas Luhmann über...

  • 31. Mai 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Kann Illegalität sinnvoll sein?

    In einem Klassiker der Organisationstheorie setzt sich Luhmann mit den...

  • 14. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Die Wurzeln des Erfolges

    Genau 23 Jahre sind vergangen seit C.K. Prahalad und Gary Hamel im Mai 1990 ihr...

  • 10. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Stolperstein der Strategieumsetzung: Spannungsabfall

    Nach einer erfolgreichen Strategieentwicklung kommt die Knochenarbeit: Die...

  • 10. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Ulrich Zeutschel

    The Melting of the "Iceberg" Metaphor

    The picture of an iceberg, which is visible above the waterline with only one...

  • 02. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Warum Selbstbeschreibung?

    Jede nachhaltige Strategieentwicklung sollte mit einer guten Selbstbeschreibung...

  • 30. April 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Ein Blick in meine Handbibliothek zum „Organisationsdesign"

    Ich habe in den letzten Wochen meine Handbibliothek rund um das Thema...

  • 23. April 13 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Walter Dietl

    Was hätte Jeff Bezos anders machen können?

    Es gibt nicht unendlich viele Stellhebel für Führung. Über Amazon brach nach der...

  • 22. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Hendrikje Kühne

    IT-Strategie. Wer - wie - was?

    Um eine IT-Strategie zu entwickeln, stellt sich die zentrale Vor-Frage, was „IT“...

  • 11. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    • portrait
    osb international

    25 Jahre osb international

    25 Jahre systemtheoretisch fundierte Organisationsberatung. 25 Jahre...

  • 11. April 13 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Ulrich Zeutschel
    Frank von der Reith
    Sabine Stadelmann
    Michaela Schweikert
    Dr. Alexander Schmidt
    Margit Oswald
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Ernst Domayer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Nina Haas
    Dr. Jörg Habenicht
    Udo Kronshage
    Dr. Hellmut Santer

    It's all about »context sensivity - oder: Was man auf den Straßen Indiens über...

    Am 02. März ist gut die Hälfte der osb international zu einer Learning Journey...

  • 08. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Strategie! ...was ist das eigentlich?

    Im Februar hat mein Kollege Walter Dietl sich an dieser Stelle darüber...

  • 04. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Strategie auf dem Reißbrett?

    Wäre es nicht am angenehmsten und passendsten, die Strategie für das Unternehmen...

  • 23. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Trust and Faith

    Katrin Glatzel hat in ihrem Blog-Beitrag Ende Februar auf die Bedeutung von...

  • 20. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Ulrich Zeutschel

    India 2013: The osb Learning Journey comes to a close

    After two days of reflecting the impressions and insights from our sojourn in...

  • 19. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Ein ultimatives Finanzmodell - oder die Verlosung eines toten Esels

    Prof. Günther Ortmann verdanke ich die folgende Geschichte, die die Logik...

  • 15. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Michaela Schweikert

    A Remarkable Grassroots Initiative in Education

    One of our site visits in India was very special for the participants.
    We...

  • 12. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Hendrikje Kühne

    Traffic in India, or: The art of honking

    For us as European the Indian traffic appears rather chaotic: Blowing the horn,...

  • 11. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Operational Excellence in Hyderabad

    Our meeting at Amazon could have happened anywhere in the world. We faced three...

  • 10. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Don´t judge a book by its cover – behind the scenes of IT business

    We set out at 19:00 hours in complete darkness, a small group of European...

  • 08. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Udo Kronshage

    It is a long way to world standards – and some have done it!

    We spend 4-5 hrs per day just to drive from one company to the other, getting...

  • 07. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    "Value for many" instead of "Value for money"

    After arriving late at night in Hyderabad from Delhi we started our morning...

  • 06. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    A Challenging Perspective on Europe

    In our visit at the Konrad Adenauer Stiftung in Delhi we enjoyed a series of...

  • 04. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    osb@tajmahal

    Second day of our learning journey to India. Second daily report written for...

  • 03. März 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Ulrich Zeutschel

    India 2013: The osb Learning Journey starts in Delhi

    Somewhat tired from 15-hour plane travel we are pleasantly surprised by moderate...

  • 03. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Welcome to our new blog on intercultural and international issues!

    For me personally this will be an opportunity to share some thoughts and...

  • 26. Februar 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Strategie und Vertrauen.

    „Alles Reden ist sinnlos wenn das Vertrauen fehlt“ – Franz Kafka
    Immer wieder...

  • 18. Februar 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Simon Sineks Golden Circle – Erfahrungen mit der Frage nach dem „Why?“

    In Strategieprozessen steht man zu Beginn häufig vor der Frage, was nun...

  • 12. Februar 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Gary Hamel: Worauf es jetzt ankommt

    Gary Hamel: Worauf es jetzt ankommt - Erfolgreich in Zeiten kompromisslosen...

  • 05. Februar 13 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Walter Dietl

    Schlechte Strategie

    Als Strategieberater bin ich laufend damit beschäftigt, mit meinen Kunden ihre...

  • 28. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Strategieentwicklung als gemeinschaftliche Führungsleistung

    Strategieentwicklung stellt eine der zentralen Aufgaben von Vorständen und...

  • 22. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Kommunikation ist alles! Strategieentwicklung in Verbundgruppen

    Dr. Ludwig Veltmann im Interview
    Ein stetig wachsender Anteil der...

  • 14. Januar 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Creating Shared Value: Strategy and Society Revisited

    In der November-Ausgabe der Harvard Business Review findet sich eine Übersicht...

  • 10. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Unser osb Blog startet

    Die osb beschäftigt sich seit über zwanzig Jahren mit dem Thema Strategie und...

  • 27. November 12 ─ Lesezeit: 9 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Mission possible! Expatriats brauchen professionelle Unterstützung

    "Expatriates" - für die aufnehmende Organisationen sind sie "Impatriates" -...

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