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Führungskompetenz

Abgestimmt auf die konkreten, aktuellen Herausforderungen der Organisation verbinden wir Personal- und Organisationsentwicklung. Maßgeschneiderte, globale Leadership-Development-Programme: Führung von Mitarbeitern, Führung von Führungskräften und Führung von Organisationseinheiten.

osb-i Publikationen zum Thema

  • 28. Juli 26 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Change als kollektive Leistung: Welche Instrumente braucht es?

    Ob Reorganisation, die Einführung eines neuen IT-Tools, Prozessoptimierungen oder die Entwicklung…

  • 28. Juli 26 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nina Haas

    Führungskommunikation in radikalen Transformationen

    Viele Unternehmen stehen heute vor Herausforderungen, die sich nicht mehr durch schrittweise…

  • 28. Juli 26 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Frank von der Reith

    Defence Scenarios: Resilienz unter geopolitischem Druck

    Wie Szenarioarbeit zur vorausschauenden Selbsterneuerung beiträgt Die vergangenen Jahre haben viele…

  • 30. Juni 26 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Das eigene Institut von der Zukunft her führen

    Wie entwickeln sich Führungskräfte weiter, wenn sie bereits an der Spitze ihrer Organisation stehen?…