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Führungskompetenz

Abgestimmt auf die konkreten, aktuellen Herausforderungen der Organisation verbinden wir Personal- und Organisationsentwicklung. Maßgeschneiderte, globale Leadership-Development-Programme: Führung von Mitarbeitern, Führung von Führungskräften und Führung von Organisationseinheiten.

osb-i Publikationen zum Thema

  • 16. Juli 24 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Kulturentwicklung über Werte – Bericht aus der Praxis der Gelegenheiten

    Kulturentwicklung gilt zu Recht als ein besonders anspruchsvolles Unterfangen. Wir Menschen…

  • 16. Juli 24 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Frank von der Reith

    Das Zeit-Paradoxon langer Transitionsphasen

    Zeitdynamiken am Beispiel von Restrukturierungsprojekten Die Gestaltung der zeitlichen Dynamik ist…

  • 16. Juli 24 ─ Lesezeit: 8 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Aufbruch in die digitale Zukunft des Universitätsspitals Zürich

    von Rolf Curschellas (Direktor HRM bei Universitätsspital Zürich) und Thomas Schumacher (osb…

  • 24. Mai 24 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Mauritius Lohmer
    Dr. Simone M. Ostermann
    Sebastian Passow
    Dr. Hellmut Santer

    Künstliche Intelligenz und Führung

    Täglich erscheinen Nachrichten zu den technologischen Fortschritten in der Anwendung der künstlichen…