Kontakt
logo

Oliver Haas

  • Netzwerkpartner der osb international
  • Management- und Organisationsberater, sowie Begleiter von Führungskräften in tiefgreifenden Veränderungsprozessen
  • Lehrbeauftragter im Bereich internationale Transformation und Veränderungsarbeit, Organisationsentwicklung und systemische Beratung u.a. Georgetown University, George Washington University, Autonome Universität Barcelona, Technische Universität Kaiserslautern
  • Mitbegründer und Geschäftsführer des Start-Ups PalastRebellen - Agentur für hörbare Veränderungen
  • Moderation von Großgruppenveranstaltungen inkl. Vorträge Co-Editor der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung
  • Autor zahlreicher Bücher und Artikel im Themenkreis Transformation, Change Management und Organisationslernen

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Organisationsentwicklung und Begleitung in der Ausgestaltung der dazugehörigen Veränderungsarbeit (Telekom Technik)
  • Strategieentwicklung und -begleitung bei der Umsetzung (UTB Berlin)
  • Gestaltung tiefgreifender Transformationsprojekte (BU Krankenhäuser, HDI Systeme)
  • Teamentwicklung, Mediation und Feedback-Gespräche (Fußball Bundesliga, VR Smart Finanz, Jobcenter Hamburg, Bertelsmann Stiftung)
  • Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte (Bertelsmann: Executive Training, HR Circle, Deutsche Welle, Zeaborn Shipping)

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Soziologie (FU Berlin)
  • Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler (WIBK)
  • Weiterbildung zu Purpose-driven Organizations (MIT, Sloan School of Management)
  • Weiterbildung Business Analytics, Change Management (Harvard Business School)
  • Potenzialeinschätzungsinstrumente (Hogan)
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Organisationen und Menschen in Veränderung - weltweit