Begleitung großer aufbau- und ablauforganisatorischer Transformationsprojekte (Organizational Design)
Design und Begleitung von Change Projekten
Führungskräfte- / Führungsteamentwicklung
Coaching von Führungskräften
Kommunikationsberatung
Professioneller Hintergrund
Studium der Volkswirtschaftslehre und Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Münster
Lehrtätigkeit an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Münster
14-jährige Tätigkeit für global tätige Unternehmensberatungen, Branchenschwerpunkt Financial Services
Tätigkeit als Geschäftsführerin in der Dentalbranche
Teilnahme am zweijährigen Weiterbildungscurriculum zur systemischen Beratung (osb-i)
Diverse Weiterbildungen zum Business Transformationen Management (IBM Consulting Group)
Fortbildung im Verhandlungsmanagement (Harvard Negotiation Project)
Management Development / Leadership Coaching Programme (Löbach und Klostermann/CGE&Y University)
»Veränderungen wirksam zu machen, erfordert Respekt vor dem organisationalen Rhythmus – ein Balanceakt!«
osb-i Content zu Dr. Jutta Bison
26. Juli 22 ─ Lesezeit: 6 Min.
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Hybride Arbeitswelt - vom Buzzword zur effizienteren Arbeitsorganisation
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Hybride Arbeitswelt bedeutet an sich nur, dass Mitarbeitende…
13. Juli 21 ─ Lesezeit: 10 Min.
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New Work? Was bitte ist daran noch "New"?
Sind wir durch die Pandemie nicht längst im New Work Modus angekommen? Eine Frage, die oftmals mit…
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 7 Min.
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New Work - Coronakrise als Katalysator für das Verändern der Arbeitswelt
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07. Juli 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
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It's All About Change-Communication
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07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
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23. Januar 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
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YARD:Forum - Drei Perspektiven für nachhaltigen Erfolg
Welche Interventionen sind notwendig, um als Organisation nachhaltig erfolgreich zu sein? Diese…
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 5 Min.
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28. Juni 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dr. Nicole Riemer
Dr. Jutta Bison
Klaus Danzeglocke
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30 Jahre osb-i - Ein wunderbares Fest mit gutem Flow in Hamburg
Mit viel Freude, Beschwingtheit und anregenden Gesprächen hat am 28.06. unsere Hamburger Feier zu…
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
Michaela Schweikert
Dr. Jutta Bison
Auf der Grasnarbe stehend die Veränderung begleiten
Trend zu kontinuierlicher, langfristiger Change-Beratung Gibt es einen Change in der systemischen…
01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Dr. Alexander Schmidt
Dr. Jutta Bison
Hendrikje Kühne
Michaela Schweikert
Bitte nicht noch mehr vom Gleichen - systemische Beratung für IT affine Organisationen
IT-affine Organisationen zeichnen sich durch hohe Spezialisierung, eigene Regeln und Normen, sowie…
14. Juli 15 ─ Lesezeit: 6 Min.
Dr. Jutta Bison
Rollen von HR in organisationalen Changeprozessen
Of course change management isn't restricted exclusively to HR. Line managers are the owners of…