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Sandy Zhang

  • Führungskräfte-Coaching, Seminarleitung und OE Beratung
  • Eigentümerin TCC (Shanghai) seit 2005

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • OE-Change-Prozessbegleitung für einen ehemaligen chinesischen Telekommunikationsbetreiber
  • Im vierten Jahr in Folge 1:1-Coachings für ein globales Pharma-unternehmen in China (vom Coutnry Head bis zu den Regional Directors)
  • Leadership-Coaching für Führungskräfte und Manager
  • Interkulturelle Trainings und Begleitung für Unternehmer und Geschäftspersonen

Professioneller Hintergrund

  • Verschiedene Branchen, u.a. HR-Beratung, Pharma, Fertigung und Regierung (Umweltschutzagentur), Leiterin des GSK China OE Teams 2017
  • PhD-Kandidatin der Fielding Graduate University mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Change
  • Lehrbeauftragte an der Shanghai Normal (Teacher) University seit 2010
  • Mitverfasserin des “Chinese-German M&A guide for Chinese business people” (Sprache: Mandarin), 2013
  • Zertifiziert für verschiedene Leadership Development-, Cross-Culture-, psychometrische und Assessment-Instrumente

»Führen ist gleichzeitig eine Wissenschaft, eine Kunst und ein Handwerk. Was wir tun bestimmt wer wir sind und wohin wir uns entwickeln.«

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