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Melanie Erzberger

  • Netzwerkpartnerin der osb international
  • Selbstständige systemische Organisationsentwicklerin und Coach
  • Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Beratung und Begleitung in Teamentwicklungsprozessen
  • Führungskräfteentwicklung und Führungskräftecoaching
  • Konfliktmoderation

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Beratung von Managementteams in Organisationsentwicklungsprozessen
  • Beratung und Begleitung der strategischen Neuausrichtung von Unternehmen und Organisationseinheiten
  • Beratung und Begleitung im Aufbau neuer Geschäftseinheiten
  • Teamentwicklung
  • Achtsame Digitalisierungspraxis in Organisationen
  • Gesundheitsorientierte Unternehmenskultur

Professioneller Hintergrund

  • Aufbau und Leitung der Sparte Organisationsberatung und Akademie eines mittelständischen Beratungsunternehmens
  • Tätigkeit als Senior Consultant in Anstellung
  • Ausbildung in Systemischer Organisationsentwicklung, Systemischer Führungskulturentwicklung, Veränderungs- und Krisencoaching
  • Aufbau und Leitung von Forschungs- und Entwicklungskooperationen Wissenschaft und Wirtschaft
  • Ausbildung in verschiedenen Achtsamkeitspraktiken, z.B. Yoga und Leadership Embodiment
  • Angestellte Projektleiterin im Aufbau und der Reorganisation von Organisationseinheiten
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (FH) mit Schwerpunkten Strategisches Controlling sowie Gesundheits- und Sozialökonomie

»Entwicklungschancen erkennen, Entwicklungsschritte planen und gemeinsam in konkrete wirksame Handlungen münden lassen!«

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