Seit dem Jahr 2021 beschäftigen wir uns als osb international intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit. Zunächst galt es, für uns selbst als Beratungsunternehmen einen Weg zu einem besseren Verständnis und konkreten Fragestellungen zu finden – entlang der drei Säulen von ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit.
Wichtige Stationen dieser internen Reise waren: Ein erweitertes Verständnis von Nachhaltigkeit bzw. dem Ziel nachhaltiger zu werden, eine osbi-eigene Klimabilanz und daraus folgend ein veränderter Umgang mit Geschäftsreisen, eine tiefergehende Reflexion zum Umgang mit unseren eigenen Ressourcen sowie die Auseinandersetzung mit alternativen Ansätzen der Ökonomie (detaillierter beschrieben im Blog-Beitrag "Nachhaltig(er) wirtschaften: Unser Weg als osb international"). Auf diese Weise haben wir das Thema Nachhaltigkeit zunächst an uns selbst zu erproben versucht.
Inzwischen ist daraus ein gemeinsamer Gestaltungsraum mit unseren Kund*innen und Partner*innen entstanden. Beim Co-Evolution Lab 2023 haben wir mit 130 Teilnehmenden die Frage bewegt, wie Führung auch über die eigene Organisation hinaus Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernehmen kann. Diese Haltung fließt heute zunehmend in unsere Beratungsarbeit ein – in die Begleitung von Führungsteams, in Strategieprozesse, Transformationen und in die Förderung kooperativer Ökosysteme.
Dabei bleibt unser Anspruch: Wir wollen nicht nur beraten, sondern auch selbst vorangehen – transparent, verantwortungsvoll und wirksam. Seit 2022 erstellen wir in Begleitung der Klimaschutzberatung ClimatePartner jährliche Klimabilanzen, um unsere Emissionen transparent zu machen und Gegenmaßnahmen einleiten zu können. Was wir bislang nicht vermeiden können, kompensieren wir durch die Finanzierung von zertifizierten Klimaschutzprojekten. Grundlage all dessen ist unsere Nachhaltigkeitsstrategie mit klaren Zielen bis 2030 – sie gibt uns Richtung und fordert unser konsequentes Handeln ein. Seit Juli 2025 tragen wir das offizielle Zertifikat von ClimatePartner.
