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Die AD Leadership Consulting GmbH berät seit 2009 Unternehmen und ihre Führungskräfte in den Bereichen: Leadership Assessment, Leadership - und Team Development. Dazu gehört, neben der Entwicklung sinnvoller Prozesse zur Führungskräfteauswahl und zur Führungskräfteentwicklung, auch die Auswahl sowie das Coaching/Mentoring von Top Führungskräften - individuell.

Teamentwicklung erfolgt vom gezielten Aufbau von Teams, über Team Building Prozesse bis hin zur Entwicklung von Top Teams, die in der Lage sind - unabhängig von Rollen - ihre Kompetenzen synergetisch zu nutzen, um mit hoher Wirksamkeit erfolgreich für die Unternehmensziele agieren zu können. Zielsetzung ist es, durch gute Passung und gezielte Entwicklung, Engagement mit Kompetenz und Leichtigkeit zu fördern.

Eine wesentliche Grundlage für den Erfolg ist der gezielte Einsatz von Harrison Talent Solutions, einem Diagnostic Tool, welches sich an Arbeitspräferenzen orientiert - also an den Verhaltenspräferenzen, die im Arbeitskontext mit Kompetenz und Leichtigkeit einsetzt werden.

Andrea Danner, die Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin ist Managing Partner Deutschland und in dieser Rolle auch verantwortlich für die Distribution von Harrison Talents Solutions sowie die Ausbildung von Beraterinnen und Berater im deutschsprachigen Raum.

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