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»... verstehen, was läuft.«

Volker Bauer

  • Senior Advisor der osb international
  • Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessbegleitung großflächiger Veränderung
  • Qualifizierung interner Berater und Prozessbegleiter
  • Strategische Personalentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Verwaltungsmodernisierung im Kontext der Modernisierung des Staates
  • Strategieentwicklung und strategische Steuerung
  • Beratung von Wohlfahrtsverbänden und zivilgesellschaftlichen Netzwerken
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Führungskreisen
  • Change Management „vom Staat zum Markt“ für öffentliche Dienstleister, Versicherungen und Krankenkassen

Professioneller Hintergrund

  • Arbeits- und Organisationspsychologe
  • Forschung zur Entscheidungsfindung in komplexen Planungsprozessen
  • Aufbau der AOP (Arbeitsgemeinschaft für Organisation und Personal)
  • Mitbegründer der kbp Organisationsberatung GmbH, spätere osb Hamburg GmbH
  • Lehre im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung und systemische Beratung
  • Publikationen zum Thema Gruppenarbeit, Prozessbegleitung und Change Management

»Mut zur Klarheit und Bereitschaft zum Diskurs machen für mich gute Führung aus.«

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  • 25. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
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    Arbeitsplatz Gericht

    Modellversuch zur Humanisierung der Gerichtsorganisation 260 Seiten, Campus Verlag, Frankfurt/Main...

  • 09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
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    Frank von der Reith

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  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
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    Udo Kronshage

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  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Die DAK auf dem Weg in die Zukunft

    Ein systematisches Change-Management-Konzept Weitere Autoren:Hanns-Joachim GießmannLudwig Mey

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Strategische Verwaltungsführung mit der Balanced Scorecard

    Ein Leitfaden, Hamburg 2004

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