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»Wir begeben uns beim Kunden nicht in die Rolle des Ersatzmanagers. Wir mobilisieren das Lösungspotenzial unserer Kunden und unterstützen sie dabei, Selbstblockaden aufzulösen.«

Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

  • Partner der osb international
  • Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke.
  • Aktuelle Forschungsschwerpunkte zu den künftigen Überlebensfragen von Familienunternehmen, insbesondere zu den speziellen Herausforderungen der Digitalisierung.

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Unterstützung von Unternehmen in ihrer strategischen Neupositionierung; Begleitung von Projekten zur Strategieimplementierung Konzeption und Realisierung von einschneidenden organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben, mehrjährige Begleitung derselben bis zur Stabilisierung des Zielzustandes (z.B. bei Fusionen)
  • Beratung von Familienunternehmen beim Generationswechsel, beim Aufbau neuer Führungsstrukturen inklusive einer geeigneten Corporate Governance bzw. bei der strategischen Repositionierung dieser Unternehmen
  • Entwicklung und Coaching von Teams im Topmanagement
  • Aufbau und Begleitung von unternehmensinternen Consultingeinheiten; Professionalisierung von Beraterinnen und Beratern

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Rechts- und Staatswissenschaft sowie der Politikwissenschaft an der Universität Wien; mehrjährige Tätigkeit als Universitätsassistent an dieser Universität
  • Habilitation für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt
  • Mitgründer der osb, Gesellschaft für systemische Organisationsberatung mbH in Wien
  • Berufung auf den Lehrstuhl für Führung und Organisation am neu gegründeten Institut für Familienunternehmen an der privaten Universität Witten/Herdecke; heute apl Professor an diesem Institut
  •  Aufsichtsratsmitglied in verschiedenen Unternehmen

»Unternehmen benötigen ein gemeinsam akzeptiertes Führungsverständnis, das die Alltagspraxis auf allen Führungsebenen prägt und für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung sorgt.«

osb-i Content zu Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

  • 30. November 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Globalisierung, Digitalisierung und Change-Management

    Rudi Wimmer im Interview in: Fit für die Zukunft, 2017, S. 36-41

  • 24. Juli 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Change im Fluss der Dinge

    Klaus Doppler, Fritz B. Simon, Rudi Wimmer in einem Trialog über Prinzipien des Wandels in: ZOE,...

  • 09. März 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Keimzelle für Machtkämpfe

    Die Familie spielt für die Entwicklung eines Familienunternehmens eine zentrale Rolle. Große Gefahr...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppendynamik - Wie man Teams steuert. Wie man führt.

    Die einzige Konstante, die es in sozialen Gruppen und Beziehungen gibt, ist die der Veränderung. Da...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Walter Dietl
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lust auf Strategie - Die Königsdisziplin der Unternehmensführung

    Strategie als Königsdisziplin der Unternehmensführung zu bezeichnen, ist sicherlich nicht zu hoch...

  • 02. Februar 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Betreff: Organisationsberatung

    Wimmer, Rudolf, Giernalczyk, Thomas; Jahn, Ronny; Lazar, Ross A.; Lohmer, Mathias; Nolten, Andreas...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 14 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Interview mit Univ. Prof. Dr. Rudolf wimmer aus der Studie "Leading in the Digital Age"

    Auszug zum Thema Digitalisierung Lieber Rudi, mit den grundlegenden Veränderungen in Wirtschaft und...

  • 17. Mai 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Zeitalter der Heroen ist keineswegs vorbei

    Abstrakte komplexe Gebilde werden heute schnell als Systeme bezeichnet, ohne zu wissen, was...

  • 14. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der wissenschaftliche Blick auf die Führung

    Der wissenschaftliche Blick auf die Führung: Traditionen, Entwicklungen, Erkenntnissein: supervision...

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Eigentum verpflichtet

    Zur Situation der Vermögensübergabe in Familienunternehmen in Deutschland Der 18. Kongress für...

  • 15. Oktober 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Hellmut Santer
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Reinhart Nagel

    5 Jahre osb-i Lernwege - und es geht weiter!

    Wir feiern mit den Lernwegen der osb international den 5. Geburtstag! Im September 2010 haben...

  • 09. Oktober 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gelegenheiten kreieren Entrepreneure

    in: REVUE Magazine for the Next Society, Heft 17, 2015, Seite 91-92

  • 17. September 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Beratung im Dritten Modus - ein Vorschlag zur Weiterentwicklung systemischer Organisationsberatung

    Seit knapp 10 Jahren wird eine Debatte um die Zukunft des Beratungsgeschäfts hinsichtlich der...

  • 05. März 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Reinhart Nagel

    Einführung in die systemische Strategieentwicklung

    Die Entwicklung von Strategien gilt als zentrales Aufgabenfeld der Unternehmensführung. In dieser...

  • 24. Februar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Papst Franziskus wird nicht scheitern

    In einer Weihnachtsansprache verglich Papst Franziskus insgesamt 15 Missstände in der Kurie, der...

  • 24. Juni 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Bewältigung der Wirtschaftskrise als Führungsaufgabe

    Die Bewältigung der Wirtschaftskrise als Führungsaufgabe. Organizational Resilience und...

  • 16. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsentwicklung und Change-Management

    Dieser Artikel ist erschienen in dem Band "Praktische Organisationswissenschaft. Lehrbuch für...

  • 02. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Warum die Haltung mehr als nur Halt bietet

    Dritter Modus der Beratung: Warum die Haltung mehr als nur Halt bietet. in: Claßen, Martin, Change...

  • 31. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Praktische Organisationswissenschaft

    Praktische Organisationswissenschaft - Lehrbuch für Studium und Beruf Dieses Lehrbuch schließt...

  • 16. März 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Heuristiken erfahrener Organisationsentwickler

    Bernd Schmid (Hrsg.): "Systemische Organisationsentwicklung. Change und Organisationskultur...

  • 06. Februar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wie familiär sind Familienunternehmen?

    in: Olaf Geramanis/Kristina Hermann (Hrsg.): Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im...

  • 27. Januar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Beratung im Dritten Modus

    Viele Unternehmen und Organisationen bewegen sich heute in einem Umfeld, das zu komplex ist, um ihm...

  • 08. Januar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Reinhart Nagel

    Systemische Strategieentwicklung

    Modelle und Instrumente für Beraterinnen und Berater sowie Entscheiderinnen und Entscheider Die...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zwischenbilanz und Perspektiven der systemischen Organisationsberatung

    Rudi Wimmer im Gespräch mit Mag. Peter Wagner (Geschäftsführer der Führungskräfteplattform Leaders...

  • 15. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Back To The Roots?

    Die neue Aktualität der (systemischen) Gruppendynamik Autoren:  Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer ...

  • 12. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgreiche Führung fußt auf Reflexion - Ein Gespräch mit Rudolf Wimmer

    in: Action Learning, Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer,...

  • 08. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wir befinden uns mitten in einem weitreichenden Transformationsprozess

    Arist von Schlippe im Gespräch mit Rudi Wimmer

  • 05. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die neuere Systemtheorie und ihre Implikationen für das Verständnis von Organisation, Führung und Management

    in: J. Rüegg-Stürm und T. Bieger (Hrsg.) Unternehmerisches Management - Herausforderungen und...

  • 19. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppe

    in: Jan V. Wirth, Heiko Kleve (Hrsg.): Lexikon des systemischen Arbeitens. Grundbegriffe der...

  • 15. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisation und Beratung - Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis

    Rudolf Wimmer geht in diesem Buch den entscheidenden Fragen nach: - Wie "ticken" Organisationen...

  • 08. November 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zwischen Differenzierung und Integration

  • 08. November 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zur Eigendynamik komplexer Organisationen

    Bei diesem Artikel handelt es sich um einen überarbeiteten und erweiterten Text, der ursprünglich in...

  • 07. Oktober 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft des Change Management

  • 14. August 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategieentwicklung in der Theorie

  • 18. Juli 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die besondere Verantwortung von Gesellschaftern in Familienunternehmen

    in: EQUA-Stiftung (Herausgeber), Gesellschafterkompetenz, Die Verantwortung der Eigentümer von...

  • 13. Mai 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die besondere Vitalität von Familienunternehmen

    Die aktuelle Weltwirtschaftskrise und wie Familienunternehmen sie bewältigen

  • 11. März 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steuerung des Unsteuerbaren

  • 10. März 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Typische Schwächen und Potenziale der Selbstgefährdung von Familienunternehmen

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - jenseits von Fach- und Prozessberatung

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Was macht Unternehmen nachhaltig erfolgreich?

    Evolutionstheoretische Zugänge zu Fragen der Lernfähigkeit von Organisationen

  • 08. März 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Leitprinzip des Shareholder Value hat ausgedient

    Gehört die Zukunft den Familienunternehmen?

  • 30. Juli 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Kraftakt radikaler Umbau

    Change Management zur Krisenbewältigung

  • 02. Juli 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mehr Demokratie wagen

    Eine Analyse der bildungspolitischen Rahmenbedingungen, die die Gründung des Hochschullehrgangs...

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategieentwicklung in Theorie und Praxis

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Führung und Organisation

  • 28. Mai 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - Organisationsverständnis und künftige Herausforderungen

  • 12. September 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wachstum in Familienunternehmen - Herausforderung und Bewältigungsstrategien

  • 15. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen haben Zukunft

  • 01. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die bewusste Gestaltung der eigenen Lernfähigkeit als Organisation

  • 10. Oktober 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen - Erfolgsstrategien zur Unternehmenssicherung

    Um das Überleben eines Familienunternehmens langfristig zu sichern, müssen vielfältige...

  • 10. Oktober 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mehr-Generationen-Familienunternehmen

    Familienunternehmen gelten vielen als altmodisch oder gar als "Auslaufmodelle". Das Gegenteil ist...

  • 14. August 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Potenziale der Aufstellungsarbeit aus Sicht der systemischen Organisationsberatung

    Weitere Autoren:Annette Gebauer

  • 10. Juli 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Strategieentwicklung in organisationsübergreifenden Netzwerken

    Public-Private-Partnership dargestellt am Beispiel der nationalen Dachstrategie "Tabakprävention"...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Selbst- und Fremdbild von Familienunternehmen und die besondere Produktivkraft dieser Differenz

    Unser Weg: 1946-2006, 60 Jahre Grünenthal GmbH, Hrsg. Grünenthal GmbH, Aachen 2006

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgsstrategien in Familie und Unternehmen

    in: Erwin J. Frasl, Hannah Rieger (Hrsg.), Family Business Handbuch, Seiten 30-46, Linde Verlag,...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Interview: "Führung sorgt für Impulse"

    Susanne Schmölz-WalzekPeter Wagner

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stichwort: Organisationsentwicklung

    in: Handelsblatt (Hrsg.), Wirtschaftslexikon, Band 8, Seiten 4160-4170, Schäffer-Poeschel Verlag,...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stichwort: Familienunternehmen

    Handelsblatt (Hrsg.), Wirtschaftslexikon, Band 3, Seiten 1622-1628, Schäffer-Poeschel Verlag,...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der Stellenwert des Teams in der aktuellen Dynamik von Organisationen

    in: Cornelia Edding, Wolfgang Kraus (Hrsg.), Ist der Gruppe noch zu helfen? Gruppendynamik und...

  • 06. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der systemische Ansatz - mehr als eine Modeerscheinung?

    in: Managerie, Systemisches Denken und Handeln im Management, 1. Jahrbuch 1992, Hrsg: Christof...

  • 06. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Funktion des General Managements unter stark veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen

    in: Managerie, Systemisches Denken und Handeln im Management, 3. Jahrbuch 1995, Hrsg: Barbara...

  • 16. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Allgemeine Thesen zu Familienunternehmen

  • 16. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Neuere Methoden der Organisationsentwicklung zur Steigerung der Überlebensfähigkeit mittelständischer Unternehmen

    in: Dieter Schwiering (Hrsg.), Mittelständische Unternehmensführung im kulturellen Wandel 355...

  • 30. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die permanente Revolution

    Aktuelle Trends in der Gestaltung von Organisationen in: Ralph Grossmann, Ewald E. Krainz, Margit...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Rezension von: Luhmann, Niklas: Die Gesellschaft der Gesellschaft

    1164 Seiten, 2 Bde, Suhrkamp Verlag, 6.Auflage (Mai 1998), ISBN-13: 978-3518289600   dieses Buch bei...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsentwicklung revisited:

    Ein Plädoyer für die Wiederbelebung angewandter Sozialwissenschaften.

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Begegnungen mit Beratern

    Begegnungen mit Beratern in (Hrsg.) Theodor M. Bardmann, Dirk Baecker: 'Gibt es eigentlich den...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wozu benötigen wir Berater?

    Ein aktueller Orientierungsversuch aus systemischer Sicht in: (Hrsg.) Gerd Walger, Hans J. Achatzi,...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mitarbeitergespräch in der öffentlichen Verwaltung

    Eine Erfahrungsbilanz

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Vorausschauende Selbsterneuerung

    Wie sich Organisationen mit lebenswichtigen Irritationen versorgen. dieses Buch bei Amazon...

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Starke Erosion der Existenzbedingungen

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategische Konsequenzen aus der Internet-Revolution

  • 11. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Unternehmer in ethischen Konfliktsituationen

  • 27. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lösungsorientierte Strategieentwicklung

    Der Einbau handlungsorientierter Methoden in die Bearbeitung von Businessthemen dieses Buch bei...

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch.

    Wirksamkeit in der öffentlichen Verwaltung. Weitere Autoren:Anton Kofler

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stößt der Beraterboom an seine Grenzen?

    Aufbau und Dekonstruktion von Autorität in Organisationen. Weitere Autoren:Christoph Kolbeck ...

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Start-ups in der New Economy.

    Das Erfolgsmodell für Führung und Organisation? Weitere Autoren:Christoph KolbeckOlaf Schmitz

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Rating Report Deutschland.

    Was der Mittelstand über Basel II denkt. Weitere Autoren:Christoph KolbeckAlexander Nicolai

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strukturwandel des Personalmanagements in der Wirtschaft.

    Neue Orientierungen für die Schule der Zukunft? dieses Buch bei Amazon bestellen.

  • 21. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wie lernfähig sind Organisationen?

    Zur Problematik einer vorausschauenden Selbsterneuerung sozialer Systeme dieses Buch bei Amazon...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Von der Hierarchie zum internen Netzwerk

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Aspekte interkultureller Kompetenz

    Vorwort in: Aspekte interkultureller Kompetenz - Lernen im Kontext von Länder- und...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft von Organisation und Beschäftigung

    Einige Thesen zum aktuellen Strukturwandel von Wirtschaft und Gesellschaft

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wozu brauchen wir ein General Management?

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Über die Chancen von morgen wird heute entschieden

    Weitere Autoren:Hans Jürgen Heinecke

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Sind Unternehmer die besseren Manager?

    Weitere Autoren:Heiko Hilse dieses Buch bei Amazon bestellen

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erlebt die Gruppendynamik eine Renaissance?

    Eine systemtheoretische Reflexion gruppendynamischer Arbeit am Beispiel der Trainingsgruppe dieses...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft von Führung

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steuerung komplexer Organisationen

    Ein Reformulierungsversuch der Führungsproblematik aus systemischer Sicht  dieses Buch bei Amazon...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Ist Führen erlernbar?

    Oder warum investieren Unternehmungen in die Entwicklung ihrer Führungskräfte?

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsberatung eine "unmögliche" Dienstleistung

    in: Bardmann; T.M./Groth, T.: Zirkuläre Positionen 3. Organisation, Management und Beratung;...

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wider den Veränderungsoptimismus

    Zu den Möglichkeiten und Grenzen einer radikalen Transformation von Organisationen

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Team als besonderer Leistungsträger in komplexen Organisationen

    in Komplexität managen. Strategien, Konzepte und Fallbeispiele, Hrsg. Heinrich W. Ahlemeyer, Roswita...

  • 31. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    AROMA - Zwei Familien und ein Unternehmen suchen ihre Zukunft

  • 30. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der strategische Managementprozess

    zur Praxis der Überlebenssicherung in Unternehmen

  • 30. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Muster der strategischen Entscheidungsfindung

    in Beratung in der Veränderung, (Hrsg.) Hubert Lobnig, Joachim Schwendenwein, Liselotte Zvacek; S....

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Konstruktivismus in der Praxis:

    Systemische Organisationsberatung Weitere Autoren:Torsten Groth dieses Buch bei Amazon bestellen. ...

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgsmuster von Mehrgenerationen-Familienunternehmen

    Weitere Autoren:Torsten GrothProf. Dr. Fritz B. Simon

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    OE am Scheideweg.

    Hat die Organisationsentwicklung ihre Zukunft bereits hinter sich?

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Nachfolge in Familienunternehmen

    Weitere Autoren:Annette Gebauer

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    F wie Familienunternehmen

    in Handwörterbuch der Unternehmensführung und Organisation, Hrsg. Georg Schreyögg, Axel von Werder...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steigerung der Lernfähigkeit in Organisationen

    in: Die Kunst der Organisationsberatung, Hrsg. Michael Zirkler, Werner R. Müller 252 Seiten, Haupt...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen

    Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Entwicklungstrends in Wirtschaft und Gesellschaft

    Mögliche Auswirkungen auf den Beratermarkt in Beratung in der Veränderung, (Hrsg.) Hubert Lobnig,...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Beratung: Quo Vadis?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lust auf Zukunft

    Ein Gespräch mit Rudolf Wimmer über die Kunst der "Strategieentwicklung"

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Hat die Organisationsentwicklung ihre Zukunft bereits hinter sich?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisation und Beratung

    Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis Rudolf Wimmer geht in diesem Buch den entscheidenden...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Woraus bezieht Führung ihre gestaltende Kraft?

  • 02. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

    Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten Führungsinstrumente zur...

  • 02. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen – Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

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