logo

»Wir begeben uns beim Kunden nicht in die Rolle des Ersatzmanagers. Wir mobilisieren das Lösungspotenzial unserer Kunden und unterstützen sie dabei, Selbstblockaden aufzulösen.«

Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

  • Partner der osb international
  • Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke.
  • Aktuelle Forschungsschwerpunkte zu den künftigen Überlebensfragen von Familienunternehmen, insbesondere zu den speziellen Herausforderungen der Digitalisierung.

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Unterstützung von Unternehmen in ihrer strategischen Neupositionierung; Begleitung von Projekten zur Strategieimplementierung Konzeption und Realisierung von einschneidenden organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben, mehrjährige Begleitung derselben bis zur Stabilisierung des Zielzustandes (z.B. bei Fusionen)
  • Beratung von Familienunternehmen beim Generationswechsel, beim Aufbau neuer Führungsstrukturen inklusive einer geeigneten Corporate Governance bzw. bei der strategischen Repositionierung dieser Unternehmen
  • Entwicklung und Coaching von Teams im Topmanagement
  • Aufbau und Begleitung von unternehmensinternen Consultingeinheiten; Professionalisierung von Beraterinnen und Beratern

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Rechts- und Staatswissenschaft sowie der Politikwissenschaft an der Universität Wien; mehrjährige Tätigkeit als Universitätsassistent an dieser Universität
  • Habilitation für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt
  • Mitgründer der osb, Gesellschaft für systemische Organisationsberatung mbH in Wien
  • Berufung auf den Lehrstuhl für Führung und Organisation am neu gegründeten Institut für Familienunternehmen an der privaten Universität Witten/Herdecke; heute apl Professor an diesem Institut
  •  Aufsichtsratsmitglied in verschiedenen Unternehmen

»Unternehmen benötigen ein gemeinsam akzeptiertes Führungsverständnis, das die Alltagspraxis auf allen Führungsebenen prägt und für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung sorgt.«

osb-i Content zu Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

  • 27. November 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Ambidexterity muss von oben unterstützt werden

    Interview: Ambidexterity führt früher oder später zu Veränderungsprozessen, die das gesamte...

  • 26. November 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wie Sie den digitalen Wandel Ihres Unternehmens erfolgreich vorbereiten

    Ein Beitrag von Rudi Wimmer bei den »Leadership Days 2018«

  • 08. November 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Vom Ursprung der Forschung zu Familienunternehmen

    Über die Anfänge und den aktuellen Stand der wissenschaftlichen Auseinandersetzung. Von Prof....

  • 05. Juli 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Ernst Domayer
    Herta Fischer
    Dr. Nina Haas
    Dr. Jörg Habenicht
    Caroline Kling
    Dr. Christiane Müller
    Margit Oswald
    Jan A. Poczynek
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Alexander Schmidt
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Bernhard Stieger
    Walter Sumetzberger
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    30 Jahre osb-i »Alles im Fluss« Sommerfest Wien 2018

    Es war uns eine große Freude und Ehre, dass so viele von Ihnen unserer Einladung gefolgt sind!

  • 11. Juni 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der Auftrag eine Organisation zu stören

    Silvia Puhani freut sich ganz besonders, dass sie in Podcast 002 Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer zum...

  • 18. April 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Den Stier bei den Hörnern packen

    Der Prozess der Digitalisierung lässt in Wirtschaft und Gesellschaft keinen Stein auf dem anderen....

  • 12. März 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Team ist verteilte Intelligenz

    Sie sind die Herzstücke der Unternehmen - und entsprechend geht es in ihnen zur Sache:...

  • 09. Februar 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen – Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

    Familienunternehmen haben Konjunktur. Seit dem Niedergang der New-Economy-Euphorie und einer...

  • 18. Januar 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gleichzeitig optimieren und neu erfinden?

    Zum produktiven Miteinander von Innovationslabs und etablierten Unternehmen In: Zeitschrift für...

  • 30. November 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Globalisierung, Digitalisierung und Change-Management

    Rudi Wimmer im Interview in: Fit für die Zukunft, 2017, S. 36-41

  • 24. Juli 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Change im Fluss der Dinge

    Klaus Doppler, Fritz B. Simon, Rudi Wimmer in einem Trialog über Prinzipien des Wandels in: ZOE,...

  • 09. März 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Keimzelle für Machtkämpfe

    Die Familie spielt für die Entwicklung eines Familienunternehmens eine zentrale Rolle. Große Gefahr...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lust auf Strategie - Die Königsdisziplin der Unternehmensführung

    Strategie als Königsdisziplin der Unternehmensführung zu bezeichnen, ist sicherlich nicht zu hoch...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppendynamik - Wie man Teams steuert. Wie man führt.

    Die einzige Konstante, die es in sozialen Gruppen und Beziehungen gibt, ist die der Veränderung. Da...

  • 02. Februar 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Betreff: Organisationsberatung

    Wimmer, Rudolf, Giernalczyk, Thomas; Jahn, Ronny; Lazar, Ross A.; Lohmer, Mathias; Nolten, Andreas...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 14 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Interview mit Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer aus der Studie "Leading in the Digital Age"

    Auszug zum Thema Digitalisierung Lieber Rudi, mit den grundlegenden Veränderungen in Wirtschaft und...

  • 17. Mai 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Zeitalter der Heroen ist keineswegs vorbei

    Abstrakte komplexe Gebilde werden heute schnell als Systeme bezeichnet, ohne zu wissen, was...

  • 14. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der wissenschaftliche Blick auf die Führung

    Der wissenschaftliche Blick auf die Führung: Traditionen, Entwicklungen, Erkenntnissein: supervision...

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Eigentum verpflichtet

    Zur Situation der Vermögensübergabe in Familienunternehmen in Deutschland Der 18. Kongress für...

  • 15. Oktober 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Frank von der Reith
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Katrin Glatzel
    Walter Dietl
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Reinhart Nagel

    5 Jahre osb-i Lernwege - und es geht weiter!

    Wir feiern mit den Lernwegen der osb international den 5. Geburtstag! Im September 2010 haben...

  • 09. Oktober 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gelegenheiten kreieren Entrepreneure

    in: REVUE Magazine for the Next Society, Heft 17, 2015, Seite 91-92

  • 17. September 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Beratung im Dritten Modus - ein Vorschlag zur Weiterentwicklung systemischer Organisationsberatung

    Seit knapp 10 Jahren wird eine Debatte um die Zukunft des Beratungsgeschäfts hinsichtlich der...

  • 05. März 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Einführung in die systemische Strategieentwicklung

    Die Entwicklung von Strategien gilt als zentrales Aufgabenfeld der Unternehmensführung. In dieser...

  • 24. Februar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Papst Franziskus wird nicht scheitern

    In einer Weihnachtsansprache verglich Papst Franziskus insgesamt 15 Missstände in der Kurie, der...

  • 24. Juni 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Bewältigung der Wirtschaftskrise als Führungsaufgabe

    Die Bewältigung der Wirtschaftskrise als Führungsaufgabe. Organizational Resilience und...

  • 16. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsentwicklung und Change-Management

    Dieser Artikel ist erschienen in dem Band "Praktische Organisationswissenschaft. Lehrbuch für...

  • 02. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Warum die Haltung mehr als nur Halt bietet

    Dritter Modus der Beratung: Warum die Haltung mehr als nur Halt bietet. in: Claßen, Martin, Change...

  • 31. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Praktische Organisationswissenschaft

    Praktische Organisationswissenschaft - Lehrbuch für Studium und Beruf Dieses Lehrbuch schließt...

  • 16. März 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Heuristiken erfahrener Organisationsentwickler

    Bernd Schmid (Hrsg.): "Systemische Organisationsentwicklung. Change und Organisationskultur...

  • 06. Februar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wie familiär sind Familienunternehmen?

    in: Olaf Geramanis/Kristina Hermann (Hrsg.): Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im...

  • 27. Januar 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Katrin Glatzel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Beratung im Dritten Modus

    Viele Unternehmen und Organisationen bewegen sich heute in einem Umfeld, das zu komplex ist, um ihm...

  • 08. Januar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Strategieentwicklung

    Modelle und Instrumente für Beraterinnen und Berater sowie Entscheiderinnen und Entscheider Die...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zwischenbilanz und Perspektiven der systemischen Organisationsberatung

    Rudi Wimmer im Gespräch mit Mag. Peter Wagner (Geschäftsführer der Führungskräfteplattform Leaders...

  • 15. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Back To The Roots?

    Die neue Aktualität der (systemischen) Gruppendynamik Autoren:  Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer ...

  • 12. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgreiche Führung fußt auf Reflexion - Ein Gespräch mit Rudolf Wimmer

    in: Action Learning, Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer,...

  • 08. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wir befinden uns mitten in einem weitreichenden Transformationsprozess

    Arist von Schlippe im Gespräch mit Rudi Wimmer

  • 05. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die neuere Systemtheorie und ihre Implikationen für das Verständnis von Organisation, Führung und Management

    in: J. Rüegg-Stürm und T. Bieger (Hrsg.) Unternehmerisches Management - Herausforderungen und...

  • 19. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppe

    in: Jan V. Wirth, Heiko Kleve (Hrsg.): Lexikon des systemischen Arbeitens. Grundbegriffe der...

  • 15. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisation und Beratung - Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis

    Rudolf Wimmer geht in diesem Buch den entscheidenden Fragen nach: - Wie "ticken" Organisationen...

  • 08. November 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zwischen Differenzierung und Integration

  • 08. November 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zur Eigendynamik komplexer Organisationen

    Bei diesem Artikel handelt es sich um einen überarbeiteten und erweiterten Text, der ursprünglich in...

  • 07. Oktober 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft des Change Management

  • 14. August 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategieentwicklung in der Theorie

  • 18. Juli 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die besondere Verantwortung von Gesellschaftern in Familienunternehmen

    in: EQUA-Stiftung (Herausgeber), Gesellschafterkompetenz, Die Verantwortung der Eigentümer von...

  • 13. Mai 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die besondere Vitalität von Familienunternehmen

    Die aktuelle Weltwirtschaftskrise und wie Familienunternehmen sie bewältigen

  • 11. März 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steuerung des Unsteuerbaren

  • 10. März 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Typische Schwächen und Potenziale der Selbstgefährdung von Familienunternehmen

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - jenseits von Fach- und Prozessberatung

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Was macht Unternehmen nachhaltig erfolgreich?

    Evolutionstheoretische Zugänge zu Fragen der Lernfähigkeit von Organisationen

  • 08. März 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Leitprinzip des Shareholder Value hat ausgedient

    Gehört die Zukunft den Familienunternehmen?

  • 30. Juli 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Kraftakt radikaler Umbau

    Change Management zur Krisenbewältigung

  • 02. Juli 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mehr Demokratie wagen

    Eine Analyse der bildungspolitischen Rahmenbedingungen, die die Gründung des Hochschullehrgangs...

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategieentwicklung in Theorie und Praxis

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Führung und Organisation

  • 28. Mai 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Organisationsberatung - Organisationsverständnis und künftige Herausforderungen

  • 12. September 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wachstum in Familienunternehmen - Herausforderung und Bewältigungsstrategien

  • 15. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen haben Zukunft

  • 01. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die bewusste Gestaltung der eigenen Lernfähigkeit als Organisation

  • 10. Oktober 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen - Erfolgsstrategien zur Unternehmenssicherung

    Um das Überleben eines Familienunternehmens langfristig zu sichern, müssen vielfältige...

  • 10. Oktober 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mehr-Generationen-Familienunternehmen

    Familienunternehmen gelten vielen als altmodisch oder gar als "Auslaufmodelle". Das Gegenteil ist...

  • 14. August 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Potenziale der Aufstellungsarbeit aus Sicht der systemischen Organisationsberatung

    Weitere Autoren:Annette Gebauer

  • 10. Juli 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Strategieentwicklung in organisationsübergreifenden Netzwerken

    Public-Private-Partnership dargestellt am Beispiel der nationalen Dachstrategie "Tabakprävention"...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stichwort: Familienunternehmen

    Handelsblatt (Hrsg.), Wirtschaftslexikon, Band 3, Seiten 1622-1628, Schäffer-Poeschel Verlag,...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stichwort: Organisationsentwicklung

    in: Handelsblatt (Hrsg.), Wirtschaftslexikon, Band 8, Seiten 4160-4170, Schäffer-Poeschel Verlag,...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Selbst- und Fremdbild von Familienunternehmen und die besondere Produktivkraft dieser Differenz

    Unser Weg: 1946-2006, 60 Jahre Grünenthal GmbH, Hrsg. Grünenthal GmbH, Aachen 2006

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgsstrategien in Familie und Unternehmen

    in: Erwin J. Frasl, Hannah Rieger (Hrsg.), Family Business Handbuch, Seiten 30-46, Linde Verlag,...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Interview: "Führung sorgt für Impulse"

    Susanne Schmölz-WalzekPeter Wagner

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der Stellenwert des Teams in der aktuellen Dynamik von Organisationen

    in: Cornelia Edding, Wolfgang Kraus (Hrsg.), Ist der Gruppe noch zu helfen? Gruppendynamik und...

  • 06. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der systemische Ansatz - mehr als eine Modeerscheinung?

    in: Managerie, Systemisches Denken und Handeln im Management, 1. Jahrbuch 1992, Hrsg: Christof...

  • 06. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Funktion des General Managements unter stark veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen

    in: Managerie, Systemisches Denken und Handeln im Management, 3. Jahrbuch 1995, Hrsg: Barbara...

  • 16. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Allgemeine Thesen zu Familienunternehmen

  • 16. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Neuere Methoden der Organisationsentwicklung zur Steigerung der Überlebensfähigkeit mittelständischer Unternehmen

    in: Dieter Schwiering (Hrsg.), Mittelständische Unternehmensführung im kulturellen Wandel 355...

  • 30. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die permanente Revolution

    Aktuelle Trends in der Gestaltung von Organisationen in: Ralph Grossmann, Ewald E. Krainz, Margit...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsentwicklung revisited:

    Ein Plädoyer für die Wiederbelebung angewandter Sozialwissenschaften.

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Begegnungen mit Beratern

    Begegnungen mit Beratern in (Hrsg.) Theodor M. Bardmann, Dirk Baecker: 'Gibt es eigentlich den...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Rezension von: Luhmann, Niklas: Die Gesellschaft der Gesellschaft

    1164 Seiten, 2 Bde, Suhrkamp Verlag, 6.Auflage (Mai 1998), ISBN-13: 978-3518289600  

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wozu benötigen wir Berater?

    Ein aktueller Orientierungsversuch aus systemischer Sicht in: (Hrsg.) Gerd Walger, Hans J. Achatzi,...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mitarbeitergespräch in der öffentlichen Verwaltung

    Eine Erfahrungsbilanz

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Vorausschauende Selbsterneuerung

    Wie sich Organisationen mit lebenswichtigen Irritationen versorgen.

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Starke Erosion der Existenzbedingungen

  • 12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strategische Konsequenzen aus der Internet-Revolution

  • 11. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Unternehmer in ethischen Konfliktsituationen

  • 27. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lösungsorientierte Strategieentwicklung

    Der Einbau handlungsorientierter Methoden in die Bearbeitung von Businessthemen

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Rating Report Deutschland.

    Was der Mittelstand über Basel II denkt. Weitere Autoren:Christoph KolbeckAlexander Nicolai

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Stößt der Beraterboom an seine Grenzen?

    Aufbau und Dekonstruktion von Autorität in Organisationen. Weitere Autoren:Christoph Kolbeck

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Start-ups in der New Economy.

    Das Erfolgsmodell für Führung und Organisation? Weitere Autoren:Christoph KolbeckOlaf Schmitz

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch.

    Wirksamkeit in der öffentlichen Verwaltung. Weitere Autoren:Anton Kofler

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Strukturwandel des Personalmanagements in der Wirtschaft.

    Neue Orientierungen für die Schule der Zukunft?

  • 21. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wie lernfähig sind Organisationen?

    Zur Problematik einer vorausschauenden Selbsterneuerung sozialer Systeme

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Über die Chancen von morgen wird heute entschieden

    Weitere Autoren:Hans Jürgen Heinecke

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Aspekte interkultureller Kompetenz

    Vorwort in: Aspekte interkultureller Kompetenz - Lernen im Kontext von Länder- und...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Sind Unternehmer die besseren Manager?

    Weitere Autoren:Heiko Hilse

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft von Organisation und Beschäftigung

    Einige Thesen zum aktuellen Strukturwandel von Wirtschaft und Gesellschaft

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft von Führung

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erlebt die Gruppendynamik eine Renaissance?

    Eine systemtheoretische Reflexion gruppendynamischer Arbeit am Beispiel der Trainingsgruppe

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steuerung komplexer Organisationen

    Ein Reformulierungsversuch der Führungsproblematik aus systemischer Sicht 

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Ist Führen erlernbar?

    Oder warum investieren Unternehmungen in die Entwicklung ihrer Führungskräfte?

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wozu brauchen wir ein General Management?

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Von der Hierarchie zum internen Netzwerk

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsberatung eine "unmögliche" Dienstleistung

    in: Bardmann; T.M./Groth, T.: Zirkuläre Positionen 3. Organisation, Management und Beratung;...

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wider den Veränderungsoptimismus

    Zu den Möglichkeiten und Grenzen einer radikalen Transformation von Organisationen

  • 01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Team als besonderer Leistungsträger in komplexen Organisationen

    in Komplexität managen. Strategien, Konzepte und Fallbeispiele, Hrsg. Heinrich W. Ahlemeyer, Roswita...

  • 31. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    AROMA - Zwei Familien und ein Unternehmen suchen ihre Zukunft

  • 30. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der strategische Managementprozess

    zur Praxis der Überlebenssicherung in Unternehmen

  • 30. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Muster der strategischen Entscheidungsfindung

    in Beratung in der Veränderung, (Hrsg.) Hubert Lobnig, Joachim Schwendenwein, Liselotte Zvacek; S....

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Nachfolge in Familienunternehmen

    Weitere Autoren:Annette Gebauer

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Konstruktivismus in der Praxis:

    Systemische Organisationsberatung Weitere Autoren:Torsten Groth

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Erfolgsmuster von Mehrgenerationen-Familienunternehmen

    Weitere Autoren:Torsten GrothProf. Dr. Fritz B. Simon

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    OE am Scheideweg.

    Hat die Organisationsentwicklung ihre Zukunft bereits hinter sich?

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    F wie Familienunternehmen

    in Handwörterbuch der Unternehmensführung und Organisation, Hrsg. Georg Schreyögg, Axel von Werder...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steigerung der Lernfähigkeit in Organisationen

    in: Die Kunst der Organisationsberatung, Hrsg. Michael Zirkler, Werner R. Müller 252 Seiten, Haupt...

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen

    Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisation und Beratung

    Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis Rudolf Wimmer geht in diesem Buch den entscheidenden...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Beratung: Quo Vadis?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Entwicklungstrends in Wirtschaft und Gesellschaft

    Mögliche Auswirkungen auf den Beratermarkt in Beratung in der Veränderung, (Hrsg.) Hubert Lobnig,...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Lust auf Zukunft

    Ein Gespräch mit Rudolf Wimmer über die Kunst der "Strategieentwicklung"

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Hat die Organisationsentwicklung ihre Zukunft bereits hinter sich?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Woraus bezieht Führung ihre gestaltende Kraft?

  • 02. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

    Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten Führungsinstrumente zur...

  • 02. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

    Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten Führungsinstrumente zur...

  • 19. November 02 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Finanzierung für den Mittelstand

    Der deutsche Mittelstand steht vor neuen Herausforderungen. Die Spielregeln an den Finanzmärkten...

  • 19. November 02 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Finanzierung für den Mittelstand

    Der deutsche Mittelstand steht vor neuen Herausforderungen. Die Spielregeln an den Finanzmärkten...

Anmeldung zum Newsletter