Inga Pöhlsen-Wagner
- Seniorberaterin der osb international
- Change Management und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
- Change im Personalmanagement - Kraftvoll aufgestellt als HR
- Qualifizierungen für systemische Beratung
- Leadership Development
- Teamentwicklung und Strategie-Workshops
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
- HR-Strategie und Change Management
- Beratung zur Entwicklung / Umsetzung der HR-Business-Partner-Funktion (Veröffentlichung einer Studie, Implementierung in diversen Unternehmen))
- Change Management (Strategie-Workshops, Change Kommunikation, Führungsberatung, Teambuilding etc.)
- Führungskräfteentwicklung: Seminare, Coaching, Kollegiale Fallberatung
- Systemische Fortbildung und Coaching interner Rollen zur Projektleitung und Prozessbegleitung in Projekt- und Change Management
- Moderation von Workshops und Konferenzen zur Team-, Strategie- und Projektentwicklung
Professioneller Hintergrund
- Studium der Psychologie an der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt Beratung und Training (Prof. F. Schulz von Thun und Prof. A. Redlich)
- Trainerin und Lehrgangsleiterin in der Erwachsenenbildung und internen Mitarbeiterfortbildung eines bundesweiten Bildungsträgers
- Lehrbeauftragte für sozialwissenschaftliche Themen an der Fachhochschule Hamburg, der Universität Hannover und der Universität Lüneburg
- Seit 1996 Beraterin und Trainerin, zunächst bei Kronshage & Partner und ab 2000 Seniorberaterin bei der kbp Organisationsberatung GmbH, seit 2006 Seniorberaterin bei der osb Hamburg GmbH
- Weiterbildungen in Gruppendynamik (DAGG), systemischer Beratung (Universität Hannover) und Konfliktmoderation (Universität Hamburg)
»New Work und Digitalisierung stellen alles auf den Kopf – ich unterstütze Sie dabei, neue Optionen zu finden.«
