Herta Fischer
- Seniorberaterin der osb international
- Systemische Organisationsberaterin mit den Schwerpunkten Leadership Development, High-Performance Teams und Change Management
- Executive Coach
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
- Weiterentwicklung von Führungssystemen zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit von Organisationen
- Konzeption und Umsetzung von Leadership Development Programmen
- Begleitung von Organisationen in Phasen der Neuausrichtung und Transformation auf den Ebenen Strategie, Struktur und Kultur
- Entwicklung von high-performance Leadershipteams
- Projekte zur Intensivierung von Kooperations- und Vernetzungsprozessen zwischen Organisationseinheiten
- Strategieorientierte Talent Management Programme
- Potenzialeinschätzung und Potenzialentfaltung im Kontext der Herausforderungen der digitalen Transformation
- Beratung von Familienunternehmen besonders bei Nachfolgeprozessen
- Executive Coaching
Professioneller Hintergrund
- Studium Germanistik, Geschichte und Sozialkunde, Universität Wien
- Postgraduate Studium "Kulturmanagement", IKM in Wien
- Aus- und Weiterbildungen in systemischer Beratung und Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Coaching
- Zahlreiche Zertifizierungen für Instrumente zur Potenzialeinschätzung
- Umfangreiche Erfahrungen als Trainerin, Beraterin und Coach
- Aufbau und Leitung des Bereiches "Management Seminare" an einer privatwirtschaftlich geführten österreichischen Universität
- Langjährige Management- und Führungstätigkeit als Leiterin des Aus- und Weiterbildungszentrums einer NGO in Wien
- 12 Jahre Senior Consultant an einem führenden österreichischen Trainings- und Beratungsunternehmen für Management und Leadership
»Ich arbeite gerne mit Menschen und Organisationen daran, die vorhandenen Ressourcen und Potenzial zu entfalten. Dadurch können Visionen Wirklichkeit werden.«