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»Handlungsoptionen sichern ihre Zukunftsfähigkeit!«

Dr. Jörg Habenicht

  • Partner der osb international
  • Design und Implementierung maßgeschneiderter Lernarchitekturen für internationale Leadership Programme
  • Strategie- und Leitbildentwicklung in multinationalen Organisationen
  • Publikationen und Lehre an der Universität Kassel (Appreciative Inquiry), Universität Linz (Gruppendynamik) und an der Katholischen Hochschule Freiburg (Gruppendynamik)

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Maßgeschneiderte internationale Leadership-Programme, Strategieentwicklung, Changemanagement,
  • Kulturarbeit und Agilitätsförderung im IT-Sektor (Dev-Ops und No-Ops)
  • Executive Coachings (Fokus: Komplexitätsbearbeitung und Agilität)
  • Maßgeschneiderte Potenzialeinschätzung mit Verwendung zahlreicher zertifizierter Instrumente insbesondere auch zur Erhebung von Agilität und Führung
  • Statistische Auswertung von gehäuften Potenzialeinschätzungen in den Organisationen

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Sportwissenschaften, Universität Wien
  • Doktorat in Philosophie und Gruppendynamik, Universität Klagenfurt
  • "Appreciative Inquiry" erweiterter systemischer Beratungsansatz, National Training Laboratories, NTL, Bethel, Maine, USA
  • Ethnomethodologische Konversationsanalyse nach Garfinkel & Sacks, Dr. Jörg Bergmann, University of Bielefeld
  • Psychohistory and Group-Fantasy Analysis nach Lloyd de Mause: Massenphänomene und das Verhalten der Medien, Jerry Atlas (Trainer), Institut für Psychohistory, New York, USA
  •  Vollmitglied der österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO)
  • Aus- u. Weiterbildungen in systemischen Strukturaufstellungen (M. Varga von Kibéd), interkulturellem Management (M. Hammer / IDI) und Zertifizierung diverser Potenzialeinschätzungsinstrumente
  • Bücher: "Die Gruppe als Lern- und Erfahrungssystem", "Psycho- und Soziodynamik im Spitzensport" Grin Publishing Munich

»Beratung und Arbeit mit Führungskräften ist eine wechselseitig anregende Beziehungs- und Kommunikationsleistung: Am Beginn stehen Fragen und Zuhören im Vordergrund, am Ende vertrauensvoller Austausch über Umsetzungsoptionen.«

osb-i Content zu Dr. Jörg Habenicht

  • 05. Juli 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
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    Caroline Kling
    Dr. Christiane Müller
    Margit Oswald
    Jan A. Poczynek
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Alexander Schmidt
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Bernhard Stieger
    Walter Sumetzberger
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    30 Jahre osb-i »Alles im Fluss« Sommerfest Wien 2018

    Es war uns eine große Freude und Ehre, dass so viele von Ihnen unserer Einladung gefolgt sind!

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
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  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Veränderung im Führungssystem CULTURE-Shift der s-IT Solutions

    Als selbstbewusster und bewährter IT-Provider für eine Großbank agiert die s-IT Solutions mit ihren...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
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    The Agile Leader - Report

    Eine fundierte Antwort auf die Frage wie "Agilität" als Führungsfähigkeit begreifbar wird Mit der...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Christiane Müller
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    Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung

    Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung. Die Welt verändert...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Klaus Danzeglocke

    Herausforderung Digitalisierung - Eine Landkarte mit Blick auf Führung

    Die Dynamiken der Digitalen Transformation bringen neue Phänomene in die Welt, die enorme...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Learning Journey special - 8th Global Peter Drucker Forum: "The Entrepreneurial Society"

    Eine Studienreise der besonderen Art mit einem speziellen inhaltlichen Fokus schrieb im Oktober 2016...

  • 23. Dezember 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Nina Haas

    Leadership heute, zwischen gestern und morgen - Interviews (Video, 5,57)

  • 01. Dezember 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Christiane Müller

    Neues Steuerungstool »Leadership Navigator«

    osb international präsentiert neues Steuerungstool für Führung im 21. JH: Mit dem...

  • 11. April 13 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Frank von der Reith
    Dr. Ernst Domayer
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Katrin Glatzel
    Margit Oswald
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Alexander Schmidt
    Ulrich Zeutschel
    Sabine Stadelmann
    Michaela Schweikert
    Dr. Nina Haas
    Udo Kronshage

    It's all about »context sensivity - oder: Was man auf den Straßen Indiens über Leadership lernen kann

    Am 02. März ist gut die Hälfte der osb international zu einer Learning Journey nach Indien...

  • 17. September 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Die Führungskraft als Motor für Veränderung

    in: Katharina Mallich, Karin Gutiérrez-Lobos (Hrsg.), Social Skills - Erfolgsfaktor in...

  • 15. April 10 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

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    In einer Zeit, in der Sport eine Hochkonjunktur erlebt und viele der leistungssteigernden Methoden,...

  • 01. Oktober 02 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Psycho- und Sozialdynamik im Spitzensport

    Dieses Buch erlaubt einen intimen Blick auf Personen des Sports und ihres Publikums und verbindet...

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