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»Leadership ist die Kunst, Management und Kommunikation zur optimalen Wirkung zu verbinden.«

Dr. Hellmut Santer

  • Partner, Geschäftsführer und Vorstand der osb international
  • Berater für Organisationen und Unternehmen in Entwicklungsprozessen
  • Trainer und Ausbildungsleiter bei internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen sowie Weiterbildungscurricula;
  • Lehre an der Universität Wien
  • Mitglied der osb-Competence-Center für Internationales HR-Management, Strategieentwicklung und Organisationsdesign

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Planung und Durchführung von maßgeschneiderten Programmen zur Weiterbildung und Qualifizierung von Führungskräften
  • Strategieentwicklung für Unternehmen und Unternehmensbereiche, Begleitung der Strategieumsetzung
  • Beratung in der Steuerung und organisationalen Weiterentwicklung von Familienunternehmen
  • Unterstützung von HR-Abteilungen bei Themen der Internationalisierung
  • Potenzialeinschätzung und Personalentwicklungsmaßnahmen, Auswahl und Förder-Assessment Center (international), Coaching für Führungskräfte
  • Organisation und Moderation von internationalen Management-Events
  • Internationaler Regionsschwerpunkt: SEA

Professioneller Hintergrund

  • Ausbildungen in Systemischer Organisations- und Unternehmensberatung
  • Lehrtrainer für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO)
  • Systemische Aufstellungsarbeit (SySt - Matthias Varga v Kibed, Siegfried Essen, Christl Lieben).
  • Ausbildung zum Coach, Gestalttrainer und Psychotherapeut am Fritz- Perls-Institut (FPI), und im Österreichischen Arbeitskreis für Gruppendynamik und Gruppenpsychotherapie (ÖAGG)
  • Studium der evang. Theologie und Religionspsychologie in Wien, Heidelberg und Leipzig

»Entwicklung wird dort möglich, wo kreativer Weitblick, offene Kommunikation und mutige Entscheidungen einander befruchten.«

osb-i Content zu Dr. Hellmut Santer

  • 27. Oktober 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Christiane Müller
    Walter Dietl

    Nachlese Kundenevent »Agile Leadership - Führung zwischen neuen Buzzwords und notwendiger Transformation«

    Es ist uns immer wieder eine Freude mit unseren Kundinnen und Kunden neueste Entwicklungen zu...

  • 10. August 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Herta Fischer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Nina Haas
    Dr. Hellmut Santer
    Frank von der Reith
    Ulrich Zeutschel
    Maik Arensmann
    Dr. Carola Gründler
    Dr. Nicole Riemer
    Michaela Schweikert
    Wolfgang Dehm
    Dr. Tania Lieckweg

    Learning Journey Tel Aviv 2017 (Video)

  • 29. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Gruppendynamik und Führung

    Eine erfolgreiche Woche "Gruppendynamische Trainingsgruppe"  ist heute zu Ende gegangen! Unser Team...

  • 23. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Hellmut Santer
    Herta Fischer

    Kundenvent High Tech Nation Israel (Video, 3,16)

  • 18. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Herta Fischer
    Dr. Hellmut Santer

    Nachlese Kundenevent »High-Tech Nation Israel - Reisebericht aus der Hochtechnologie-Schmiede Tel Aviv«

    Von unserer Learning Journey nach Tel Aviv sind wir mit vielen Eindrücken zurückgekommen, die wir...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppendynamik - Wie man Teams steuert. Wie man führt.

    Die einzige Konstante, die es in sozialen Gruppen und Beziehungen gibt, ist die der Veränderung. Da...

  • 23. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Jan A. Poczynek
    Dr. Alexander Schmidt
    Dr. Nina Haas
    Herta Fischer
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Hellmut Santer

    Zukunftsfähigkeit gestalten - Interviews (Video, 6,10)

  • 15. Oktober 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Hellmut Santer
    Frank von der Reith
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Reinhart Nagel

    5 Jahre osb-i Lernwege - und es geht weiter!

    Wir feiern mit den Lernwegen der osb international den 5. Geburtstag! Im September 2010 haben...

  • 02. Dezember 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    »Erfolg und Scheitern in der Strategie-Umsetzung«

    Oft werde ich gefragt: „Wie erfolgreich sind ihre entwickelten Strategien in der Umsetzung? Ist es...

  • 30. Oktober 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Strategie in China und im Westen

    Wenn wir im europäischen und amerikanischen Kulturraum von Strategie und Strategieentwicklung...

  • 23. September 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Zwei Schlaglichter auf die aktuelle Diskussion um die Strategie-Umsetzung

    In seinem 2010 erschienen, praxisorientierten Buch  identifiziert Hans-Christian Riekhof »Die...

  • 10. Mai 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Stolperstein der Strategieumsetzung: Spannungsabfall

    Nach einer erfolgreichen Strategieentwicklung kommt die Knochenarbeit: Die Umsetzung der Strategie....

  • 11. April 13 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Ulrich Zeutschel
    Frank von der Reith
    Sabine Stadelmann
    Michaela Schweikert
    Dr. Alexander Schmidt
    Margit Oswald
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Ernst Domayer
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Nina Haas
    Dr. Jörg Habenicht
    Udo Kronshage
    Dr. Hellmut Santer

    It's all about »context sensivity - oder: Was man auf den Straßen Indiens über Leadership lernen kann

    Am 02. März ist gut die Hälfte der osb international zu einer Learning Journey nach Indien...

  • 04. April 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Strategie auf dem Reißbrett?

    Wäre es nicht am angenehmsten und passendsten, die Strategie für das Unternehmen im kleinsten Kreis...

  • 06. März 13 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    A Challenging Perspective on Europe

    In our visit at the Konrad Adenauer Stiftung in Delhi we enjoyed a series of presentations and...

  • 28. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Strategieentwicklung als gemeinschaftliche Führungsleistung

    Strategieentwicklung stellt eine der zentralen Aufgaben von Vorständen und Geschäftsführern dar....

  • 15. November 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Von der Unvermeidbarkeit permanenter Selbsterneuerung

  • 29. Juni 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Von der Unvermeidbarkeit permanenter Selbsterneuerung

  • 31. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Organisationale Kompetenz durch gruppendynamisches Lernen

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