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»Die Wege zur Lösung sind vielfältig – was kann es Kreativeres geben als sich gemeinsam auf die Suche nach ihr zu machen?«

Dr. Heiko Hilse

  • Vorstand und Partner der osb international
  • Organisationsberater mit den Schwerpunkten Strategie, Führung, Veränderung und Kommunikation
  • Coach und Trainer für Führungskräfte und Teams

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Unterstützung in der Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Entwicklung leistungsfähiger Führungsteams und -Communities
  • Beratung bei Führungs- und Kulturwandelprozessen
  • Begleitung organisationaler Krisen- und Transformationsprozesse
  • Führungskräftetrainings in den Bereichen Strategie, Führung, Change Management und Innovation
  • Beratung u.a. in Start-ups, Technologie- und Industrieunternehmen, Wissenschaft & Forschung
  • Beratung im internationalen Kontext

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Psychologie an der Universität Konstanz und an der Rutgers University, New Jersey (USA)
  • Promotion in Soziologie im Themenfeld Lernende Organisation und Wissensmanagement, Universität Bielefeld
  • Inhouse Consultant in der Change-Beratung und an der Corporate University der Daimler AG, Stuttgart
  • Aufbau und langjährige Leitung des Infineon Institute, Corporate Learning & Development Center der Infineon Technologies AG, München 
  • Zusätzlich: Leitung der internen Kommunikation von Infineon
  • Weiterbildungen in Systemischer Beratung, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft und internationalem Management

»Verschiedene Stakeholder gut auf die Reise der Organisation mitzunehmen heißt die kollektive Stärke des Systems zu nutzen.«

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  • 13. Februar 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
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