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»…die tatsächlich wirksamen Hebel nutzen.«

Dr. Christiane Müller

  • Seniorberaterin der osb international

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Entwicklung von zukunftsfähigen Führungssystemen und entscheidungsstarken Führungsteams in Organisationen
  • Unterstützung der führenden Kräfte für eine wirkungsvolle Change-Implementierung
  • Entwicklung von Sensibilität und Responsiveness für die Herausforderungen der digitalen Transformation
  • Intensive, die Kraft von Person und Organisation bündelnde Leadership-Development Architekturen

Professioneller Hintergrund

  • 25 Jahre Erfahrung als Organisationsberaterin und Trainerin und Entwicklerin
  • Lehrbeauftragte und Mitarbeiterin am Institut für Unternehmenssteuerung, Wirtschaftsuniversität Wien, Fachbereich Internationales Management sowie an französischer Hochschule für Betriebswirtschaft und Unternehmensführung (ESSCA-Angers, F) (1990/91)
  • Mitglied des Vorstands der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (2000-2003)
  • Akademische Leitung des International Strategic Management MBA (LIMAK LINZ, 2004-2007)
  • Studium und Doktorat an der Wirtschaftsuniversität Wien Forschungsaufenthalt in Montréal, Kanada
  • Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung; Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO); jahrelange Weiterbildung in und Weiterentwicklung von systemischen Strukturaufstellungen (Matthias Varga von Kibéd); Moderation von Großgruppen (H. Owen, M. z. Bonsen); intuitive und analoge Lernformen; Potentialeinschätzungszertifizierungen (z.B. HOGAN; IDI; OPQ32; CAPtain, Insights etc.)

»Wenn es im Unternehmen richtig vorwärts geht, sind die führenden Kräfte orientiert, reaktionsschnell und miteinander abgestimmt.«

osb-i Content zu Dr. Christiane Müller

  • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Die Veränderung kommt vom Markt her ... ein Beispiel aus der Finanzdienstleistungsbranche

    Ein innovativer Finanzdienstleistungskonzern initiiert eine Unterstützung für die...

  • 05. Oktober 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Herta Fischer
    Dr. Nina Haas
    Margit Oswald
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Alexander Schmidt
    Jan A. Poczynek
    Dr. Christiane Müller

    Nachlese Business Breakfast 2018

    Ein gelungenes Frühstück - Danke für den intensiven Austausch, anregende Diskussionen und...

  • 05. Juli 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Ernst Domayer
    Herta Fischer
    Dr. Nina Haas
    Dr. Jörg Habenicht
    Caroline Kling
    Dr. Christiane Müller
    Margit Oswald
    Jan A. Poczynek
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Alexander Schmidt
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Bernhard Stieger
    Walter Sumetzberger
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    30 Jahre osb-i »Alles im Fluss« Sommerfest Wien 2018

    Es war uns eine große Freude und Ehre, dass so viele von Ihnen unserer Einladung gefolgt sind!

  • 30. Mai 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Christiane Müller

    Business Frühstück osb Wien am 30. Mai 2018

    Fotos: Tony Gigov

  • 05. April 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Christiane Müller

    Business Frühstück osb Wien am 30. Mai 2018

    The question for all industries and companies, without exception, is no longer: "Am I going to be...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Alexander Schmidt

    Leadership Development als Rüstzeug für Digitalisierung in der Finanzdienstleistung

    Die Digital Vortex dreht sich weiter und auch Branchen bzw. Unternehmen, die bislang noch wenig von...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Christiane Müller
    Margit Oswald

    Leadership Development: global vernetzt, strategieorientiert Originaltöne aus der Praxis

    Wozu ein internationales Leadership Development Programm? Unternehmen initiieren meist dann ein...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Ohne Sensibilität keine Responsiveness

    Führungskräfte in Organisationen reagieren sehr unterschiedlich auf die Herausforderungen der...

  • 27. Oktober 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Nina Haas

    Nachlese Kundenevent »Agile Leadership - Führung zwischen neuen Buzzwords und notwendiger Transformation«

    Es ist uns immer wieder eine Freude mit unseren Kundinnen und Kunden neueste Entwicklungen zu...

  • 26. Juli 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Christiane Müller

    HR-Tagung Forum für Human Resource Management 2017

    Flexibilität - Fluch oder Segen? Megatrend Flexibilität. Veränderung der Arbeitswelt. Wann, wo und...

  • 01. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Alexander Schmidt

    Change it or leave it!

    Gute Voraussetzungen schaffen oder den Change sein lassen in: Austrian Managment Review, Volume 7,...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Christiane Müller
    Klaus Danzeglocke

    Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung

    Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung. Die Welt verändert...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Führungssystem - der Schlüssel zum Erfolg in Zeiten der Digitalen Transformation

    Wir beobachten, dass ein leistungsfähiges Führungssystem einer der relevantesten Schlüssel zum...

  • 23. Dezember 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Tania Lieckweg
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    Leadership heute, zwischen gestern und morgen - Interviews (Video, 5,57)

  • 01. Dezember 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Christiane Müller

    Neues Steuerungstool »Leadership Navigator«

    osb international präsentiert neues Steuerungstool für Führung im 21. JH: Mit dem...

  • 23. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Herta Fischer
    Dr. Alexander Schmidt
    Dr. Hellmut Santer
    Dr. Christiane Müller
    Jan A. Poczynek
    Dr. Nina Haas

    Zukunftsfähigkeit gestalten - Interviews (Video, 6,10)

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Alexander Schmidt

    Ist Ihre Führungsmannschaft fit für das 21. Jahrhundert?

    Nach der Krise ist vor der Krise Die Kernaufgabe von Führung ist, das Überleben und die...

  • 01. Juli 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Alexander Schmidt

    Change ist, wenn sich die gesamte Organisation bewegt

    Um seine Organisation fit für die Zukunft zu machen, startete der neue CEO eines erfolgreichen...

  • 27. November 12 ─ Lesezeit: 9 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Mission possible! Expatriats brauchen professionelle Unterstützung

    "Expatriates" - für die aufnehmende Organisationen sind sie "Impatriates" - werden von ihrem...

  • 15. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Sich selbst und andere durch unsichere Zeiten führen

    Erfahrungen aus der Praxis in: hernsteiner, Heft 03/2012, S. 19 Autoren:  Dr. Christiane Müller ...

  • 08. Juli 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Das internationale Führungsparkett

    Herausforderungen, Haltegriffe und hilfreiche Schrittfolgen Weitere Autoren:Liselotte Zvacek

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Going international - working internationally

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Nix Multikulti - Business!

    in Hubert Lobnig, Joachim Schwendenwein, Liselotte Zvacek (Hrsg.), Beratung in der Veränderung, S....

  • 08. Januar 00 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Grenzen ernst nehmen - und ihnen den Ernst nehmen

    Dr. Christiane Müller zu den Voraussetzungen systemisch orientierter Empirie am Beispiel...

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