Bernhard Einsiedler

• Berater der osb international
• Führungs-Coach und Organisationsentwickler mit den Schwerpunkten Führungsbeziehung, Führungsrolle und Führungskommunikation

Beratungsschwerpunkte der letzte Jahre

• Beratung und Begleitung bei Organisationsentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt Führungskultur
• Entwicklung von Management-Teams
• Konzeption und Implementierung von Führungsentwicklungsmaßnahmen
• Beratung und Coaching zu den Themen Führungsbeziehung, "Neues Führen", Führen in Teilzeit, Leading Generation Y und "Personal Changeability"
• Arbeitssprachen deutsch und englisch

Professioneller Hintergrund

• Studium der Betriebswirtschaft an der Bert-Brecht-Universität, Augsburg und an der University of Westminster, London
• Erste Führungserfahrung bei Deutsche Bank
• Mitarbeit und Leitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten bei Accenture
• Leadtrainer und Seniorberater bei GfP Gesellschaft für Personalentwicklung
• Lektor an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland zum Thema Führung
• Verschiedene Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung
• Zertifizierter KAIROS®-Berater und Scrum Master
• Diverse Aus- und Weiterbildungen in Gestaltarbeit nach Paul Rebelliot, Bioenergetik nach Wilhelm Reich sowie in verschiedenen Kommunikations- und Selbsterforschungsmethoden
• Selbstständig zusammen mit seiner Frau Christa-Madhu in eigener Coaching-und Führungsberatungs-Praxis (seit 2001)

»Beratungshaltung ist für mich, sich als interner und externer Profi auf Augenhöhe zu treffen und beide Blickwinkel und Erfahrungen zu Lösungen zu verbinden.«