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»never stop wondering.«

Bernhard Einsiedler

  • Berater der osb international
  • Führungs-Coach und Organisationsentwickler mit den Schwerpunkten Führungsbeziehung, Führungsrolle und Führungskommunikation

Beratungsschwerpunkte der letzte Jahre

  • Beratung und Begleitung bei Organisationsentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt Führungskultur
  • Entwicklung von Management-Teams
  • Konzeption und Implementierung von Führungsentwicklungsmaßnahmen
  • Beratung und Coaching zu den Themen Führungsbeziehung, "Neues Führen", Führen in Teilzeit, Leading Generation Y und "Personal Changeability"
  • Arbeitssprachen deutsch und englisch

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Betriebswirtschaft an der Bert-Brecht-Universität, Augsburg und an der University of Westminster, London
  • Erste Führungserfahrung bei Deutsche Bank
  • Mitarbeit und Leitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten bei Accenture
  • Leadtrainer und Seniorberater bei GfP Gesellschaft für Personalentwicklung
  • Lektor an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland zum Thema Führung
  • Verschiedene Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung
  • Zertifizierter KAIROS®-Berater und Scrum Master
  • Diverse Aus- und Weiterbildungen in Gestaltarbeit nach Paul Rebelliot, Bioenergetik nach Wilhelm Reich sowie in verschiedenen Kommunikations- und Selbsterforschungsmethoden
  • Selbstständig zusammen mit seiner Frau Christa-Madhu in eigener Coaching-und Führungsberatungs-Praxis (seit 2001)

»Beratungshaltung ist für mich, sich als interner und externer Profi auf Augenhöhe zu treffen und beide Blickwinkel und Erfahrungen zu Lösungen zu verbinden.«

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