Bernhard Einsiedler
- Berater der osb international
- Führungs-Coach und Organisationsentwickler mit den Schwerpunkten Führungsbeziehung, Führungsrolle und Führungskommunikation
Beratungsschwerpunkte der letzte Jahre
- Beratung und Begleitung bei Organisationsentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt Führungskultur
- Entwicklung von Management-Teams
- Konzeption und Implementierung von Führungsentwicklungsmaßnahmen
- Beratung und Coaching zu den Themen Führungsbeziehung, "Neues Führen", Führen in Teilzeit, Leading Generation Y und "Personal Changeability"
- Arbeitssprachen deutsch und englisch
Professioneller Hintergrund
- Studium der Betriebswirtschaft an der Bert-Brecht-Universität, Augsburg und an der University of Westminster, London
- Erste Führungserfahrung bei Deutsche Bank
- Mitarbeit und Leitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten bei Accenture
- Leadtrainer und Seniorberater bei GfP Gesellschaft für Personalentwicklung
- Lektor an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland zum Thema Führung
- Verschiedene Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung
- Zertifizierter KAIROS®-Berater und Scrum Master
- Diverse Aus- und Weiterbildungen in Gestaltarbeit nach Paul Rebelliot, Bioenergetik nach Wilhelm Reich sowie in verschiedenen Kommunikations- und Selbsterforschungsmethoden
- Selbstständig zusammen mit seiner Frau Christa-Madhu in eigener Coaching-und Führungsberatungs-Praxis (seit 2001)
»Beratungshaltung ist für mich, sich als interner und externer Profi auf Augenhöhe zu treffen und beide Blickwinkel und Erfahrungen zu Lösungen zu verbinden.«