15. September 25
KI trifft auf Organisation - Studie
KI trifft auf Organisation – Die neue osb international Studie für zukunftsorientierte Führungskräfte
Künstliche Intelligenz, inklusive generativer KI, verändert Arbeitswelten radikal: Prozesse werden datengetrieben, Entscheidungswege verschieben sich, Kompetenzen wandeln sich. KI wirkt dabei als Impuls, Spiegel und Beschleuniger organisationalen Wandels. Die aktuelle Interview-Studie der osb international "KI trifft auf Organisation" analysiert Unternehmen aus Deutschland und Österreich – vom Mittelstand bis zum globalen Konzern – und destilliert zentrale Erkenntnisse für den nächsten Schritt der Transformation.
Key Insights: aus der Studie
1. Change – Wenn KI den Wandel antreibt
- Iterative Lernprozesse statt linearer Großprojekte
- Früh sichtbare Prototypen und konsequente Beteiligung steigern Akzeptanz und Vertrauen
2. Organisation – Wo KI irritiert und wo (noch) nicht
- KI vernetzt Datenströme quer durch Abteilungen und rüttelt an klassischen Zuständigkeiten.
- Interdisziplinäre Kollaborationen, skalierbare Geschäftsmodelle werden relevanter und verbinden Effizienz mit Innovationskraft.
3. Führung – Wie KI die Rolle von Führung beeinflusst
- KI übernimmt Routinen und Standard-Analysen, Führungskräfte gestalten den Kontext, moderieren Werte- und Ethik-Diskurse und sichern nachvollziehbare Entscheidungen.
- Verantwortung bleibt menschlich – der "Autopilot" braucht Weitblick, Human-AI-Collaboration bildet das Herzstück zukünftiger Wertschöpfung.
Mehrwert der Studie
- Strategische Leitplanken für Change, Organisationsdesign, Kultur und Leadership.
- Anregungen für Change Management, Governance und Kompetenzentwicklung.
- Reflexionsfragen zur Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle im KI-Zeitalter.
Podcast Special zum Thema KI und Führung:
