08. Januar 07
Identität oder strategischer Wandel
Dr. Thomas Schumacher gibt in diesem Buch eine systemische Perspektive auf organisationale Veränderungen.
400 Seiten, Carl-Auer-Verlag, 2003, ISBN 3-89670-326-9
Dr. Thomas Schumacher gibt in diesem Buch eine systemische Perspektive auf organisationale Veränderungen.
400 Seiten, Carl-Auer-Verlag, 2003, ISBN 3-89670-326-9
Paradoxien sind Teil von Organisationen. Sie treten immer dann auf, wenn versucht wird,…
in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und…
in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und…
Es klingt verführerisch: Das Team wird nicht mehr durch die eine Führungsperson organisiert und…
