Kontakt
logo

04. Dezember 20

Erfolgsfaktoren von Führung in Zeiten der Digitalen Transformation

Die Digitale Transformation fordert Führungskräfte besonders - gerade die erhöhte technologische Entwicklungsgeschwindigkeit, die umfassende Vernetzung und veränderte Kundenansprüche befördern besonders dynamische und disruptive Entwicklungen.

Eine aktuelle, internationale Studie zeigt welche Verhaltensweisen und Kompetenzen für Führungskräfte in Zeiten der Digitalen Transformation besonders wichtig und erfolgskritisch sind. Die Erkenntnisse der Studie sind eingeflossen in das Modell von "Agile Leadership".

zum Beitrag

Mehr zum Thema

  • 03. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
    • portrait
    osb international

    Virtual Transition Talks - Coaching around the Globe

    Vierstündige Webkonferenzen zur Transfersicherung eines Leadership Trainings mit Gruppen von zehn…

  • 12. April 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Die neue Macht - Einfluss nehmen durch Collaborative Leadership

    In Organisationen und Institutionen der Wirtschaft und der Politik lässt sich beobachten, dass sich…

  • 05. März 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Katrin Glatzel

    Einfluss nehmen - die neue Macht in Organisationen

    Bibi, Julienco oder Dagi Bee machen es vor: Diese deutschen Influencer wissen, wie man Themen setzt,…

  • 14. Juni 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    workship – Vision und Purpose sind unverzichtbar für die Führung von New Work

    Über Vision und Purpose ist in den letzten 10 Jahren viel geschrieben und diskutiert worden. Simon…