Transparenz ist etwas, das Mitarbeitende fordern. Für Unternehmen heißt das nicht, alles offenzulegen, sondern nachvollziehbar, konsistent und ehrlich zu kommunizieren.
Michael Köttritsch: Die Zeit des Gelabers ist vorbei. In: Die Presse, Management und Karriere, Januar 2026
Changevorhaben sind nicht selten verbunden mit Personalveränderungen. Der Grund: Einzelne…
Im letzten Jahr haben viele von uns erzwungenermaßen eine steile Lernkurve in Bezug auf virtuelles…
Die richtigen Expert*innen zur richtigen Zeit an die richtige Position zu bringen war immer schon…
Einstieg in einen zweitägigen Konfliktworkshop. Die Führungskraft hat ein paar einführende Worte…
