logo

26. März 18

What's next: Lean Strategy MVP

We always overestimate the change that will occur in the next two years and underestimate the change that will occur in the next ten." - Bill Gates

- Now - New - Next: Sind wir noch zukunftsfähig? Diese Frage führt in Unternehmen zunehmend zu überstürzten, teilweise gar hysterisch anmutenden Handlungen. Bislang wurde das Next eher unterschätzt (vgl. das einleitende Zitat von Bill Gates). Heute verunsichert uns die digitale Transformation dermaßen, dass keine Idee zum New mehr ausreicht, das Gefühl der permanenten Bedrohung zu lindern. Das Treffen tragfähiger strategischer Entscheidungen für alle Führungsebenen ist herausfordernder denn je. Was es braucht, ist eine konsequente Ausrichtung auf das, was die Zukunft bringen wird.

Unser Ansatz von Lean Strategy steht für

  • die radikale Ausrichtung auf Zukunft
  • die konsequente Orientierung am Produkt/der Leistung
  • eine gleichermaßen iterative wie partizipative Vorgehensweise und
  • einen schlanken Prozess

Am Montag letzter Woche war erstmalig ein Blick in die Lean Strategy-Werkstatt der osb international möglich. Geladen waren Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen der osb-i. Gearbeitet wurde ganz im Sinne eines MVP (minimum viable product) sowohl an den Fragestellungen der  Teilnehmerinnen und Teilnehmer als auch an der Methode selbst. Herausgekommen sind viele Ideen dazu, wie das Thema in co-creation weitergetrieben werden könnte. Wir bedanken uns für den inspirierenden Austausch bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern und bleiben neugierig. What's next?

Mehr zum Thema

  • 06. August 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl

    Wargames

    Der Sommer ist ja eine friedliche Zeit. Außer man beginnt darüber nachzudenken, was Wettbewerbern so...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Jan A. Poczynek

    Digitale Transformation und Meditation - Relax – Nothing is under Control

    Warum findet Meditation im Kontext von Digitaler Transformation und Leadership immer öfter...

  • 05. Juni 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Aldona Kihl

    workship – Die Führung für New Work: Fragen stellen

    Workship - die Führung für New Work - ist eine andere Führung als die, die wir aus hierarchisch...

  • 11. Mai 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    workship – Die Führung für New Work

    Unter dem Schlagwort New Work werden derzeit verschiedene Veränderungen in Organisationen...

Anmeldung zum Newsletter