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Schlagwörter
Leadership Development
Familienunternehmen
Potenzialeinschätzung
Change Management
HR-Management
Executive Coaching
Strategie
Organisationsdesign
Internationalisierung
Digitale Transformation
Merger & Acquisition
Dritter Modus
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Systemische Beratung
Professional Ownership
Family und Corporate Governance
Leadership Development
Change Management
Digitale Transformation
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02. Mai 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
  • portrait
Dr. Christiane Müller

Auf kollektive Intelligenz und Orchestrierung setzen: ein neuer Professional MBA zu Agile Organizations & Collective Leadership

Weiterbildungen zum Thema Agilität für Führungskräfte gibt es viele. Ein diesen...

  • 28. März 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Einfluss statt Macht - warum Collaborative Leadership gefragt ist

    Die Digitalisierung verändert die Machtverhältnisse in Richtung stärkerer...

  • 22. März 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Führungsakademie für Kirche und Diakonie

    Collaborative Leadership an der Führungsakademie der Evangelischen Kirche -...

  • 07. Dezember 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nina Haas

    Peter Drucker Forum 2018

    management . the human dimension
    BE. PRESENT.NOW. (Rasmus Hougaard)
    Zum...

  • 06. Dezember 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Michaela Schweikert

    Sind wir nicht alle ein bisschen hola?

    Überlegungen zur Zukunft der Arbeit auf der Work Awesome Berlin
    Wie finden wir...

  • 26. November 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wie Sie den digitalen Wandel Ihres Unternehmens erfolgreich vorbereiten

    Ein Beitrag von Rudi Wimmer bei den »Leadership Days 2018«

  • 20. November 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Hendrikje Kühne
    Silvia Worbe

    Nachlese "Manage Agile"

    Schon zum 7. Mal in Folge fand in Berlin die ManageAgile statt. Dieses Jahr...

  • 15. November 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Eine Agile Transformation braucht erst einmal Agiles Leadership

    Ob Handelsunternehmen, Versicherungen, Medienkonzerne,...

  • 30. Oktober 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Die Veränderung kommt vom Markt her ... ein Beispiel aus der...

    Ein innovativer Finanzdienstleistungskonzern initiiert eine Unterstützung für...

  • 27. September 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    Organizational Mindfulness im Qualitätsmanagement

    Es gibt Themen, für die immer wieder Aufmerksamkeit erzeugt werden muss -...

  • 03. Juli 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Einfluss, Überzeugen und die Rückkehr der Gefühle - und warum sie für New Work...

    Mit New Work wird eine neue Form der Zusammenarbeit beschrieben, in der der...

  • 26. Juni 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Aldona Kihl

    workship - Future Skills für New Work

    New Work ist ein Stichwort für die uns noch nicht gänzlich bekannten...

  • 14. Juni 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    workship – Vision und Purpose sind unverzichtbar für die Führung von New Work

    Über Vision und Purpose ist in den letzten 10 Jahren viel geschrieben und...

  • 05. Juni 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Aldona Kihl

    workship – Die Führung für New Work: Fragen stellen

    Workship - die Führung für New Work - ist eine andere Führung als die, die wir...

  • 29. Mai 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    workship - Die Führung für New Work: Storytelling

    Arbeit, Organisation und Zusammenarbeit verändern sich. Führung auch. Unter dem...

  • 22. Mai 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Aldona Kihl

    workship - Die Führung für New Work: Zuhören

    Workship ist Zuhören
    New Work steht für vielfältige Veränderungen in...

  • 14. April 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Jan A. Poczynek

    Die dunkle Seite der Innovation

    Führung. „Nichts zu riskieren ist zu riskant“, sagt der Unternehmensberater Jan...

  • 12. April 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Tania Lieckweg

    Die neue Macht - Einfluss nehmen durch Collaborative Leadership

    In Organisationen und Institutionen der Wirtschaft und der Politik lässt sich...

  • 05. März 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Katrin Glatzel

    Einfluss nehmen - die neue Macht in Organisationen

    Bibi, Julienco oder Dagi Bee machen es vor: Diese deutschen Influencer wissen,...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Herta Fischer

    Sense-making statt Sinnsuche

    Systeme fallen auseinander, wenn gemeinsame Sinnkonstruktion nicht gelingt
    ...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Führungsfeedback goes virtual

    In der letzten Zeit haben sich bei mehreren Projekten virtuelle Informations-...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 6 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Christiane Müller
    Margit Oswald

    Leadership Development: global vernetzt, strategieorientiert Originaltöne aus...

    Wozu ein internationales Leadership Development Programm?
    Unternehmen...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Klaus Danzeglocke
    Silvia Worbe

    Vertrauen – Führungsromantik in Zeiten der Digitalisierung?

    "Vertrauen" scheint im Unternehmenskontext eine wichtige Rolle zu spielen: Es...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nina Haas
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Alexander Schmidt

    Leadership Development als Rüstzeug für Digitalisierung in der...

    Die Digital Vortex dreht sich weiter und auch Branchen bzw. Unternehmen, die...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Klaus Danzeglocke

    Führung im Jahre 2048

    Anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums der osb-i widmen wir diesen Beitrag...

  • 27. Februar 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Jan A. Poczynek

    Digitale Transformation und Meditation - Relax – Nothing is under Control

    Warum findet Meditation im Kontext von Digitaler Transformation und Leadership...

  • 01. Februar 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Udo Kronshage

    Digitale Interaktion in Echtzeit - einfach, praktisch, gut!

    Dank Smartphone und Online-Tools wie Mentimeter sind die Zeiten vorbei, in denen...

  • 12. Dezember 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Jan A. Poczynek
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Katrin Glatzel

    Leading Digital - Ein Retreat für die Zukunft

    Mit diesem neuen Format wollen wir Sie einladen, Ihre Suche zu beenden!
    Die...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Intro zum osb-i Newsletter November 2017 Spezial »Digitalisierung«

    »Check out our new Website« wie oft hat man das in den vergangenen Monaten...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Katrin Glatzel

    Leading in the Digital Age

    In unserem zweitägigen Seminar standen die zentralen Herausforderungen rund um...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nina Haas

    Innovation zum Frühstück

    Wie wir den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eines Leadership Development...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Ohne Sensibilität keine Responsiveness

    Führungskräfte in Organisationen reagieren sehr unterschiedlich auf die...

  • 28. November 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    The Agile Leader - Report

    Eine fundierte Antwort auf die Frage wie "Agilität" als Führungsfähigkeit...

  • 27. September 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Einfluss nehmen. Die Grundprinzipien entdecken

    Bei vielen unserer Kundinnen und Kunden sind wir mit der Frage konfrontiert, wie...

  • 19. Juli 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Leading in the digital age: Das 4 C-Modell in der Anwendung

    Wie kann ich ein Netzwerk unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen...

  • 02. Juni 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Zur Zukunft der Beratung: Selbst-Disruption ermöglichen!

    Neu ist die Erkenntnis nicht: Der Markt der Unternehmensberatung befindet sich...

  • 29. Mai 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Gruppendynamik und Führung

    Eine erfolgreiche Woche "Gruppendynamische Trainingsgruppe"  ist heute zu Ende...

  • 25. Mai 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Was Start-ups von der israelischen Business-Kultur lernen können: Tacheles und...

    Israel ist die selbst ernannte Start-up Nation: ein Land mit 8,3 Mio....

  • 10. April 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Leading in the Digital Age: Abseits digitaler Tools und Projekte erfordert das...

    Aktuell wird viel gesprochen, geschrieben, gefragt und geforscht über die...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 7 Min.
    Klaus Danzeglocke
    Wolfgang Dehm

    Was von Führung übrig bleibt

    ... wenn Selbstorganisation die Lösung ist
    (Post-) Moderne Organisationen sind...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Christiane Müller
    Klaus Danzeglocke

    Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung

    Leadership Navigator - Führung von Komplexität - Komplexität von Führung.
    Die...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Führungssystem - der Schlüssel zum Erfolg in Zeiten der Digitalen Transformation

    Wir beobachten, dass ein leistungsfähiges Führungssystem einer der...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Carola Gründler
    Silvia Worbe

    Neue osb-i Broschüre zu Leadership Development

    Leadership Development ist das Herzstück der osb-i Beratungstätigkeit. Seit...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Dr. Nina Haas
    Silvia Worbe

    Kunden-Diagloge: osb-i Leadership Navigator und Leadership Development

    in Wien und Hamburg
    Die Familie der osb-i Navigatoren hat Zuwachs bekommen:...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Ulrich Zeutschel

    Leadership Development goes virtual

    Vierstündige Webkonferenzen zur Transfersicherung eines Leadership Trainings...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Learning Journey special - 8th Global Peter Drucker Forum: "The Entrepreneurial...

    Eine Studienreise der besonderen Art mit einem speziellen inhaltlichen Fokus...

  • 28. März 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Klaus Danzeglocke

    Herausforderung Digitalisierung - Eine Landkarte mit Blick auf Führung

    Die Dynamiken der Digitalen Transformation bringen neue Phänomene in die Welt,...

  • 08. März 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Leading in the Digital Age: Management-Konferenzen heute

    Viele Unternehmen sind heute auf der Suche nach neuen Formaten für...

  • 16. Februar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Hellmut Santer
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppendynamik - Wie man Teams steuert. Wie man führt.

    Die einzige Konstante, die es in sozialen Gruppen und Beziehungen gibt, ist die...

  • 13. Januar 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    MIT-Studie zur Digitalen Transformation

    MIT-Studie zur Digitalen Transformation: Mangel an Agilität, hohe...

  • 23. Dezember 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Nina Haas

    Leadership heute, zwischen gestern und morgen - Interviews (Video, 5,57)

  • 01. Dezember 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Jörg Habenicht
    Dr. Christiane Müller

    Neues Steuerungstool »Leadership Navigator«

    osb international präsentiert neues Steuerungstool für Führung im 21. JH: Mit...

  • 13. Oktober 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Jan A. Poczynek

    Warum die Digitale Transformation so anspruchsvoll wird


    Die Technik wird der einfache Teil der Digitalen Transformation
    Mit dieser...

  • 27. September 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Warum Corporate Communication?

    Im Bestreben, zunehmende Komplexität und Veränderung zu managen, gelangen...

  • 21. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Collaborative Business

    “Collaboration”, ein “collaborative Mindset”, das “collaborative Business”, die...

  • 16. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg
    Dr. Katrin Glatzel

    osb-i Studie: Mehr »Collaborative Leadership«

    Die Digitalisierung zwingt die Unternehmen zu mehr interner Kooperation, mehr...

  • 20. Mai 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Jan A. Poczynek

    osb @ re:publica TEИ

    Drei osb-i Beraterinnen und Berater haben Anfang Mai drei Tage auf Europas...

  • 14. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Der wissenschaftliche Blick auf die Führung

    Der wissenschaftliche Blick auf die Führung: Traditionen, Entwicklungen,...

  • 24. März 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Jan A. Poczynek

    Unsere komplexe Welt – 13 Hypothesen für Führungskräfte

    Als wir die Kontrolle verloren
    Manche Führungskräfte sehen Organisationen und...

  • 15. März 16 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Dr. Christiane Müller
    Dr. Alexander Schmidt

    Ist Ihre Führungsmannschaft fit für das 21. Jahrhundert?

    Nach der Krise ist vor der Krise
    Die Kernaufgabe von Führung ist, das...

  • 08. März 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Collaborative Leadership ist: Kommunikation

    In unserer Studie "Leading in the Digital Age" haben wir unsere Interviewpartner...

  • 02. März 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    What's next: collaborative leadership

    Die Veränderungen von Führung, die wir im Rahmen unserer Studie zu Leading in...

  • 19. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Mittags am Kicker in einem Berliner Startup...

    Nadine ist Mitarbeiterin in einem Startup im Bildungsbereich in Berlin. Wenn sie...

  • 14. Januar 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Leading in the digital age

    Wir leben in einer Gesellschaft der Hypermoderne, die durch digitale...

  • 04. Dezember 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Wer Erfolg haben will, muss auf den Triumpf verzichten

    in: Austrian Management Review, Vol. 5, 2015, S. 25-32
    zum Abstract
    Link: 
    ...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Jan A. Poczynek
    Dr. Alexander Schmidt

    Morgen ist heute schon gestern - Führung in IT-affinen Organisationen

    Systemtheoretisch betrachtet ist die primäre Funktion von Führung, das...

  • 01. Dezember 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Michaela Schweikert

    Talente, Kompetenzen, Ressourcen - Die Herausforderungen für HR in IT-affinen...

    Generation Y, demografische Entwicklung, Globalisierung, Fachkräftemangel –...

  • 27. Oktober 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Nicole Riemer

    Segeln "auf Sicht" – nicht nur in Veränderungsprozessen

    "Es war einmal ziemlich schön, Chef zu sein..." beginnt die BrandEins ihr Heft...

  • 09. Oktober 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gelegenheiten kreieren Entrepreneure

    in: REVUE Magazine for the Next Society, Heft 17, 2015, Seite 91-92

  • 04. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Jan A. Poczynek

    Die Digitale Transformation von Arbeit

    Die Deutsche Telekom in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen hat diese...

  • 13. Juli 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
    Frank von der Reith

    Wird Montag der neue Freitag? – Wie New Work und New Collaboration...

    Aktuell findet auf den Kongressen der Fachöffentlichkeit aber auch innerhalb...

  • 26. Juni 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Führen unter Unsicherheit: Collaborative Leadership – Lernen von Startups

    Letzte Woche haben wir mit einer Runde von Berliner Startups zu einigen...

  • 09. April 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Jan A. Poczynek

    See you at re:publica 15?



    From May 5th to 7th Berlin will again be the “digital center of Europe”,...

  • 30. März 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Frank von der Reith

    14 Prinzipien für ein Collaborative Leadership zur horizontalen Steuerung

    Die Einführung horizontaler Steuerungslogiken in modernen Unternehmen führt...

  • 10. März 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    "Organizational Communication" statt Unternehmenskommunikation

    Mit den grundlegenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft...

  • 24. Februar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Papst Franziskus wird nicht scheitern

    In einer Weihnachtsansprache verglich Papst Franziskus insgesamt 15 Missstände...

  • 28. Januar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    The Network Mindset

    Leadership in the digital age requires more then the typical heroic leadership...

  • 30. November 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Die Rollen nicht nur zu verteilen, sondern zu beschreiben, hilft sehr

    Tania Lieckweg im Interview mit Jeanette Goddar in: duz - unabhängige deutsche...

  • 10. November 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Kooperationen in der Wissenschaft – Herausforderung Führung

    Kooperationen in der Wissenschaft sind Gebilde ohne hierarchische Strukturen....

  • 30. September 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    The Golden Circle - eine neue Managementmode?

    Der "Golden Circle“ von Simon Sinek wird derzeit als ein beliebtes...

  • 16. September 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Organisation ist Kooperation - gemeinsam den Fokus für das Wesentliche wahren

    Schaut man sich ein wenig um in der aktuellen Führungsliteratur, kann man leicht...

  • 30. August 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Tania Lieckweg

    Collaborative Leadership – Kooperative Führung – CO-LEADING

    Wie führt man im Web 3.0? Wie gestaltet sich Führung in einem Start-up, in dem...

  • 24. Juni 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Bewältigung der Wirtschaftskrise als Führungsaufgabe

    Die Bewältigung der Wirtschaftskrise als Führungsaufgabe. Organizational...

  • 17. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Schicksal Branche?

    Aufstieg und Fall der Unternehmen im Branchenkontext
    Auch Branchen unterliegen...

  • 31. März 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Praktische Organisationswissenschaft

    Praktische Organisationswissenschaft - Lehrbuch für Studium und Beruf Dieses...

  • 23. März 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer

    Führung im Wandel. Taugt ein systemisches Führungsverständnis für die Polizei?

    in: Christian Barthel und Dirk Heidemann (Hrsg.) Führung professionalisieren –...

  • 16. März 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Heuristiken erfahrener Organisationsentwickler

    Bernd Schmid (Hrsg.): "Systemische Organisationsentwicklung. Change und ...

  • 13. Februar 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Wolfgang Dehm

    Leadership Development Programme

    In der neuesten Ausgabe von McKinsey Quarterly kritisiert McKinsey unter der...

  • 08. Januar 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Systemische Strategieentwicklung

    Modelle und Instrumente für Beraterinnen und Berater sowie Entscheiderinnen und...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Vorausschauende Selbsterneuerung und Führung

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität ...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Organisationsdesigns im postheroischen Zeitalter - Grundlagen und Trends

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Zwischenbilanz und Perspektiven der systemischen Organisationsberatung

    Rudi Wimmer im Gespräch mit Mag. Peter Wagner (Geschäftsführer der...

  • 21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Professionalisierung als Passion - Einführung

    in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität ...

  • 18. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Professionalisierung als Passion

    Die systemische Organisationsberatung hat sich in den letzten zwanzig Jahren...

  • 05. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Doris Wilhelmer

    Foresight - Managementhandbuch

    Die vielfältigen Herausforderungen, vor denen Gesellschaften heute stehen,...

  • 24. Februar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Alexander Schmidt

    Zum Nutzen von Werten im Generationswechsel von Familienunternehmen

    in: Wirtschaftspolitische Blätter, Heft 1/2013, S. 49-58

  • 15. Januar 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Back To The Roots?

    Die neue Aktualität der (systemischen) Gruppendynamik
    Autoren: 
    Univ. Prof....

  • 15. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Christiane Müller

    Sich selbst und andere durch unsichere Zeiten führen

    Erfahrungen aus der Praxis in: hernsteiner, Heft 03/2012, S. 19
    Autoren: 
    Dr....

  • 05. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die neuere Systemtheorie und ihre Implikationen für das Verständnis von...

    in: J. Rüegg-Stürm und T. Bieger (Hrsg.) Unternehmerisches Management - ...

  • 17. September 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Jörg Habenicht

    Die Führungskraft als Motor für Veränderung

    in: Katharina Mallich, Karin Gutiérrez-Lobos (Hrsg.), Social Skills - ...

  • 19. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Gruppe

    in: Jan V. Wirth, Heiko Kleve (Hrsg.): Lexikon des systemischen Arbeitens....

  • 15. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisation und Beratung - Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis

    Rudolf Wimmer geht in diesem Buch den entscheidenden Fragen nach: - Wie...

  • 20. September 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Katrin Glatzel

    Steuerung ohne Kontrolle!?

    Autoren: 
    Dr. Katrin Glatzel
    Malte Friedrich-Freska

  • 20. Februar 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel
    Sabine Stadelmann

    Mit Esprit in die Zukunft

    Die Grundarchitektur des ESPrit-Professionalisierungskonzeptes

  • 17. Dezember 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Was macht Unternehmen nachhaltig erfolgreich?

    Evolutionstheoretische Zugänge zu Fragen der Lernfähigkeit von Organisationen

  • 15. November 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Von der allmählichen Verfertigung der Führung beim Reden

    Anmerkungen zu einer postheroischen Führung nach der Krise

  • 20. April 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Dr. Reinhart Nagel

    "Houston we have a problem..."

    Überlegungen zur Aerdodynamik modernen Organisationen
    Weitere Autoren:Torsten...

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Organisationsarchitekturen und ihre besonderen Führungsherausforderungen

  • 30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Führung und Organisation

  • 05. Januar 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Dr. Reinhart Nagel

    Werkzeugkiste, 18. Balanced Scorecard

  • 10. Oktober 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Familienunternehmen - Erfolgsstrategien zur Unternehmenssicherung



    Um das Überleben eines Familienunternehmens langfristig zu sichern, müssen...

  • 13. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Interview: "Führung sorgt für Impulse"

    Susanne Schmölz-WalzekPeter Wagner

  • 06. Juni 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Funktion des General Managements unter stark veränderten wirtschaftlichen...

    in: Managerie, Systemisches Denken und Handeln im Management, 3. Jahrbuch 1995,...

  • 02. Mai 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Mauritius Lohmer

    Der Einsatz von Macht

    Der Not gehorchend?

  • 30. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die permanente Revolution

    Aktuelle Trends in der Gestaltung von Organisationen
    in: Ralph Grossmann, Ewald...

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisationsentwicklung revisited:

    Ein Plädoyer für die Wiederbelebung angewandter Sozialwissenschaften.

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Führung in einer instabilen Welt

  • 19. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Mitarbeitergespräch in der öffentlichen Verwaltung

    Eine Erfahrungsbilanz

  • 21. März 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Start-ups in der New Economy.

    Das Erfolgsmodell für Führung und Organisation?
    Weitere Autoren:Christoph...

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Ist Führen erlernbar?

    Oder warum investieren Unternehmungen in die Entwicklung ihrer Führungskräfte?

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Sind Unternehmer die besseren Manager?

    Weitere Autoren:Heiko Hilse

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Zukunft von Führung

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Wozu brauchen wir ein General Management?

  • 20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Die Steuerung komplexer Organisationen

    Ein Reformulierungsversuch der Führungsproblematik aus systemischer Sicht 

  • 31. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Hellmut Santer

    Organisationale Kompetenz durch gruppendynamisches Lernen

  • 18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Der Schulleiter als General Manager in der Expertenorganisation

    Weitere Autoren:Katharina Cortolezis-Schlager

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Walter Dietl
    Wolfgang Dehm

    Zielvereinbarung

    ein moderner "Klassiker" der Unternehmenssteuerung

  • 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Ernst Domayer

    Potentialfelder für Führung

    Weitere Autoren:Gudrun VaterRichard Timel

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Woraus bezieht Führung ihre gestaltende Kraft?

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Dr. Reinhart Nagel

    Führungsherausforderungen in unterschiedlichen Organisationsarchitekturen

    Weitere Autoren:Torsten Groth

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Frank von der Reith
    Udo Kronshage

    Abteilungsdialog - ein Verfahren für die politische Planung

    Gespräch im Bundeskanzleramt zu neuen Verfahren der PlanungsoptimierungMit Dr....

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Volker Bauer
    Udo Kronshage

    Vom Staat zum Markt - Transformation als Führungsaufgabe

    auf den Seiten 169-199 in Hrsg. v. Becker, Lutz / Ehrhardt, Johannes / Gora,...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Drei Führungsinstrumente:

    Mitarbeitergespräche, Rückmeldung für Führungskräfte und die TeamCard
    auf den...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Organisation und Beratung

    Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis
    Rudolf Wimmer geht in diesem...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Identität oder strategischer Wandel

    Dr. Thomas Schumacher gibt in diesem Buch eine systemische Perspektive auf...

  • 08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Inga Pöhlsen-Wagner

    Mit der TeamCard führen

  • 02. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Margit Oswald
    Dr. Reinhart Nagel
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

    Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten ...

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