25. Februar 21 ─ Lesezeit: 2 Min.
Agilität Change Management
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Agil oder klassisch? Agilität ist in aller Munde und wird als die Schlüsselkompetenz für...
16. Februar 21 ─ Lesezeit: 2 Min.
Systemische Organisationsberatung Strategie Digitale Transformation Change Management
1
Schmerz lass nach Es tut weh Seit Mitte März 2020 steigen die Aktienkurse. Ein Grund ist die...
25. Januar 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Systemische Organisationsberatung Organisationsdesign
1
Die Logik der Anderen – eine Zumutung "Ich verstehe dich" ist eine sehr mächtige Aussage. Sie impliziert, dass es...
03. Dezember 20 ─ Lesezeit: 11 Min.
Change Management Leadership Development Systemische Organisationsberatung Organisationsdesign
1
Stephan Dohrn Hans Gärtner Udo Kronshage
Die Rolle der Technik für Distanzüberwindung Gelungene virtuelle Führung und worauf es immer wieder ankommt. von Udo...
27. November 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Leadership Development Strategie Systemische Organisationsberatung
1
think small Wachstum! Wachstum! Wachstum! - so lautete das Mantra der vergangenen Jahre. Für...
22. Oktober 20 ─ Lesezeit: 13 Min.
Leadership Development Organisationsdesign Change Management Systemische Organisationsberatung
1
Stephan Dohrn Hans Gärtner Udo Kronshage
Der Umgang mit Distanz in der virtuellen Zusammenarbeit von Udo Kronshage, Hans Gärtner und Stephan Dohrn (Radical Inclusion) In der...
02. Oktober 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
Change Management Organisationsdesign Leadership Development Systemische Organisationsberatung
1
Stephan Dohrn Hans Gärtner Udo Kronshage
Das "New Normal" in der Zusammenarbeit von Udo Kronshage, Hans Gärtner und Stephan Dohrn (Radical Inclusion) Vom...
09. Juli 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Leadership Development Systemische Beratung Systemische Organisationsberatung Executive Coaching
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Aldona Kihl Dr. Tania Lieckweg
Stabilitätsanker schaffen und die Transformation wirksam machen durch Coaching Transformationsprozesse zeichnen sich dadurch aus, dass sie die gesamte...
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
Editorial - Changing for the New Normal Willkommen zu einem extra spannenden Newsletter "Change-Management" der...
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Leadership Development Systemische Beratung Systemische Organisationsberatung
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Inga Pöhlsen-Wagner Silvia Worbe
Einblick in die Beratungspraxis: Die neue Wirklichkeit gestalten Wie können wir Führungskräfte beim Wiederaufnehmen des Alltages nach dem...
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
Systemische Organisationsberatung Change Management Leadership Development
1
Caroline Kling Inga Pöhlsen-Wagner
Virtuelle Krisenkommunikation: wie wir Vertrauen und Sicherheit vermitteln... Wenn wir über Kommunikationsanforderungen in der Krise sprechen, sollten wir uns...
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Digitale Transformation Organisationsdesign Systemische Organisationsberatung
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Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen In unserem dreiteiligen Lernweg Change³ qualifizieren wir seit 2016 erfolgreich...
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 6 Min.
Change Management Systemische Organisationsberatung
1
Four strong winds - Change Trends in disruptiven Zeiten Die Veränderungskompetenz von Organisationen zur Erhaltung ihrer...
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Dr. Jutta Bison Dr. Thomas Neuber
Doppelter Mut - ein Veränderungsprojekt in der Corona-Veränderung Veränderungsprojekte anzupacken erfordert einen gewissen Mut. Man muss seine...
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
Change Management Systemische Organisationsberatung Leadership Development Strategie
1
Dr. Heiko Hilse Mauritius Lohmer Volker Bauer
Fast Adaptation - Krise managen und Zukunft gestalten Die Herausforderung Erst war es nur die Pandemie, jetzt kommt auch noch die...
07. Juli 20 ─ Lesezeit: 5 Min.
Dr. Jutta Bison Michaela Schweikert
It's All About Change-Communication "Darüber haben wir geredet, aber ...". Jeder kennt die unterschiedlichsten, in...
06. Juli 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Strategie Change Management Digitale Transformation
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Die PS auf die Straße bringen Liebe CFOs, in Transformationsprojekten erlebe ich euch nur dann, wenn der ROI...
20. Mai 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
Agilität Strategie Systemische Organisationsberatung Change Management
1
Janina Reitschmied Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Vordenker zur Corona-Krise Bereits zu Beginn des krisenbedingten Stillstands in Deutschland und der Welt...
18. Mai 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign
3
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Übung macht den Meister Erfahrungen mit der E-Simulation im Change Der Umgang mit Widerstand gegen...
14. April 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Digitale Transformation Change Management Organisationsdesign Strategie Systemische Organisationsberatung
1
Maik Arensmann Dr. Katrin Glatzel
Virtuelle Kollaboration kann mehr! Virtuelle Kollaboration kann mehr als wir noch vor drei Wochen für möglich...
06. April 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Systemische Organisationsberatung Leadership Development
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Den Wahrnehmungsverzerrungen auf der Spur Wir sollten anfangen, Fehleinschätzungen zu korrigieren. "Musst du jetzt in...
27. März 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Digitale Transformation Leadership Development Change Management
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Virtuelle Leadership Werkstätten zur Ergänzung eines Führungskräfteprogramms Die Entwicklung digitaler Lern- und Kollaborationsformate als wirkungsvolle...
16. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
Digitale Transformation Change Management
1
Changetagung 2020 Dr. Nina Haas und Dr. Christiane Müller am Podium Auf der renommierten...
13. März 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Systemische Organisationsberatung Agilität Leadership Development
1
Wirksamkeit im Change Für jeden Golfspieler ist es eine Übung in Demut, einen neuen Golfschwung zu...
06. März 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
Agilität Change Management Organisationsdesign Systemische Beratung Systemische Organisationsberatung
3
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Agilität, Ambidextrie und organisationale Veränderungskompetenz Rudi Wimmer über Erbe und Zukunft des Change Managements Interview mit Falko...
10. Februar 20 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change: Das Schwert der Brandrede ist stumpf Herbert Diess hielt eine Sturmrede, um die Nokia-Erfahrungen zu vermeiden - so...
16. Januar 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Strategie
1
Change: Der Sprung auf die andere Seite Die Enttäuschung war dem CEO ins Gesicht geschrieben: eine neue Strategie und...
10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Frank von der Reith Hendrikje Kühne Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Change³ - Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsinitiativen Die erste Staffel - Was ist bisher passiert? Wir haben in unserem dreiteiligen...
05. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
Selbststeuerung Leadership Development Strategie Systemische Organisationsberatung Change Management
1
Dr. Heiko Hilse Julian Johannes Grah
Episode 6: »Selbstorganisation in der Beratung - Welche Experimente gibt es in... Wir haben Selbstorganisation im Experiment für unsere eigene Organisation...
02. September 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Agilität Change Management Digitale Transformation Dritter Modus Leadership Development Organisationsdesign Strategie Systemische Organisationsberatung Systemische Beratung Familienunternehmen
1
Dr. Katrin Glatzel Maik Arensmann Walter Dietl Dr. Heiko Hilse Ulrich Zeutschel Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer Dr. Alexander Schmidt Dr. Christiane Müller
osb-i Reader 2019 (eBook) Führung - Organisation - Veränderung. Seit mehr als 30 Jahren sind das die...
25. Juli 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Systemische Beratung
2
Segeln Sie zu neuen Ufern Oftmals stellt uns das Leben vor einschneidende Umorientierungen: berufliche...
01. Juli 19 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Digitale Transformation Organisationsdesign
2
Jan Klose Inga Pöhlsen-Wagner Silvia Worbe
Midsummer-Barcamp "New Work" in Hamburg Wir haben am letzten Freitag wieder einmal erlebt, wie gut das Barcamp-Format...
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Editorial: Change wirksam umsetzen Willkommen zum neuen Newsletter "Change Management" der osb-international! Die...
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 5 Min.
Dr. Jutta Bison Michaela Schweikert Silvia Worbe
Ich war noch niemals in New Work? "New Work" - das ist einer dieser wohlklingenden Begriffe, denen Kundinnen,...
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
Resonanz und Mindfulness im Change - Die unterschätzten Wirkfaktoren der... In den letzten Jahren ist unsere Change-Szene stark von agilen Ansätzen und dem...
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
Jan Klose Frank von der Reith
Ich fühle mich zum ersten Mal als mündiger Mitarbeiter - Plädoyer für innovative... Case for action Getrieben durch die alarmierenden Ergebnisse einer...
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 6 Min.
Dr. Nicole Riemer Silvia Worbe
Selbstorganisation organisiert sich nicht von selbst Der Diskurs über neues Arbeiten sowie agile und selbstgesteuerte...
18. Juni 19 ─ Lesezeit: 4 Min.
Das Barcamp in Veränderungsprozessen Kennen Sie das Gefühl? Sie besuchen voller Erwartung eine Konferenz, die...
02. April 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Dr. Nicole Riemer Hendrikje Kühne
Zwei Jahre "Becoming Agile" und kein bisschen leise Auch wenn "Agilität" heute seltener die Titelseiten der Managementmagazine zu...
21. Januar 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Organisationsdesign
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Agile ... es geht darum Nutzen zu stiften In den Diskussionen zur Einführung von Agilität in der Organisation geht es...
18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 7 Min.
Change Management Digitale Transformation
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Wie Führung sich auf Ambidextrie vorbereiten kann Ausgangslage Ein mittelständischer Dienstleister der Versicherungsbranche hat...
18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
Change Management Digitale Transformation
1
Hin zu ... mehr Selbstorganisation? Weg von... Die gute alte Zeit ... Wer vermisst sie nicht manchmal ein wenig?...
18. Dezember 18 ─ Lesezeit: 5 Min.
Gun-Drills als Instrument zur Entwicklung einer Organizational Mindfulness von Frank von der Reith & Rainer Lindau (Lufthansa Technik) Wenn...
07. Dezember 18 ─ Lesezeit: 6 Min.
Metaphorical Actions for Workshops and Conferences The agendas of team building workshops and offsite management conferences...
06. Dezember 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
Leadership Development Change Management Digitale Transformation
1
Dr. Katrin Glatzel Michaela Schweikert
Sind wir nicht alle ein bisschen hola? Überlegungen zur Zukunft der Arbeit auf der Work Awesome Berlin Wie finden wir...
26. November 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Digitale Transformation Leadership Development
1
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Wie Sie den digitalen Wandel Ihres Unternehmens erfolgreich vorbereiten Ein Beitrag von Rudi Wimmer bei den »Leadership Days 2018«
27. September 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Leadership Development
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Organizational Mindfulness im Qualitätsmanagement Es gibt Themen, für die immer wieder Aufmerksamkeit erzeugt werden muss -...
16. Juli 18 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Organisationsdesign
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Wie kulturelle Bewegung in Organisationen gelingen kann Auch und gerade in Zeiten umfassender Agilitätsinitiativen ist der Wunsch eine...
27. Februar 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
Systemische Beratung Dritter Modus Digitale Transformation Change Management
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Wie Führung die Wirkung ihrer Experten im Unternehmen vervielfacht Wie wir ein Development Programm mit der obersten Führung vorbereiten, um...
09. Februar 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
Familienunternehmen Change Management Organisationsdesign
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Dr. Ernst Domayer Margit Oswald Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Familienunternehmen – Auslaufmodell oder Erfolgstyp? Familienunternehmen haben Konjunktur. Seit dem Niedergang der ...
05. Februar 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Digitale Transformation
1
Blockchain = Kerbholz revisited Bei meinem gestrigen Besuch im Europäischen Hansemuseum in Lübeck (übrigens sehr...
01. Februar 18 ─ Lesezeit: 2 Min.
Digitale Transformation Leadership Development Change Management
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Digitale Interaktion in Echtzeit - einfach, praktisch, gut! Dank Smartphone und Online-Tools wie Mentimeter sind die Zeiten vorbei, in denen...
30. November 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
Digitale Transformation Change Management
3
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Globalisierung, Digitalisierung und Change-Management Rudi Wimmer im Interview in: Fit für die Zukunft, 2017, S. 36-41
04. Oktober 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
Offen sein für Veränderung Vor ein paar Jahren wollte man sie loswerden. Heute werden sie erneut umworben -...
11. September 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Merger & Acquisition
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Merger anders denken: Führungsaufgabe oder Führung aufgeben? Führung im Merger... Veranstaltung 4/4 der Veranstaltungsreihe »Merger anders denken« Hoher Zeit-...
10. August 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
Organisationsdesign Change Management
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Organisationale Agilität Organisationale Agilität: Einführungsstrategien / Settings (Auszug aus der...
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
Paradoxien im Change Weil Organisationen zunehmend einem kontinuierlichen Wandel unterworfen sind und...
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 7 Min.
Wir gehen den Weg weiter: Timing im Phase-Out einer Wartungshalle. von Frank von der Reith, osb international Wenn in einem Konzern ein Standort...
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
Change Management Digitale Transformation
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Wie viel Veränderung vertragen Organisationen? "Wir haben in den vergangenen Jahren so viele Change-Projekte absolviert:...
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
Synchronisierung von Zeit im Change von Dr. Oliver Mack, XM-Institute & osb international Die vernachlässigte...
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
Change Management Digitale Transformation
1
Die Agile Organisation - ein Mythos? von Hendrikje Kühne, osb international Vorab die Frage nach dem "Warum" der...
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 5 Min.
Blick in die Werkstatt: Wozu Change in erfolgreichen Start-ups? Es klingt paradox: Wozu brauchen Führung und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter...
27. Juni 17 ─ Lesezeit: 4 Min.
Michaela Schweikert Dr. Jutta Bison
Auf der Grasnarbe stehend die Veränderung begleiten Trend zu kontinuierlicher, langfristiger Change-Beratung Gibt es einen Change in...
20. Juni 17 ─ Lesezeit: 1 Min.
Internationalisierung Change Management
1
Dr. Carola Gründler Ulrich Zeutschel
Nachlese Kundenevent Tel Aviv in Hamburg Gemeinsam mit zehn Gästen aus den Bereichen Medien, Handel, Energieversorgung...
04. Mai 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
Rhythmus und Improvisation – Zur zeitlichen Gestaltung des Change Ohne Zweifel ist die Zeit heute mehr denn je ein entscheidender Faktor in der...
14. März 17 ─ Lesezeit: 2 Min.
Die drei Layer der Change-Kommunikation In den meisten unserer Projekte kommt bei den Change-Verantwortlichen bald die...
24. Januar 17 ─ Lesezeit: 3 Min.
Zeit im Change: Chronos- vs. Kairos-Time Der Zeitfaktor im Change-Management wird häufig zu wenig betrachtet, weil nur...
22. Dezember 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
Quer im Stall stehen können – Was müssen Change-Agents mitbringen, um wirksam zu... Als John Kotter die Unterscheidung zwischen Change-Leadern und Change-Managern...
24. Oktober 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Organisationsdesign Digitale Transformation
1
Der Begriff Agilität und seine funktionale Unschärfe Wenn in Organisationen über Agilität nachgedacht wird, steht zu Beginn die Frage...
13. Oktober 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
Digitale Transformation Change Management Leadership Development
1
Warum die Digitale Transformation so anspruchsvoll wird Die Technik wird der einfache Teil der Digitalen Transformation Mit dieser...
05. September 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Merger & Acquisition
1
Merger – Der Erfolg kommt nach dem Kauf Über viele Jahre erleben wir immer wieder, dass ein großer Teil der...
14. Juli 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
Matrixmanagement: Das Schichten organisationaler Komplexität braucht Change! Analog zum aktuell zu beobachtenden Relaunch von Leitbildprozessen in...
07. Juni 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
Merger & Acquisition Change Management
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Post Merger Support: Annäherungen erfolgreich gestalten Merger sind neben unternehmerischen auch soziale Herausforderungen. Um...
20. Mai 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Leadership Development Strategie Digitale Transformation
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osb @ re:publica TEИ Drei osb-i Beraterinnen und Berater haben Anfang Mai drei Tage auf Europas...
17. Mai 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
Die Rollen der Change-Beratung und ihre Wirksamkeit Eine wesentliche Frage in jedem Change-Contracting ist die Rolle der...
04. April 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
Organisationsdesign Change Management Digitale Transformation
1
Kotter's "Duale Organisation" John Kotter ist ohne Zweifel der bekannteste Autor, der sich mit...
30. März 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
Acht sichere Gewissheiten über organisationalen Change, die wahrscheinlich aber... Auch und gerade weil wir an dieser Stelle immer wieder dem Change im...
24. März 16 ─ Lesezeit: 4 Min.
Digitale Transformation Leadership Development Strategie Change Management
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Unsere komplexe Welt – 13 Hypothesen für Führungskräfte Als wir die Kontrolle verloren Manche Führungskräfte sehen Organisationen und...
02. März 16 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Digitale Transformation Leadership Development
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What's next: collaborative leadership Die Veränderungen von Führung, die wir im Rahmen unserer Studie zu Leading in...
02. Februar 16 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Digitale Transformation
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Ist Ihr Change eigentlich agil genug? In der Consulting-Community wird aktuell noch viel über die Fragen der agilen...
23. Dezember 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Praxistool: 10 Fragen zur Change Readiness Auch wenn wir uns zum Thema Change aktuell meist mit den verschiedenen...
27. Oktober 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Leadership Development
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Segeln "auf Sicht" – nicht nur in Veränderungsprozessen "Es war einmal ziemlich schön, Chef zu sein..." beginnt die BrandEins ihr Heft...
04. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management HR-Management Leadership Development Strategie Digitale Transformation
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Die Digitale Transformation von Arbeit Die Deutsche Telekom in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen hat diese...
01. September 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Leitbildentwicklung revisited Gibt es eine Renaissance der Leitbild-/ und Kulturentwicklung und worauf ist...
06. August 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Digitale Transformation HR-Management Change Management
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Wargames Der Sommer ist ja eine friedliche Zeit. Außer man beginnt darüber nachzudenken,...
15. Juli 15 ─ Lesezeit: 4 Min.
Strategie Change Management Merger & Acquisition
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Dr. Thomas Neuber Udo Kronshage
Eigentlich war es uns klar - eine Spurensuche nach frühen Hinweisen für den M&A... Angeregt durch Erfahrungen aus erlebten Unternehmenskäufen sind Fabian Ziebell,...
14. Juli 15 ─ Lesezeit: 7 Min.
Change Management Digitale Transformation
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We change our Range - Konzeptentwicklung mit SCRUM Agiler Konzept-Scrum mit osb-i-Begleitung im Rahmen einer...
14. Juli 15 ─ Lesezeit: 6 Min.
Change Management HR-Management
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Rollen von HR in organisationalen Changeprozessen Of course change management isn't restricted exclusively to HR. Line managers...
14. Juli 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Der Dschungel frisst die Ressourcen auf Lean Management im Finanzwesen - ein Blick auf die gelebte Praxis ...
14. Juli 15 ─ Lesezeit: 9 Min.
30 Fragen zur Innovationsfähigkeit Ein schnell wachsendes Familienunternehmen im Bereich Handel will überprüfen,...
14. Juli 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change-Begleitung - ein Praxisbeispiel Komplexe Change-Prozesse bei Helvetia Die große Versicherungsgruppe Helvetia...
13. Juli 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
Change Management Leadership Development Digitale Transformation
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Wird Montag der neue Freitag? – Wie New Work und New Collaboration... Aktuell findet auf den Kongressen der Fachöffentlichkeit aber auch innerhalb...
04. Juni 15 ─ Lesezeit: 4 Min.
Merger & Acquisition Strategie Change Management
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Hoher Preis beim Unternehmenskauf? Ist doch logisch! Im Rahmen der Expansionsstrategie eines größeren Energieunternehmens wurde in...
18. Mai 15 ─ Lesezeit: 5 Min.
Praxistest: Mit der Scrum-Methodik neue Agilität in den Change bringen Wie schon im letzten Dezember angekündigt (im Blogbeitrag zur Unsortiertheit...
04. Mai 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Merger & Acquisition Strategie Organisationsdesign Change Management
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Schlanke Entscheidungsstrukturen als Teil der Merger-Fitness Stephan A. Jansen und Klaus Körner haben schon vor bald 15 Jahren in...
09. April 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Digitale Transformation Leadership Development Strategie Change Management
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See you at re:publica 15? From May 5th to 7th Berlin will again be the “digital center of Europe”,...
30. März 15 ─ Lesezeit: 3 Min.
Leadership Development Change Management Digitale Transformation
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14 Prinzipien für ein Collaborative Leadership zur horizontalen Steuerung Die Einführung horizontaler Steuerungslogiken in modernen Unternehmen führt...
24. Februar 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Leadership Development Systemische Beratung
3
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Papst Franziskus wird nicht scheitern In einer Weihnachtsansprache verglich Papst Franziskus insgesamt 15 Missstände...
03. Februar 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
Kollaboration braucht [Change] braucht Kollaboration Alle Jahre wieder wird in Unternehmen neue Software eingeführt. Anwendungen die...
22. Dezember 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
Change Management Organisationsdesign
1
Die Unsortiertheit moderner Organisationen in der »Welt nach Mitternacht« Wer am südschwedischen Kullaberg / Öresund das Kunstprojekt "Nimis" von Lars...
11. Dezember 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Organisationsdesign Strategie
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Kooperationsmanagement in der Praxis - Ein Buchtipp Seit dreißig Jahren beschäftigt sich die GIZ Gesellschaft Internationale...
15. Juli 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
Strategie Systemische Beratung Change Management Organisationsdesign
3
Lust auf Strategie - Workbook zur systemischen Strategieentwicklung Die Strategie gilt von jeher als Königsdisziplin der Unternehmensführung. Die...
01. Juli 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
Walter Dietl Dr. Christiane Müller Dr. Alexander Schmidt
Change ist, wenn sich die gesamte Organisation bewegt Um seine Organisation fit für die Zukunft zu machen, startete der neue CEO eines...
16. Mai 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign
3
Frank von der Reith Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Organisationsentwicklung und Change-Management Dieser Artikel ist erschienen in dem Band "Praktische Organisationswissenschaft....
17. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Strategie Leadership Development
3
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Schicksal Branche? Aufstieg und Fall der Unternehmen im Branchenkontext Auch Branchen unterliegen...
21. Februar 14 ─ Lesezeit: 4 Min.
»You Can’t Do It Without the Network« – Über die Wirksamkeit interner Change... Kennen Sie das Fünf-Affen-Experiment? Im Rahmen eines verhaltensbiologischen...
16. September 13 ─ Lesezeit: 2 Min.
Change Management Strategie
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Tun wir mal so als ob! Simulation als zentrales Change Tool Meine Kinder haben, als sie noch klein waren mit großer Freude „... so getan als...
24. April 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Walter Dietl Mauritius Lohmer
Für Change-Prozesse helfen Intuition und Erfahrung Veränderung ist Dauerzustand in Unternehmen. Berater müssen deshalb bei ...
21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Leadership Development Organisationsdesign Systemische Beratung Digitale Transformation
3
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Vorausschauende Selbsterneuerung und Führung in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität ...
21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dritter Modus Leadership Development Organisationsdesign Systemische Beratung Strategie Change Management Digitale Transformation
3
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Organisationsdesigns im postheroischen Zeitalter - Grundlagen und Trends in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und...
21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Dritter Modus Leadership Development HR-Management Systemische Beratung Organisationsdesign
3
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Professionalisierung als Passion - Einführung in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität ...
19. Oktober 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Strategie
3
Dr. Tania Lieckweg Dr. Katrin Glatzel
Identitätsbildung in netzwerkförmigen Organisationen Ein loser Verbund von 18 Forschungseinrichtungen wird die...
17. September 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Leadership Development Organisationsdesign Systemische Beratung
3
Die Führungskraft als Motor für Veränderung in: Katharina Mallich, Karin Gutiérrez-Lobos (Hrsg.), Social Skills - ...
23. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
Organisationsdesign Systemische Beratung Change Management
3
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Organisationsstrukturen im postheroischen Zeitalter 08. November 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign Systemische Beratung
3
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Zur Eigendynamik komplexer Organisationen Bei diesem Artikel handelt es sich um einen überarbeiteten und erweiterten Text,...
08. November 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Zwischen Differenzierung und Integration 07. Oktober 11 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Dritter Modus Organisationsdesign
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Die Zukunft des Change Management 30. Juli 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign
3
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Kraftakt radikaler Umbau Change Management zur Krisenbewältigung
08. Januar 08 ─ Lesezeit: 1 Min.
Merger & Acquisition Organisationsdesign Change Management
3
Fusion eines großen IuK-Dienstleisters Weitere Autoren:Bettina Lentz
12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Und sie bewegen sich doch? Veränderungsmanagement in Nonprofit-Institutionen am Beispiel von...
12. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Vorausschauende Selbsterneuerung Wie sich Organisationen mit lebenswichtigen Irritationen versorgen.
11. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Familienunternehmen
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Unternehmer in ethischen Konfliktsituationen 02. April 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Organisationsdesign Change Management Strategie
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co-opera - Kooperationen mit Leben füllen Ein multiperspektivischer Blick auf die Entwicklung von...
20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Leadership Development Systemische Beratung
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Die Steuerung komplexer Organisationen Ein Reformulierungsversuch der Führungsproblematik aus systemischer Sicht
20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign
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Wie funktionieren Veränderungsprozesse? Ein Überblick
20. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Organisationsdesign Change Management
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Die Zukunft von Organisation und Beschäftigung Einige Thesen zum aktuellen Strukturwandel von Wirtschaft und Gesellschaft
01. Februar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign Systemische Beratung
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Wider den Veränderungsoptimismus Zu den Möglichkeiten und Grenzen einer radikalen Transformation von...
18. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Room to move: Die Psychodynamik von Fusionen und ihre Konsequenzen für die Personalarbeit ...
17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Macht - Mystifikation oder notwendiges Konzept im Management? 17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Culture Change esoterischer Mythos oder zwingende Notwendigkeit?
17. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign
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Und sie bewegt sich doch!? Steuerung und Organisation der Schulprozesse Weitere Autoren:Katharina Cortolezis-Schlager
09. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Richter und Geschäftsstelle (Serviceeinheit) Nebeneinander oder Miteinander? Die Sicht des Organisationsberaters auf die...
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Merger & Acquisition Change Management Organisationsdesign
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Transparenz ist die Basis des Erfolgs Fusionsbegleitung großer öffentlicher IuK-Dienstleister
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Ein Unternehmen erfindet sich neu Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung bei DBDialog Weitere Autoren:Peter...
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Verband in Bewegung Organisationsentwicklung zur Sozialraumorientierung Weitere Autoren:Jürgen...
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dritter Modus Leadership Development Organisationsdesign Internationalisierung Change Management Systemische Beratung
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Organisation und Beratung Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis Rudolf Wimmer geht in diesem...
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Organisationsdesign Change Management Leadership Development
3
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Identität oder strategischer Wandel Dr. Thomas Schumacher gibt in diesem Buch eine systemische Perspektive auf...
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Change Management Organisationsdesign Systemische Beratung
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Veränderung in Organisationen Organisationen sind heute mehr denn je in Bewegung. Der allgemeine, von außen...
31. Juli 95 ─ Lesezeit: 1 Min.
Systemische Beratung Organisationsdesign Change Management
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Veränderung in Organisationen Organisationen sind heute mehr denn je in Bewegung. Der allgemeine, von außen...