logo

21. Juni 16

Leading in the Digital Age. Ein Asessment

Besuchen Sie regelmässig Ihre organisationalen Role Models? Sprechen Sie direkt mit den Menschen, die Ihr Produkt anwenden? Und wenn ja, wie oft? Haben Sie mehr als fünf verschiedene Disziplinen in Ihrem Team? Schreiben Sie mehr als 50% Ihrer E-Mails an Personen, die mehr als 20 Meter von Ihnen entfernt sitzen? Wie oft gehen Sie zu Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um mit ihnen direkt zu sprechen anstatt ihnen eine E-Mail zu schreiben? Schreiben Sie einen Blog? Wissen Sie, welche Message Sie wirklich transportieren wollen? Warum stehen Sie morgens auf? Und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Wissen Sie es? Diese und andere Fragen stellen wir in unserem Assessment zum Führen im digitalen Zeitalter.

Testen Sie es selbst, sprechen Sie uns an: Katrin Glatzel und Tania Lieckweg

Mehr zum Thema

  • 06. August 15 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Walter Dietl

    Wargames

    Der Sommer ist ja eine friedliche Zeit. Außer man beginnt darüber nachzudenken, was Wettbewerbern so...

  • 25. September 18 ─ Lesezeit: 4 Min.
    Hendrikje Kühne

    Zukunft der HR - technologische Strategie

    Es geht weiter mit unserem Blog zur Zukunft der HR - heute mit einem Blick auf spannende...

  • 19. Juli 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Tania Lieckweg
    Prof. Dr. Thomas Schumacher
    Dr. Mathias Müller
    Ralph Suda

    Vorausschauend verändern

    Vorausschauend verändern. Strategischer Wandel bei infoNetwork, Mediengruppe RTL Deutschland Wie...

  • 13. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Prof. Dr. Thomas Schumacher

    Veränderung von Innen?

    Die New York Times und "Der Spiegel" erstellen Innovationsreporte in: OrganisationsEntwicklung,...

Anmeldung zum Newsletter