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11. März 16

Holacracy: Ein organisationales Betriebssystem

Brian Robertson hat das Konzept der Organisation um einen neuen Aspekt bereichert: Er beschreibt die Organisation eines Unternehmens als "Betriebssystem", das analog zu einem Computer das Zusammenspiel der Kommunikation strikt regelt. Holacracy erfreut sich insbesondere in Beraterkreisen einer besonderen Aufmerksamkeit. Dies hängt sicherlich damit zusammen, dass es eine symmetrische Einbeziehung vieler Mitarbeiter ohne formale Hierarchie verspricht. Eine ausführlichere Beschreibung dieser Managementmode finden Sie hier

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