logo

27. April 17

Das Organisationsdesign auf den Punkt gebracht

Dieser Blog verdeutlicht, dass ein Organigramm nur ein Aspekt eines Organisationsdesigns darstellt. In der Praxis wird die formale Struktur aber häufig überbetont und zu viel Zeit und Aufmerksamkeit gewidmet. Denn gerade in einer sich schnell ändernden Umwelt verliert die formale Struktur in der Wettbewerbsauseinandersetzung an Bedeutung, während horizontale und vertikale Koordination, die Leistungsprozesse, die vorhandenen IT-Lösungen und die Skills der Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter für die Überlebensfähigkeit immer bedeutender werden.  

Aber ein Organisationsdesign bewährt sich erst im konkreten Führungsalltag. Denn Führung verbindet und steuert das Zusammenspiel der einzelnen Gestaltungselemente des Organisationsdesigns. Wenn ein Organisationsdesign seitens der Führung nicht unterstützt, beobachtet und korrigiert wird, bleibt es ein formales und wahrscheinlich wirkungsloses Konstrukt.

In dem verlinkten Beitrag erfahren Sie

  • warum das Thema "Organisationsdesign" heute so relevant ist wie noch nie
  • welche organisationstheoretischen Aspekte mir wichtig sind
  • welche konkreten Gestaltungselemente das OD beinhaltet
  • wie ein Überprüfungs- und Entwicklungsprozess in der Praxis gestaltet werden kann und welche Inhalte diese einzelnen Schritte beinhalten.

Mehr zum Thema

  • 30. April 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Ein Blick in meine Handbibliothek zum „Organisationsdesign"

    Ich habe in den letzten Wochen meine Handbibliothek rund um das Thema „Organisationsdesign“...

  • 21. August 14 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Designing der Organisation als eine neue Gestaltungsaufgabe für das HRM?

    Das Organisationsdesign eines Unternehmens ist in den letzten Jahren verstärkt zu einem...

  • 21. Juli 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Wie gesund sind die Beziehungen in Ihrer Organisation?

    Individuen benötigen für ihre mentale Gesundheit gesunde Beziehungen. Im übertragenen Sinne trifft...

  • 16. Juni 14 ─ Lesezeit: 2 Min.
    Dr. Reinhart Nagel

    Blick auf Ihre Organisation mit dem OD-Monitor ©

    Der von mir entwickelte OD Monitor ist ein Online Tool zur raschen Standortbestimmung des...

Anmeldung zum Newsletter