Strategien gestalten die Zukunft der Organisation. Wir begleiten Sie dabei, ein attraktives Zukunftsbild zu entwickeln, das ihre aktuellen Herausforderungen aufgreift und Zugkraft für Kundinnen, Kunden, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter Partnerinnen und Partner hat. Im internationalen Kontext, für Geschäftseinheiten ebenso wie für Funktionen, und mit einer besonderen Expertise für Familienunternehmen. Die digitale Transformation verstärkt auch hier die Geschwindigkeit des Wandels von Märkten, Technologien und Arbeitsbedingungen. Neue Strategien und Veränderungen im Umfeld erfordern häufig auch eine Anpassung der Organisation. Wir unterstützen Sie dabei, für ihre Organisation die passenden Strukturen und Prozesse, Kommunikationswege und Kooperation zu gestalten. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation.
Strategie, Organisationsdesign, HR-Management, Familienunternehmen, Internationalisierung, Digitale Transformation
Andrea Prym-Bruck, William Prym Holding GmbH
Peter Kanschat, Infineon Technologies AG
Imke Ubben, HR Development, Technologiekonzern
Hanspeter Hollender, Alpla Werke Lehner GmbH & Co KG
Hanspeter Hollender, Global HR, Alpla Werke Lehner GmbH & Co KG
Klaus Bräuer, Prozessbegleiter, Moderator, Business Excellence Assessor und Coach
Dr. Regina Hauser, selbstständige Organisationsberaterin und Coach
Rainer Bösch, Bereichsleiter F&E, Ivoclar Vivadent
Karin Brieden, Verwaltungsdirektorin ZDF, Zweites Deutsches Fernsehen -Anstalt des öffentlichen Rechts-
Dr. Nicola Breitschopf, Leiterin People Development, Helvetia
Julian Eberhardt, Geschäftsführer, Eisenführ Speiser
Ralf Klein, Bereich Kaufmännisches Management, wesernetz Bremen GmbH
Dr. Anne Schreiter, Geschäftsführerin German Scholars Organization e.V.
Dr. Andreas Brandtner, Leitender Direktor, Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin
Jutta Kaltenbach, Stadtwerke Lübeck Holding GmbH
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