Referentinnen von »Konfliktkompetenz stärken - Komplexe Organisationsdynamiken gestalten
Lilly Hocke-Kammerer
osb international
ist Partnerin der osb international am Standort Wien. Sie begleitet Führungskräfte und Organisationen seit 2006 bei Fragestellungen rund um Leadership Development, Teamentwicklung, Change und Resilienzförderung.
Die omnipräsente Herausforderung, Paradoxien und Konflikte in Organisationen bearbeitbar und entscheidbar zu moderieren, liegt ihr besonders am Herzen. Ergänzend zu zahlreichen Konfliktmoderationen in den unterschiedlichsten Organisationen erarbeitete sie sich im Rahmen ihres Lehrauftrags an der Donau Universität Krems (2009 – 2025) einen breiten theoretischen Hintergrund zu diesem Thema. Erweitert durch ihre systemische Psychotherapieausbildung stellt Lilly Hocke-Kammerer eine breite Verschnittkompetenz zur Verfügung, von der Personen, Teams und Organisationen bei der Entwicklung von tragfähigen und integrativen Konfliktklärungen stark profitieren.
Herta Fischer
osb international
ist Partnerin der osb international am Standort Wien. Seit mehr als 20 Jahren begleitet sie Führungskräfte und Organisationen zu den Schwerpunkten Leadership, Entscheidungsprozesse, Transformation und Change. Als erfahrene Managerin und Beraterin verbindet sie strategische Perspektive mit hoher Praxisnähe. Gemeinsam mit Kunden für komplexe, widersprüchliche und oft paradoxe Fragestellungen tragfähige Lösungen zu entwickeln, stellt für sie eine sinnvolle und lohnende Tätigkeit dar. Dabei schafft sie Räume für Orientierung und konstruktive Auseinandersetzung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Klarheit, systemischem Denken und einem hohen Verständnis für die Dynamiken von Führung und Kooperation. Ihr Anliegen ist es, Organisationen in ihrer Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu stärken.