logo

Leadership Learning Journey - 8th Global Peter Drucker Forum

18.08.2017

The Entrepreneurial Society

Es gibt immer wieder besondere Anlässe, um mit unseren Kunden zu einer Lernreise aufzubrechen. Die achte Auflage des Global Peter Drucker Forums, rund um das Thema "The Entrepreneurial Society" brachte eine Vielzahl renommierter Speaker und ein großes, interessiertes Publikum nach Wien in die Aula der Wissenschaften und wurde genutzt, um mit interessierten Kundinnen und Kunden spannenden Hypothesen nachzujagen.

Die inhaltliche Suche widmete sich im Kern der Frage: "Wie kann Führung dazu beitragen, dass die MitarbeiterInnen eine Vision von ihrer Organisation und der eigenen Verantwortung entwickeln und zukünftig noch stärker danach handeln?" Hier ein unvollständiger Auszug der Erkenntnisse:

  • Ohne genügend Invest in eine authentische, nachvollziehbare Story bleibt selbst die beste Strategie wirkungslos.
  • Gefühlte und wahrhafte Freiheit der Mitarbeiterschaft wird zum Schlüsselelement für das Gewinnen und Halten von Potenzialträgern und eine ausgeklügelte Incentivierung der Raketenschub für ein weitverbreitetes entrepreneuriales Mindset.
  • Eine Kultur, die Fehler als Wert betrachtet, erzeugt Lust auf Experimente und ermöglicht erst Innovation.
  • Keine Innovation kann ohne "Innovation Playbook" für eine Organisation übersetzt und somit im Positiven wirksam werden.
  • Unternehmerisches Handeln und Denken entfaltet sich dort besonders gut, wo es Teil der kulturellen Prägung ist. Hier dem Engagement von Unternehmen und deren Führungskräften steigend Bedeutung zu.

Die Fragestellungen werden dabei auf dem Fundament einer Organisationsdiagnose entwickelt, in den Vorträgen und Diskussionen überprüft und festgehalten und durch ein erprobtes System aus zahlreichen Learning-Journeys verdichtet.

Danach können konkrete Handlungsempfehlungen für die Organisation entwickelt und für die Führungspraxis des Kunden auf unterschiedlichen Ebenen übersetzt werden.

»Wie entsteht innovatives Denken? Es ist eine Geisteshaltung, für die man sich entscheiden muss.«
Elon Musk - CEO von Tesla

Unsere Services

osb-i Content

  • 11. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    • portrait
    osb international

    osb-i goes Köln

    Die osb international unterstützt seit über 30 Jahren Unternehmen bei ihrer strategischen...

  • 11. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Carina Bayerdörffer
    Udo Kronshage
    Dr. Thomas Neuber

    Einladung meet & greet osb-i goes Köln

    Unsere Welten werden virtueller, gerade deswegen bleibt der persönliche Kontakt und Austausch vor...

  • 11. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas

    Augen auf und durch

    In zahlreichen Beratungsprojekten der letzten Jahre konnten wir beobachten, dass die Digitale...

  • 06. November 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Julian Johannes Grah
    Maik Arensmann
    Dr. Katrin Glatzel
    Dr. Heiko Hilse
    Aldona Kihl
    Dr. Tania Lieckweg

    Braucht Selbstorganisation Führung?

    Hier finden Sie Antworten auf die zentralen Fragen beim Thema Selbstorganisation. Die osb...

Anmeldung zum Newsletter