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Business & Executive Coaching

17.08.2017

Ist man irgendwann mal eine "fertige" Führungskraft?

Dieser Frage begegneten wir in einem Führungskräftetraining. Unsere Antwort: nein.

Führung verändert sich, die Anforderungen an Führung verändern sich und somit ist es ein kontinuierlicher Entwicklungs- und Reflexionsprozess, der es ermöglicht in der Führungsrolle wirksam zu werden. Diesen Entwicklungs- und Reflexionsprozess begleiten wir individuell im Bereich des Business & Executive Coachings.

Es handelt sich hierbei um einen Beratungsprozess für Individuen im organisationalen Kontext. Es ist eine lösungs-, zukunfts- und handlungsorientierte Prozessarbeit, die zum Ausbau der Management- und Führungskompetenz führt.

Ein Beratungsprozess bei dem der Coach als Sparingspartner den Coachee bei der Entwicklung der individuellen Strategien in der Ausgestaltung der eigenen Funktion und der Umsetzung dieser Strategien in Handlungen begleitet.

Wir bieten Business Coaching und Executive Coaching für erfahrene Führungskräfte, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Gründerinnen und Gründer, für junge Führungskräfte am Anfang ihrer Führungsverantwortung oder für erfahrene Führungskräfte beim Wechsel in eine neue Führungsverantwortung und auch bei Themen der eigenen Karriereentwicklung.

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