Dr. Katrin Glatzel

Dr. Katrin Glatzel

Gesamtprofil: 

»In Organisationen sollte es weniger darum gehen, Pläne zu realisieren, als vielmehr darum, das Situationspotenzial intelligent zu nutzen. Als Beraterin begleite ich Führungsteams auf diesem Weg.«

Aktueller Aufgabenbereich: 

Partnerin der osb international

Sytemische Organisations- und Managementtrainerin

Führungskräfteentwicklung

Beratung netzwerkförmiger Organisationen

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre: 

Beratung von Strategie- und Veränderungsprozessen in Organisationen

Konzeption und Durchführung von Learning Journeys für Top-Managementteams

Führungskräftequalifizierungen in den Bereichen Strategie und Management

Entwicklung von Lernarchitekturen und Beratung von Führungsakademien

Begleitung von Managementteams und Moderation von Gruppenprozessen

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Strategieentwicklung in Theorie und Praxis

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